• 2024-07-02

Veterinario di emergenza e terapia intensiva

SPOT PLUS VET CMV

SPOT PLUS VET CMV

Sommario:

Anonim

I veterinari di emergenza e di terapia intensiva sono specialisti con formazione avanzata in medicina d'urgenza.

Doveri

I veterinari di emergenza e di terapia intensiva sono certificati dalla commissione per eseguire le procedure di emergenza e monitorare il processo di recupero. I compiti di routine per un veterinario di emergenza e terapia intensiva nella pratica privata comprendono la valutazione di lesioni traumatiche, l'esecuzione di procedure chirurgiche, la valutazione di test diagnostici, la compilazione di rapporti dettagliati, la supervisione di unità di terapia intensiva, la supervisione di tecnici veterinari o altro personale di supporto e la fornitura di consulenze specialistiche su casi di riferimento.

Questi specialisti veterinari con certificazione di bordo si occupano abitualmente di animali che soffrono di traumi fisici, shock, problemi respiratori, problemi cardiaci, problemi neurologici o altre gravi lesioni che richiedono cure veterinarie immediate e intensive.

I veterinari di emergenza possono essere obbligati a lavorare notti, week-end e giorni festivi a causa della costante necessità di cure di emergenza per gli animali. Molte cliniche di emergenza operano su base 24 ore e programmano i loro veterinari di conseguenza. Il lavoro di emergenza porta i veterinari in contatto con animali sottoposti a un livello estremamente elevato di stress, pertanto è imperativo che vengano sempre rispettate le adeguate precauzioni di sicurezza per ridurre al minimo il rischio di lesioni per il personale veterinario.

Opzioni di carriera

Medicina d'urgenza e terapia intensiva è una delle tante specialità in cui i veterinari possono ottenere la certificazione di bordo. I veterinari di emergenza e di terapia intensiva possono scegliere di restringere ulteriormente la propria concentrazione scegliendo di lavorare con una particolare specie o una categoria di interesse come piccoli animali, grandi animali, equini o animali esotici.

Istruzione e formazione

I veterinari di emergenza e di terapia intensiva devono prima essere ammessi alla scuola veterinaria per completare il loro dottorato in medicina veterinaria.Dopo aver superato gli esami di abilitazione e aver acquisito la licenza per esercitare la professione medica, un veterinario può iniziare il percorso di studio che porterà alla certificazione di bordo nel campo specialistico di emergenza e terapia intensiva.

Per qualificarsi per sostenere l'esame di certificazione di bordo, un candidato deve soddisfare una varietà di requisiti educativi ed esperienziali. Il primo passo è quello di intraprendere una residenza di 3 anni nel campo sotto la supervisione di un diplomatico certificato di emergenza e di assistenza critica. Una varietà di lavoro clinico pratico consente al candidato di completare una lista di competenze e esperienze cliniche necessarie. I residenti devono anche frequentare seminari e leggere letteratura veterinaria durante le loro residenze.

Dopo che la residenza è stata completata, un veterinario è idoneo a sostenere l'esame di certificazione della commissione. L'esame è gestito dall'American College of Veterinary Emergency and Critical Care (ACVECC). Dopo aver completato con successo l'esame, un veterinario ottiene lo status di diplomatico nella specialità veterinaria di emergenza e terapia intensiva. Secondo l'ACVECC, durante l'indagine del dicembre 2011 c'erano 384 diplomatici attivi di emergenza e di terapia intensiva.

I diplomati devono anche soddisfare i requisiti di formazione continua ogni anno per mantenere il loro stato certificato di bordo. Questi requisiti sono soddisfatti frequentando lezioni, partecipando a laboratori e frequentando seminari specialistici. Il requisito del credito per l'istruzione continua assicura che gli specialisti siano al passo con i recenti progressi e innovazioni nel campo.

Stipendio

Il Bureau of Labor Statistics (BLS) ha riportato uno stipendio medio annuo di $ 82,900 per la categoria più ampia di tutti i veterinari nell'indagine del maggio 2010. Il dieci percento più basso pagato di tutti i veterinari guadagnava uno stipendio inferiore a $ 50.480 ogni anno, mentre il dieci percento più pagato di tutti i veterinari guadagnava uno stipendio di oltre $ 141.680 ogni anno. Specialisti certificati di bordo tendono ad essere in quella fascia superiore della scala di compensazione, anche se il BLS non separa i dati di salario specifici per ciascuna delle specialità veterinarie individuali.

I residenti guadagnano uno stipendio mentre completano i requisiti di residenza, sebbene il livello di compensazione sia molto inferiore a quello che il residente sarebbe in grado di guadagnare nella pratica clinica privata. I salari di residenza variano generalmente nel campo da baseball da $ 25.000 a $ 35.000 all'anno a seconda del programma. Un elenco di residenze approvate da ACVECC è disponibile sul loro sito web.

Prospettive di carriera

Il risultato del sondaggio del Bureau of Labor Statistics (BLS) prevede che l'intera professione veterinaria avrà un tasso di crescita molto forte, quasi il 36%, nel decennio dal 2010 al 2020. Questo tasso di crescita per la medicina veterinaria è molto più veloce della media per tutte le professioni.

La natura estremamente difficile dei programmi di formazione specialistica e gli esami di certificazione del board assicurano che solo un piccolo numero di professionisti avrà successo nel tentativo di ottenere la certificazione di bordo. La fornitura estremamente limitata di professionisti con certificazione di bordo nella specialità di emergenza e assistenza critica garantirà una forte richiesta di diplomatici in questo campo.


Articoli interessanti

Esempi di lettera di copertura per tecnici di ricerca

Esempi di lettera di copertura per tecnici di ricerca

Esempi di lettere di accompagnamento per una posizione di tecnico di ricerca, con consigli su cosa includere e suggerimenti per scrivere una lettera di copertura efficace per un lavoro.

Vantaggi per i dipendenti richiesti e non richiesti

Vantaggi per i dipendenti richiesti e non richiesti

Scopri quali sono le leggi in vigore in termini di benefici per i dipendenti e in che modo i datori di lavoro hanno ancora discrezione in merito alla progettazione di pacchetti di prestazioni.

Ricerca Queste opzioni di pagamento per maternità prima del bambino

Ricerca Queste opzioni di pagamento per maternità prima del bambino

Un'ampia maggioranza di società statunitensi fornirà da quattro a sei settimane di maternità. Se la tua azienda no, ci sono altre opzioni da perseguire.

Assistente di ricerca Descrizione del lavoro: Stipendio, competenze e altro

Assistente di ricerca Descrizione del lavoro: Stipendio, competenze e altro

Gli assistenti di ricerca forniscono supporto ai professionisti che stanno conducendo esperimenti e ricerche. I doveri variano molto in base al campo di ricerca.

Sistema di retribuzione pensionistica della riserva e della guardia nazionale

Sistema di retribuzione pensionistica della riserva e della guardia nazionale

Scopri il sistema di retribuzione pensionistica per le Riserve militari e la Guardia nazionale degli Stati Uniti, che è diverso da quello del servizio attivo.

Capire la tua dichiarazione di congedo e guadagni

Capire la tua dichiarazione di congedo e guadagni

Capire la tua dichiarazione di congedo e guadagno (LES) è semplificata con queste spiegazioni complete per i membri della Riserva e della Guardia Nazionale.