Come superare le sfide del telelavoro
Virtual Team: come affrontare la sfida dello SmartWorking e del lavoro a distanza
Sommario:
- Diventare isolati
- Manca di parlare in negozio
- Diventare il fornitore Childback Fallback
- Conflitto di battaglie sul sentimento di lavoro e famiglia
Hai avuto l'opportunità di fare il telelavoro alias lavoro da casa? L'idea è attraente e potrebbe essere la risposta a cosa fare quando hai bambini malati o un pendolarismo orrendo. Ma una volta che diventa parte del tuo programma abituale potresti scoprire alcuni svantaggi. Quindi, prima di iniziare il telelavoro, considera questi svantaggi in modo da poter pianificare di conseguenza.
Gli svantaggi del telelavoro sono legati al vantaggio principale che non è necessario andare in ufficio ogni giorno. Ma mentre suona alla grande, considera gli aspetti negativi.
Diventare isolati
La solitudine è lo svantaggio numero uno del telelavoro. Se lavori da casa a tempo pieno, puoi iniziare a far passare la pausa caffè all'arrivo del postino.
Per aiutare a combattere questo svantaggio, cerca i modi per connetterti con il mondo esterno diverso dal tuo PC o telefono. Puoi apprezzare di più la conversazione alla fermata dell'autobus o incontrare un vicino per una passeggiata o una corsa all'ora di pranzo. Se vuoi far crescere la tua carriera iscriviti ad eventi di networking ed esci mensilmente per incontrare nuove persone. Trova la tua tribù al di fuori del tuo lavoro per contribuire a far crescere una carriera più appagante.
Manca di parlare in negozio
Sei molto più produttivo quando fai il telelavoro perché non perdi tempo a chiacchierare con i colleghi. Ma i pettegolezzi servono a uno scopo importante - costruire relazioni, consentendo un casuale brainstorming e condivisione delle informazioni.
In caso di telelavoro, assicurati di chiamare o mandare messaggi ai colleghi e di fermarti in ufficio per mantenere forte la tua rete. Ogni mese identifica gli incontri e gli eventi importanti a cui vorresti partecipare di persona e poi fai sapere agli altri che ci sarai. Volete evitare di essere accecati dai licenziamenti, di non essere consapevoli di una nuova strategia aziendale o di perdere un'opportunità di partecipare a progetti di alto profilo.
Diventare il fornitore Childback Fallback
Quando lavori da casa, le persone a volte dimenticano la parte "funzionante". Corri il rischio che i vicini, gli insegnanti e persino il tuo partner diano per scontato che sarai a casa lavoro durante le ore di lavoro. Mentre può essere semplice lasciare una persona di riparazione in casa di tanto in tanto, non si vuole essere chiamato per più commissioni e assistenza all'infanzia quando si suppone che tu stia facendo il tuo lavoro.
Assicurati di impostare le tue attività giornaliere, settimanali e mensili, familiari e, eventualmente, le priorità della casa. Quindi lascia che altri nella tua vita conoscano queste priorità per aiutarti a stabilire le aspettative sulla tua disponibilità. Puoi utilizzare un calendario di calendario o lavagna online condiviso in modo che tutti sappiano dove si trova il tuo programma. Sì, questo è un altro pezzo di lavoro che devi fare, ma aiuta a evitare confusione, ferire i sentimenti e l'esasperazione.
Conflitto di battaglie sul sentimento di lavoro e famiglia
Se hai bambini piccoli a casa, può essere difficile per loro capire che, sebbene tu sia fisicamente presente, non sei in grado di prendertene cura. Possono rifiutare la consolazione dalla loro babysitter se sanno che sei a pochi passi di distanza. I bambini più grandi e persino i coniugi potrebbero non rispettare il tempo di lavoro e interrompere solo una "domanda veloce".
Aiutare questo confine a stabilire confini. Crea un ufficio a casa dove stai e restano fuori. Ciò significa che quando inizia la giornata lavorativa hai tutto il necessario per il lavoro mattutino. Sì, dovrai scappare di tanto in tanto, ma per aiutare il tuo bambino a capire che non sei mentalmente vicino potresti provare fisicamente a non essere lì. Un'altra opzione è fingere di andare al lavoro e tornare di nascosto nel tuo ufficio a casa!
Per quanto riguarda le ore pomeridiane, se ti aspetti che i bambini e tuo marito tornino presto a casa, metti un "non disturbare" iscriviti quando non possono assolutamente entrare per quella "domanda veloce". Se hai un compito ad alta priorità devi finire, impostare il confine, o la sera prima o una nota che possono leggere quando tornano a casa, che devi essere tranquillo per finire il tuo lavoro e poi sei tutto loro per il resto del notte.
A cura di Elizabeth McGrory
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