La storia e la cultura aziendale di Amazon.com

Se sei interessato a lavorare su Amazon.com, dovresti conoscere la storia della società. Con questa panoramica, scopri come è iniziata la società e scopri di più sulla sua cultura aziendale.

Come è iniziato Amazon

Amazon è una società di e-commerce Fortune 500 con sede a Seattle, Washington. Ha la particolarità di essere una delle prime grandi aziende a vendere beni su Internet. Nel 1994, Jeff Bezos ha fondato Amazon, che ha lanciato l'anno successivo. Se hai un'età particolare, probabilmente ricorderai che Amazon è nata come libreria online e poi si è rapidamente diversificata aggiungendo altri elementi, tra cui DVD, musica, videogiochi, elettronica e abbigliamento.

Nel 1999, a soli cinque anni dall'avvio di Amazon, Jeff Bezos è stato nominato "Personaggio dell'anno" dalla rivista Time. Ha ricevuto questo onore in gran parte a causa del successo dell'azienda nel divulgare lo shopping online.

Amazon.com Cultura aziendale

Amazon.com si considera un'azienda completamente incentrata sul cliente. In effetti, si è descritto come "ossessionato dal cliente". La società crede davvero che se non ascolterà i clienti, fallirà. Amazon ha dichiarato di voler approfittare di ogni opportunità che si presenta all'azienda durante un periodo di rivoluzione tecnologica senza precedenti.

Amazon non crede solo nel mettere i clienti al primo posto, ma anche nella proprietà del proprio team. "La proprietà conta quando si costruisce una grande azienda", ha affermato la società. "I proprietari pensano a lungo termine, implorano appassionatamente i loro progetti e le loro idee e sono abilitati a sfidare rispettosamente le decisioni".

Ottenere un lavoro su Amazon potrebbe non essere facile (soprattutto perché la società è orgogliosa della sua alta barra di assunzioni). Quando si prende una decisione di assunzione, la direzione chiede: "Ammiro questa persona? Imparerò da questa persona? Questa persona è una superstar?"

Mentre le aziende tecnologiche come Google Inc. sono famose per i vantaggi che offre ai dipendenti, Amazon opera in modo diverso. L'azienda crede che la frugalità genera intraprendenza e autosufficienza.

Lavori su Amazon.com

All'inizio del 2017, Amazon aveva circa 269.000 dipendenti in tutto il mondo. È noto per le sue innovazioni tecniche e vanta che i suoi ingegneri affrontano sfide complesse nell'informatica su larga scala. Ingegneri di sviluppo software, responsabili di programmi tecnici, ingegneri di test e esperti di interfacce utente lavorano in piccoli team in tutta l'azienda per costruire una piattaforma di e-commerce utilizzata da clienti, venditori, commercianti e sviluppatori esterni.

Anche il dipartimento IT di Amazon.com ha una grande responsabilità, poiché supervisiona un enorme sistema estremamente affidabile. Amazon.com descrive il gruppo IT come "esperti di sistemi, database e reti (che) costruiscono e gestiscono sistemi distribuiti scalabili e altamente affidabili con database e infrastrutture di dimensioni terabyte in grado di gestire un numero elevato di transazioni".

La tecnologia su Amazon.com è decisamente all'avanguardia! Alcune delle posizioni tecniche che Amazon.com recluta regolarmente per includere:

• Ingegnere del software
• Sviluppatori Web
• Progetto tecnico / Manager di programma
• Ingegnere QA
• Ingegnere di rete
• Amministratori di sistema
• Amministratori di database

Compensazione e vantaggi di Amazon.com

Il compenso su Amazon.com è noto per essere competitivo. I vantaggi possono variare di volta in volta, ma generalmente includono i seguenti componenti:

• Assicurazione medica, dentistica e di visione con copertura dei partner nazionali
• Copertura di base della vita e copertura degli infortuni con copertura addizionale facoltativa
• Piano di disabilità a breve e lungo termine retribuito dall'azienda
• Programma di assistenza dei dipendenti, compresi i servizi di riferimento per l'assistenza alle dipendenze e i servizi finanziari / legali
• Conti di spesa flessibili per la cura della salute e della dipendenza
• Assenza di indennità per i dipendenti
• I risparmi e i benefici previdenziali includono le unità a disponibilità limitata Amazon.com, il piano di risparmio 401 (k) con una partita aziendale

• Molte posizioni hanno diritto all'assistenza per il trasferimento tramite un fornitore di servizi di trasferimento.