Che cos'è l'avanzamento della carriera? - Come muoversi al lavoro

L'avanzamento di carriera si riferisce alla progressione verso l'alto della propria carriera. Un individuo può avanzare spostandosi da un lavoro di livello base a una posizione di gestione all'interno dello stesso campo, per esempio, o da un'occupazione all'altra.

Scalare la scala aziendale all'interno della stessa occupazione può essere il risultato di acquisire esperienza e possibilmente completare una formazione aggiuntiva. Quando uno avanza cambiando carriera, quella persona può passare a una professione correlata che ha maggiori requisiti e responsabilità educative. Un esempio potrebbe essere un aiutante di terapia fisica che va a scuola per diventare un assistente di terapia fisica. Il primo lavoro richiede solo un diploma di scuola superiore e il secondo, un diploma associato.

Perché è necessario conoscere l'avanzamento

Quando esplori un'occupazione che stai considerando, scopri le opportunità di avanzamento che saranno disponibili dopo aver acquisito esperienza. Se desideri ardentemente nuove sfide e crescenti responsabilità, una carriera che manchi di opportunità di crescita diventerà noiosa nel tempo. Insoddisfazione di carriera presto seguirà. Se non c'è spazio per salire, potrebbe essere necessario uscire. Il cambiamento di carriera non è facile: occorrono tempo, energia e denaro, il che spiega perché molte persone sono bloccate in carriere insoddisfacenti. È meglio sapere in anticipo se ci sono opportunità di crescita.

Quando leggi una descrizione di un'occupazione, cerca informazioni sulle opportunità di avanzamento. Condurre interviste informative con persone che attualmente lavorano nel campo, in particolare individui con molta esperienza. Chiedi loro come sono progredite le loro carriere da quando hanno iniziato a lavorare. In che modo i loro lavori entry-level differiscono da quello che stanno facendo ora? Informati su cosa si aspettano di fare in futuro. Hanno speranze di salire ulteriormente sulla scala organizzativa o sono preoccupati di trovarsi in un lavoro senza sbocchi?

Inoltre, chiedi alle persone che intervisti riguardo alle loro aspirazioni. Non tutti quelli che hanno l'opportunità di avanzare ne approfitteranno. Ricorda anche che la presenza dell'opportunità di salire, non significa necessariamente che avrai un capo che ti darà la possibilità di crescere. Per progredire nel tuo lavoro, potrebbe essere necessario trovarne uno nuovo che offra mobilità.

Come avanzare al lavoro

Se lavori in un'attività che offre opportunità di avanzamento e il tuo datore di lavoro è propenso a promuovere dall'interno, ecco alcune cose che puoi fare per aiutarti a trarne vantaggio:

• Chiedi al tuo capo per progetti più impegnativi. Questo ti consentirà di dimostrare la tua volontà di assumerti maggiori responsabilità e di darti la possibilità di dimostrare la tua capacità di gestirlo.
• Controllare regolarmente le inserzioni di lavoro interne per posizioni di livello superiore e applicare a quelle per le quali si è qualificati. Assicurati di essere onesto con te stesso quando valuti le tue abilità. Alcune persone tendono a sottovalutare le loro qualifiche, mentre altre tendono a esagerare le loro.
• Offrire aiuto ai colleghi, incluso il tuo capo, con progetti complicati. Così facendo dimostrerai di essere un giocatore di squadra e desideroso di intervenire quando necessario.

• Chiedi a qualcuno con più esperienza, ad esempio il tuo mentore, per un consiglio sulla promozione della carriera. Lui o lei sarà in grado di darvi indicazioni utili. Ottenere una guida su argomenti come questo è uno dei migliori motivi per avere un mentore. Se non ne hai già uno, prova a stabilire quella relazione il prima possibile.
• Scopri quali ulteriori corsi di formazione e certificazioni possono aiutarti ad avanzare nella tua carriera e poi perseguiteli se possibile. Informati sulla politica di rimborso delle tasse scolastiche del tuo datore di lavoro che può fornire assistenza finanziaria per la formazione aggiuntiva, compresa la laurea.

C'è qualcosa di sbagliato nell'essere felici dove sei?

Ti senti male se non sogni l'avanzamento di carriera? No non dovresti. Alcune persone sono felici di stare dove sono, e non c'è niente di sbagliato in te se ti senti in quel modo. Non ti rende pigro o demotivato. È possibile lavorare duro, o anche più difficile, in posizioni entry-level rispetto a quelle più alte. L'autoconsapevolezza che non sei un materiale gestionale non è meno importante della consapevolezza che il progresso è essenziale per la tua soddisfazione professionale.

Sappi, tuttavia, che la mancanza di desiderio di avanzamento di carriera, non significa necessariamente che non ti annoierai mai del tuo lavoro. In tal caso, considera la possibilità di effettuare una mossa laterale all'interno della tua organizzazione, che comporta il passaggio da una posizione all'altra con mansioni diverse ma un livello di responsabilità simile. Sfortunatamente, questo tipo di transizione probabilmente non verrà con un aumento di stipendio come farebbe una promozione.