Qual è il mercato del lavoro nascosto?

Qual è il mercato del lavoro nascosto e come può aiutare la tua ricerca di lavoro? Il mercato del lavoro nascosto è un termine usato per descrivere lavori che non sono pubblicizzati o pubblicati online. I datori di lavoro potrebbero non pubblicare posti di lavoro per una serie di motivi, ad esempio, potrebbero cercare di risparmiare sulla pubblicità, oppure preferire ricevere candidati attraverso i referral dei dipendenti.

Questo mercato del lavoro potrebbe essere "nascosto", ma è possibile per voi scoprire questi lavori. Potrebbe essere più probabile che segnerà un lavoro attraverso il mercato del lavoro nascosto piuttosto che attraverso canali regolari. Almeno il 60% di tutti i posti di lavoro si trova attraverso la rete piuttosto che la ricerca di un lavoro tradizionale.

Scopri perché i datori di lavoro a volte salta la pubblicazione di lavori online e come puoi attingere a questo mercato nascosto per trovare un lavoro adatto a te.

I datori di lavoro

Molti datori di lavoro utilizzano il mercato del lavoro nascosto per evitare il lungo e costoso processo di apertura delle applicazioni online. Invece di postare l'apertura di un lavoro, i datori di lavoro possono scegliere alternative come assumere internamente, avvalendosi di una società di reclutamento o di cacciatori di teste e affidandosi ai referenti dei dipendenti attuali.

Il mercato del lavoro nascosto ha diversi vantaggi per i datori di lavoro:

• È più economico che elencare i lavori online o in stampa tramite un servizio a pagamento.
• Alcune aziende vogliono mantenere le decisioni di assunzione il più silenziose possibile, evitando così di pubblicare lavori online. Forse l'azienda sta aprendo una nuova filiale, ad esempio, ma non vuole ancora condividere queste informazioni con il pubblico.
• Le aziende hanno maggiori probabilità di ottenere candidati di alta qualità dai dipendenti attuali, che entrambi comprendono le esigenze del lavoro e hanno interesse a raccomandare buoni candidati, soprattutto se lavoreranno con chiunque lavori.

• I dipendenti sono anche motivati ​​a dare buoni rinvii se l'azienda offre un bonus ai dipendenti che raccomandano il candidato che viene assunto.

Tocca il mercato del lavoro nascosto attraverso la rete

È possibile trovare queste opportunità espandendo le connessioni di rete e condividendo i tuoi obiettivi professionali. Il tuo primo passo dovrebbe essere quello di assicurarti di raggiungere il maggior numero possibile di strade.

Consulta i suggerimenti su come espandere la tua rete e scoprire quali sono i lavori nascosti:

• Rete tradizionalmente.Se non lo sei già, assicurati di creare una rete in alcuni dei modi più tradizionali. Partecipa a funzioni formali di networking come fiere di carriera, conferenze e eventi della camera di commercio. Raggiungi le persone nelle tue reti, compresi gli alunni dei college e le connessioni di LinkedIn. Imposta interviste informative con contatti nel tuo settore. Prendi in considerazione l'idea di inviare un messaggio ad amici e familiari per informarli della tua ricerca di lavoro. Tutte queste strategie di networking tradizionali possono portare a informazioni sulle opportunità di lavoro.

• Dì sì agli inviti oltre le tradizionali funzioni di rete.Vai alla partita con il tuo compagno di stanza del college. Vai alla baby shower di tuo cugino. Prendi il tempo di oscillare vicino al barbecue del tuo vicino. Una volta che sei a questi eventi, sii socievole e presentati a persone che non conosci. Non sai mai quando incontrerai la persona che conosce qualcuno con dentro.
• Esercita il discorso dell'ascensore. Cosa vuoi dalla tua carriera? Che cosa hai da offrire a un datore di lavoro? Com'è il tuo lavoro dei sogni? Non ti preoccupare - nessuno ti sta suggerendo di diventare il tipo di noia che sta sempre mettendo a dura prova i tuoi obiettivi professionali. Basta essere alla ricerca di opportunità, e non aver paura di mettersi in mostra se si presenta. Ricorda: se qualcuno assume, ha bisogno di un candidato di qualità tanto quanto è necessario un lavoro. Potresti risolvere il loro problema come il tuo.

• Aggiorna i tuoi social network per riflettere la tua nuova missione. Questo può essere difficile, ovviamente, se sei ancora occupato e spera di andare avanti. Se sei cauto e cambia i dettagli lentamente, puoi potenziare i tuoi profili online senza mettere a repentaglio la tua posizione. Assicurati che le tue reti online riflettano le tue ultime competenze ed esperienze. Creando un forte marchio professionale online, aumenti le possibilità di impressionare qualcuno nella tua rete.

Altri modi per toccare il mercato del lavoro nascosto

Il networking non è l'unico modo per accedere al mercato del lavoro nascosto. Prova queste strategie per ascoltare i lavori non pubblicati:

• Contattare i datori di lavoro di interesse.Se ci sono aziende particolari per cui sei interessato a lavorare, non aspettare che pubblichino offerte di lavoro. Raggiungi o visitando l'ufficio di persona, facendo una telefonata o inviando una lettera di interesse.
• Volontario presso aziende di interesse.Un modo per creare connessioni in un'azienda è fare volontariato per quella compagnia. Se l'organizzazione è alla ricerca di volontari (anche se non è nel tuo specifico campo di interesse), considera l'iscrizione. Questo ti darà un "in" con la compagnia. Man mano che conosci i dipendenti, esprimi il tuo interesse a lavorare per l'organizzazione.

• Scava intorno alla tua compagnia.Se sei interessato a restare nella tua azienda, ma in una posizione diversa, chiedi tranquillamente informazioni sulle opportunità di lavoro in altri reparti. Assicurati di essere discreto - non vuoi che il tuo datore di lavoro sappia che stai pensando di lasciare la tua posizione.
• Iscriviti agli avvisi di notizie. Segui le aziende di interesse su LinkedIn e considera la possibilità di iscriverti agli avvisi di notizie (come Google Alerts) per le aziende per cui desideri lavorare. In questo modo, puoi conoscere i grandi cambiamenti dell'azienda, come una fusione, l'apertura di un nuovo ufficio, ecc. Questi eventi sono spesso un segno che un'azienda sta crescendo e potrebbe pertanto essere assunta.