Come gestire più interviste di lavoro o offerte

Qual è la cosa migliore da fare quando intervisti per più lavori, e non sei sicuro di quando o se hai intenzione di ottenere offerte?

Potresti temere che se ottieni un'offerta di lavoro da una società, dovrai decidere prima di avere la possibilità di intervistare per il secondo lavoro.

Il tempo di colloquio di lavoro è complicato, specialmente quando sei molto interessato a più di un lavoro. Tuttavia, ci sono modi in cui puoi gestire l'intervista per più di un lavoro alla volta e finire con il lavoro giusto per te.

Gestire due interviste

Se hai due (o più) interviste in fila, non c'è bisogno di menzionare la seconda intervista con un datore di lavoro durante il primo colloquio. Non ha senso confondere la situazione finché non si sa che la prima compagnia vuole assumerti.

Detto questo, se ricevi un'offerta dalla compagnia numero 1 prima di andare alla tua seconda intervista, puoi contattare la compagnia numero 1 per chiedere un po 'di tempo per prendere una decisione. Non devi menzionare l'altra intervista ma puoi semplicemente chiedere tempo.

Quando chiedi del tempo, assicurati di esprimere il tuo forte interesse per la posizione. Non vuoi sembrare poco entusiasta. Esprimi il tuo interesse per il lavoro e l'azienda, quindi chiedi una scadenza specifica per tornare a loro.

Potresti far sapere all'azienda # 2 che hai un'offerta, che potrebbe accelerare il processo di assunzione. Dopo l'intervista con la compagnia numero 2, puoi dire che hai già ricevuto un'altra offerta di lavoro e devi dare loro una decisione. Puoi quindi chiedere all'azienda numero 2 di prendere presto la decisione, se possibile.

Quando condividi queste informazioni con l'azienda n. 2, assicurati di esprimere il tuo entusiasmo per il lavoro. Potresti dire: "Dopo la mia intervista, sono ancora più fiducioso sul fatto che mi trovo bene con la tua azienda e che sono un candidato ideale per la posizione. Mentre preferirei lavorare per la tua azienda, mi è stato recentemente offerto un lavoro con un'altra organizzazione. Hanno bisogno della mia decisione entro lunedì. C'è qualche possibilità che tu possa arrivare a una decisione di assunzione prima o lunedì?"

La compagnia numero 2 potrebbe dire di no. In questo caso, puoi chiedere all'azienda n. 1 un'estensione alla scadenza della decisione.

Non prendere la decisione

Prima delle tue interviste, potresti essere più entusiasta di un lavoro rispetto all'altro. Tuttavia, non affrettare le conclusioni fino all'intervista ad entrambe le società. Finché non hai intervistato entrambi i datori di lavoro e ti è stato offerto un lavoro, può essere difficile sapere con certezza quale sia il lavoro più adatto. Lo stipendio, i benefici, la cultura aziendale e le persone con cui lavorerai dovrebbero essere tutti fattori, e non ne sai niente fino al tuo colloquio.

Ecco alcune domande importanti per chiedere a un intervistatore di avere un senso della cultura aziendale e se si sarebbe o meno adatti.

Ecco una lista di cose da considerare quando si valuta un'offerta di lavoro. Questi vanno dai benefici salariali ai piani pensionistici alla cultura aziendale.

Ottenere più offerte di lavoro

Se ricevi offerte di lavoro dopo entrambe le interviste, congratulazioni! È una buona cosa, anche se può anche essere una situazione impegnativa e stressante.

In questa situazione, esprimi gratitudine per entrambe le offerte di lavoro e chiedi del tempo per prendere una decisione. Assicurati di avere tutte le informazioni su entrambe le offerte di lavoro e di valutare attentamente i pro ei contro di ciascuno. Potresti contattare uno dei datori di lavoro con eventuali domande di follow-up.