Come vestirsi per lavoro e interviste di lavoro

A meno che il tuo lavoro non richieda di indossare un'uniforme, scegliere un abbigliamento professionale può essere difficile. Naturalmente, ci sono standard di settore, come la tuta blu scuro per contabili e avvocati. Tuttavia, se ci si trova in un settore per il quale non esistono regole semplici come quelle in settori come questi, ci si potrebbe chiedere come vestirsi per lavoro e colloqui di lavoro.

Se lavori in un settore che consente abbigliamento casual, probabilmente hai ancora più domande. Ad esempio, come si fa a evitare di attraversare la linea da informale a sciatta? Come dovresti vestirti per un colloquio di lavoro? Dovresti provare a "adattarti" ai tuoi futuri (auspicabilmente) colleghi o dovresti puntare a guardare il tuo professionista migliore?

7 consigli per abbigliamento da lavoro

Innanzitutto, ecco alcuni suggerimenti per aiutarti a capire cosa dovresti o non dovresti indossare, indipendentemente dal fatto che lavori in un ambiente di lavoro formale o informale:

1. Indipendentemente dal codice di abbigliamento nella tua organizzazione, abiti da lavoro o jeans e magliette, i tuoi vestiti dovrebbero essere sempre ordinati e puliti.
2. Mantieni le tue scarpe in buone condizioni. Lucidarli e portarli a un calzolaio per le riparazioni, se necessario.
3. Non indossare tacchi troppo alti e rendere difficile il tuo giro.
4. I tuoi capelli dovrebbero essere ben disegnati. Portare un pettine e anatra in un bagno per un rapido ritocco, se necessario, prima di iniziare la giornata lavorativa.
5. Trucco, se si sceglie di indossarlo, sottile.
6. I chiodi dovrebbero essere puliti e ordinati. Assicurati che non siano eccessivamente lunghi.

1. Vesti per il lavoro che desideri. Se aspiri ad essere un manager, vestiti come i manager della tua azienda.

Regole per l'abbigliamento casual al lavoro

Sebbene la maggior parte delle persone ami l'idea di non dover indossare un abito per lavorare tutti i giorni, in teoria, le politiche di abbigliamento casual possono confondere. Se la politica del tuo datore di lavoro non entra nei dettagli, potresti chiederti quanto possa essere informale il tuo abbigliamento. La migliore fonte di queste informazioni è il dipartimento delle risorse umane o il tuo manager, ma qui ci sono alcune regole generali che puoi seguire fino a quando puoi saperne di più:

• Vestire casualmente non significa che tu abbia una licenza per essere sciatta. Non indossare i tuoi vecchi jeans sbiaditi e le magliette al lavoro.
• Non indossare mai magliette con cose inappropriate stampate su di esse o che dicano qualcosa che possa rendere gli altri a disagio. Ad esempio, non indossare la tua politica sulla manica, letteralmente, per le stesse ragioni per cui dovresti evitare di discutere di politica sul lavoro.
• Salva il tuo abbigliamento da spiaggia per giorni in cui sei fuori dal lavoro. Short-shorts e canottiere sono off limits. Le infradito sono anche un no-no.

• Non puoi sbagliare con i pantaloni kaki e una maglietta, un maglione o una camicia sportiva.
• Se stai andando ad una riunione o facendo una presentazione, l'abbigliamento professionale potrebbe essere per l'occasione.

Come vestirsi per un colloquio di lavoro

Oltre a seguire le regole generali per gli abiti di lavoro, presta attenzione a questo consiglio prima di vestirti per un colloquio di lavoro:

• Aderire al codice di abbigliamento del potenziale datore di lavoro, se ce n'è uno, o conoscere il tipico abbigliamento. Parla con le persone della tua rete che lavorano in azienda o conosci qualcuno che lo fa. Un altro trucco è di uscire nel parcheggio o vicino all'ingresso dell'edificio prima che la giornata lavorativa inizi a osservare i dipendenti che arrivano al lavoro. Se non riesci ad arrivare prima del lavoro, puoi provare a guardare le persone quando escono alla fine della giornata, ma non farti ingannare. Le persone cambiano spesso i vestiti per prepararsi alle loro attività post-lavoro.

• Dovresti sempre vestirti leggermente meglio per un colloquio di lavoro di quanto faresti se fossi un dipendente. Ad esempio, se il codice di abbigliamento aziendale non richiede tute, è consigliabile indossarne uno comunque. Se è permesso un abbigliamento molto casual, ad esempio jeans e magliette, dovresti prendere una tacca e invece, indossare un bel paio di pantaloni e una camicia button-down. Dopotutto, questa è un'occasione speciale e tu vuoi sempre apparire al meglio.
• Coprire i tatuaggi e rimuovere i gioielli del corpo fino a quando non si sa se sono accettabili in quel particolare posto di lavoro. Se tingi i tuoi capelli con colori insoliti, potresti voler tornare al tuo colore naturale per un po 'di tempo. Per molte persone, la capacità di esprimere la propria individualità attraverso il loro abbigliamento, i tatuaggi, i piercing e il colore dei capelli è estremamente importante. Se questo ti descrive, prendilo in considerazione quando decidi se un particolare ambiente di lavoro è giusto per te.