Descrizione del lavoro del vigile del fuoco: Stipendio, abilità e altro

Diventare un Vigile del Fuoco.

Sommario:

Doveri e responsabilità del vigile del fuoco
Salario del vigile del fuoco
Istruzione, formazione e certificazione
Abilità e competenze del vigile del fuoco
Job Outlook
Ambiente di lavoro
Orario di lavoro
Come ottenere il lavoro
Confronto tra lavori simili

I vigili del fuoco forniscono un servizio pubblico vitale a cui le persone raramente pensano fino a quando non si verifica un'emergenza. Escludendo i disastri naturali diffusi, i vigili del fuoco rispondono alle emergenze nelle loro comunità.

I vigili del fuoco rispondono agli incendi e ad altre emergenze come incidenti stradali, emergenze mediche e disastri naturali. Guidano camion dei pompieri e altri veicoli di emergenza per gli incidenti. Una volta lì, usano l'equipaggiamento sui veicoli e sulle loro persone per affrontare la situazione.

I vigili del fuoco lavorano con paramedici, tecnici medici di emergenza, agenti di polizia e personale di gestione delle emergenze a seconda dell'incidente che affrontano. Ad esempio, un crollo dell'edificio avrà i vigili del fuoco che attirano persone dalla struttura caduta, paramedici e tecnici medici di emergenza che assistono persone ferite e agenti di polizia, assicurando che i cittadini non si avvicinino troppo all'edificio e dirottino il traffico lontano dalla scena.

I vigili del fuoco possono anche prestare attenzione agli infortuni poiché la maggior parte dei vigili del fuoco sono anche certificati come tecnici medici di emergenza. Salvare vite e proprietà è la parte pericolosa e affascinante del lavoro, ma ci sono altri aspetti importanti.

Una volta che una situazione di emergenza si è stabilizzata, i vigili del fuoco scrivono rapporti al riguardo. Tali rapporti tengono informati i dirigenti all'interno del dipartimento e aiutano i vigili del fuoco a valutare cosa è andato bene e cosa sarebbe potuto andare meglio.

Al fine di far rotolare i camion il prima possibile dopo l'allarme della caserma dei vigili del fuoco, i vigili del fuoco puliscono e ispezionano le loro attrezzature su una base di routine. Problemi e guasti meccanici sono impediti nella massima misura possibile in modo che non sorgano durante un'emergenza.

I vigili del fuoco conducono esercitazioni e partecipano all'addestramento per mantenere le loro menti ei loro corpi in condizioni ottimali per combattere gli incendi e affrontare altre emergenze. Condividono anche queste conoscenze con il pubblico attraverso interventi di lingua e dimostrazioni pubbliche.

Doveri e responsabilità del vigile del fuoco

Questo lavoro richiede che i candidati siano in grado di svolgere mansioni che includono quanto segue:

Guidare un firetruck e altri veicoli di emergenza
Utilizzare i tubi dell'acqua, le pompe dell'acqua e gli estintori per spegnere gli incendi
Individua e salva le vittime in situazioni di emergenza, come gli edifici in fiamme
Fornire trattamenti per persone malate o ferite
Pulire e manutenere i vigili del fuoco e le attrezzature antincendio
Conduci varie esercitazioni e partecipa al corso di fitness in corso

I vigili del fuoco devono anche essere in grado di agire rapidamente sotto pressione, collegare i tubi agli idranti, azionare le pompe per dare energia ai tubi dell'acqua, salire le scale e utilizzare strumenti speciali per sfondare eventuali detriti in caduta per soccorrere le vittime. I vigili del fuoco possono specializzarsi nel lavoro sui materiali pericolosi o avere un addestramento speciale per combattere gli incendi boschivi usando attrezzature pesanti e altri metodi come scavare le linee antincendio.

Salario del vigile del fuoco

Sebbene alcuni vigili del fuoco ricevano uno stipendio, circa i due terzi dei vigili del fuoco sono volontari, secondo la National Fire Protection Association. Lo stipendio di un vigile del fuoco varia in base all'area geografica, al livello di esperienza, all'istruzione e ad altri fattori.

Salario annuale mediano: $ 49.080 ($ 23,60 / ora)
Stipendio annuale superiore al 10%: oltre $ 83,570 ($ 40,18 / ora)
Salario minimo del 10%: meno di $ 24,490 ($ 11,77 / ora)

Istruzione, formazione e certificazione

Per la maggior parte dei vigili del fuoco, un diploma di scuola superiore sarà sufficiente. Tuttavia, una laurea aiuta i candidati ad avanzare in posizioni come il capitano dei pompieri e i vigili del fuoco devono avere determinate licenze e certificazioni.

Università: Un socio o laurea di primo livello può dare a qualcuno un vantaggio nel processo di assunzione, ma di solito non è richiesto un diploma.
licenze: In genere è richiesta una patente di guida standard. Una volta assunti, i vigili del fuoco dovranno ottenere la licenza e le approvazioni necessarie per guidare un camion dei pompieri e altri veicoli di emergenza.
certificazioni: È richiesta una certificazione EMT, ma alcuni dipartimenti consentono alle nuove assunzioni di ottenere questa certificazione come parte del programma generale di addestramento dei vigili del fuoco. Questi programmi sono intensi fisicamente e mentalmente.

Formazione: Poiché il nuovo programma di formazione per il noleggio è così rigoroso, i vigili del fuoco non hanno bisogno di esperienza per essere assunti. Non ci sarebbe alcun modo pratico per qualcuno di acquisire esperienza se fosse necessario. La lotta antincendio è un lavoro talmente unico che la formazione deve venire solo una volta che una posizione è assicurata. Oltre alla nuova formazione per il noleggio, i pompieri ricevono una formazione regolare in materia di gestione delle emergenze e le più recenti tecniche e tecnologie antincendio.
Base volontaria: Servire come vigile del fuoco volontario può aiutare qualcuno a fare un lavoro a tempo pieno, ma il volontariato potrebbe non essere pratico, date le altre richieste a qualcuno a metà della carriera che cerca di cambiare lavoro. Molti vigili del fuoco di aree urbane e non appartenenti alla zona hanno solo volontari vigili del fuoco. Semplicemente non possono permettersi di assumere i pompieri professionisti.

Abilità e competenze del vigile del fuoco

Oltre alla formazione e alle abilità pratiche, i vigili del fuoco devono possedere anche altre abilità più qualitative per avere successo nel lavoro. Queste abilità includono:

Comunicazione: I vigili del fuoco devono essere in grado di comunicare in modo chiaro ed efficiente in condizioni di stress e di emergenza.
Resistenza fisica e forza: I vigili del fuoco potrebbero dover spostare detriti, trasportare attrezzature pesanti e trasportare o assistere le vittime che non possono camminare. Potrebbero anche dover gestire un carico di lavoro pesante per lunghi periodi di tempo.
Coraggio: Il lavoro di un vigile del fuoco coinvolge molte situazioni pericolose, come entrare in edifici in fiamme o case.
Compassione: Oltre ad altri supporti, i vigili del fuoco devono anche essere in grado e disposti a fornire supporto emotivo alle vittime.
Capacità decisionale: I vigili del fuoco devono affrontare situazioni di vita o di morte e devono essere in grado di prendere decisioni rapide.

Job Outlook

Secondo il Bureau of Labor Statistics degli Stati Uniti, le prospettive per i vigili del fuoco nel prossimo decennio rispetto ad altre professioni e industrie sono nella media, guidate da materiali e codici di costruzione migliorati che hanno diminuito gli incendi, compensati da posizioni aperte dovute alla gente che lascia il lavoro.

L'occupazione dovrebbe crescere di circa il 7 percento nei prossimi dieci anni, che è uguale alla crescita media prevista per tutte le occupazioni tra il 2016 e il 2026. Crescita per altri impieghi antincendio e di prevenzione si prevede che cresca alla stessa velocità, che è 7 per cento nei prossimi dieci anni.

Questi tassi di crescita si confrontano con la crescita del 7% prevista per tutte le occupazioni. Le prospettive di lavoro rimarranno costanti, anche con i vigili del fuoco volontari che riempiono alcuni dei posti di lavoro disponibili. Le persone con formazione paramedica e istruzione post-secondaria dei vigili del fuoco avranno migliori opportunità di lavoro.

Ambiente di lavoro

La maggior parte dei vigili del fuoco lavorano per enti governativi locali. Una piccola percentuale di lavoro per enti governativi federali o statali. I vigili del fuoco lavorano in condizioni molto difficili e hanno uno dei più alti tassi di malattie e feriti di tutte le occupazioni. Devono indossare protezioni pesanti quando rispondono alle emergenze e possono surriscaldarsi

Orario di lavoro

I vigili del fuoco non lavorano una normale giornata di otto ore. Spesso lavorano 24 ore consecutive seguite da 24, 48 o 72 ore di pausa. Possono anche dividere il loro tempo tra turni diurni di 10 ore e turni di notte di 14 ore.

Come ottenere il lavoro

PREPARARE

Come altre posizioni di servizio civile, il processo di assunzione per i vigili del fuoco ha numerosi test integrati. A causa della fisicità richiesta in ogni momento del lavoro, i vigili del fuoco devono essere fisicamente in grado di soddisfare determinati parametri di riferimento sui test fisici per poter essere presi in considerazione per l'impiego. Per garantire un posto di lavoro sono necessari anche esami di servizio civile e test antidroga.

Test fisici e test tossicologici casuali possono essere necessari per continuare l'occupazione. Il fallimento in uno di questi test può essere motivo di sospensione o risoluzione immediata.

DOMANDE SULLE INTERVISTE DI PRATICA

L'intervista può essere parte del processo, ma sarà probabilmente uno degli ultimi passaggi prima della decisione dell'assunzione. È più facile per il dipartimento squalificare qualcuno usando un test standardizzato piuttosto che scegliere tra individui basati su un colloquio. Per aggiungere un'aura maggiore di equità, i dipartimenti possono utilizzare interviste a panel.

HANNO PAZIENZA E PERSISTENZA

Secondo Firehire, Inc., ottenere una posizione di pompiere può richiedere molto tempo. "In media, possono essere necessari 5 anni o più per essere assunti su base permanente a tempo pieno. Per ogni singola posizione disponibile, generalmente ci sono da 1.000 a 3.000 persone che fanno domanda per quella posizione. Pertanto, ricorda di lanciare la tua rete in lungo e in largo … non limitarti a rivolgersi all'unico dipartimento per cui speri di lavorare."