Consigli di lavoro per le persone oltre i 40 anni

I lavoratori più anziani, quelli di età superiore ai 40 anni, devono affrontare considerazioni uniche nel mercato del lavoro. Questo gruppo di lavoratori è membro di una classe protetta ai sensi delle leggi federali sul lavoro, che protegge i lavoratori più anziani dalla discriminazione sul posto di lavoro.

Nonostante queste leggi, i pregiudizi sull'età esistono in molti settori, tra cui la tecnologia e i campi legali. Alcuni datori di lavoro sono riluttanti ad assumere lavoratori anziani per una serie di motivi. Oltre a un duro mercato del lavoro, i lavoratori più anziani, membri di Generation X, Baby Boomers e The Silent Generation (noti anche come tradizionalisti), affrontano ulteriori sfide nel trovare lavoro.

Tuttavia, ci sono modi per trasformare l'età in una risorsa, e gli articoli di seguito offrono consigli, strategie e soluzioni per le persone che cercano lavoro nei loro anni di mezza età e oltre.

Andare alla facoltà di giurisprudenza in età avanzata

Stai pensando a una seconda carriera in legge? Se hai più di 40 anni, puoi presumere che sei troppo vecchio per la scuola di legge. Tuttavia, non è mai troppo tardi per tornare a scuola. È ora possibile sfruttare le offerte di corsi flessibili e online e la tua esperienza lavorativa potrebbe darti un vantaggio rispetto ad altri quando applichi programmi di legge. Assicurati di rivedere anche questi inconvenienti di frequentare la scuola di legge in un'età successiva.

Consigli di lavoro per i lavoratori più anziani

L'economia ha spinto più persone oltre i 40 anni nel mondo del lavoro. Se hai raggiunto i tuoi anni di mezza età o oltre, potresti sentire che è difficile competere contro un mare di giovani lavoratori? Come puoi evidenziare i tuoi anni di esperienza mentre sottovaluti la tua età? Come puoi combattere la discriminazione basata sull'età? Ecco alcune risposte.

Riprendi i consigli per i lavoratori più anziani

Come 40+ in cerca di lavoro, devi prestare particolare attenzione alla creazione del tuo curriculum. Mentre non vuoi mai mentire o esagerare con il tuo curriculum, puoi prendere provvedimenti per de-enfatizzare la tua età. Ad esempio, rimuovere le date di laurea dalla scuola superiore o dal college e qualsiasi storia lavorativa da oltre 15 anni nel passato. Puoi anche utilizzare le parole d'ordine del settore per mostrare che le tue conoscenze sono aggiornate. Questi consigli sui curricula per i lavoratori più anziani forniscono alcuni suggerimenti e trucchi aggiuntivi per aiutarti a minimizzare la tua età e mettere in evidenza i tuoi anni di esperienza.

Suggerimenti per la rete per i lavoratori più anziani

La rete è un modo fondamentale per espandere la cerchia dei contatti e conoscere le opportunità di lavoro. La chiave per una rete efficace è concentrarsi su quale lavoro si può fare per aiutare gli altri piuttosto che concentrarsi su se stessi. Esperti di carriera in tutto il paese sono stati intervistati per i loro migliori consigli di networking per i lavoratori più anziani. Una raccomandazione è di fissare l'obiettivo di partecipare a uno o due eventi professionali o di rete a settimana. Un altro è quello di eseguire una ricerca inversa di LinkedIn per connettersi con i dipendenti delle aziende per le quali vorresti lavorare.

I dipendenti in genere ottengono un bonus di riferimento e una rapida connessione a loro può farti ottenere il "in" di cui hai bisogno.

Suggerimenti per l'intervista per i lavoratori più anziani

Potresti essere felice di fare un'intervista nel mercato del lavoro competitivo di oggi, ma la ricerca di lavoro non finisce qui: devi stupire i datori di lavoro e spiegare perché sei perfettamente adatto per la posizione. Se hai più di 40 anni, l'ageismo a volte può ostacolare la percezione di un intervistatore e le tue possibilità durante un'intervista. Questi suggerimenti per interviste per i lavoratori più anziani mostrano come puoi distinguerti dal grande gruppo di giovani lavoratori. Includono enfatizzando il tuo interesse per il lavoro e assicurando all'intervistatore che ti impegni per un ragionevole periodo di tempo e non solo a breve termine.

The 40+ Job Search: suggerimenti degli esperti

Esperti di carriera, reclutatori, dirigenti, professionisti delle risorse umane, allenatori di carriera ed esperti del posto di lavoro sono stati intervistati per i loro migliori consigli per la ricerca di lavoro 40+. Includono scrivere un blog o migliorare la tua presenza sul web, contribuendo alle discussioni in modo da renderti più visibile; considerare i lavori di telelavoro perché in genere richiedono più esperienza e rimanere aggiornati nel proprio settore. I suggerimenti, non convenzionali e provati e vere, sono stati ristretti al meglio del gruppo. Se hai più di 40 anni e cerchi un lavoro, non vorrai perderti queste strategie per la ricerca di lavoro oltre i 40 anni.

Ritorno a scuola in età avanzata: storie di successo personali

Molti lavoratori anziani ritornano a scuola per aggiornare le proprie capacità o per prepararsi a una nuova carriera. Se hai più di 35 anni e pensi di tornare a scuola, potresti sentirti incerto sulla possibilità di condividere un'aula con studenti di decenni più giovani. Se non sei sicuro di tornare a scuola nei tuoi anni di mezza età o oltre, queste storie personali potrebbero ispirarti. In questa raccolta di storie di ritorno a scuola, studenti e laureati in tutto il paese che sono tornati a scuola dopo i 35 anni vengono intervistati.

Gli studenti più anziani condividevano candidamente le loro sfide e trionfi e offrivano consigli per tornare a scuola più tardi nella vita.