Profilo del direttore di produzione dell'agenzia pubblicitaria

Alla fine della giornata, un'agenzia pubblicitaria produce un prodotto. Ciò può venire in molte forme, sia in stampa, in televisione o alla radio, online, mobile, all'aperto o in qualsiasi altro luogo possa essere inserito un annuncio. È compito del direttore di produzione (a volte chiamato "direttore della produzione multimediale" o "direttore della produzione di stampa") per assicurarsi che gli annunci raggiungano quei luoghi specifici.

Lavorando mano nella mano con la creatività, i media, il traffico (che a volte fa parte della produzione) e gli account dipartimenti, il direttore di produzione gestisce un team di specialisti di produzione qualificati esperti nell'ottenere tutti i tipi di annunci creati e pubblicati. Se si tratta di un pezzo di direct mail, potrebbe essere necessario creare qualcosa appositamente fabbricato. Se si tratta di un tabellone, potrebbe richiedere un posizionamento univoco o una build personalizzata. Se è uno spot televisivo, il direttore di produzione potrebbe dover supervisionare tutti gli aspetti della produzione, inclusi casting, set build, guardaroba, permessi e altro.

In breve, è responsabilità del direttore di produzione garantire la visione del reparto creativo, e il cliente è portato alla vita nel miglior modo possibile, assicurandosi allo stesso tempo che i budget e le scadenze siano rispettati.

Fascia di reddito

Come ci si aspetterebbe, il direttore di produzione sovrintende una squadra di persone qualificate e ha una ricchezza di conoscenze ed esperienze. A tal fine, i direttori di produzione hanno un reddito mediano di $ 148.696, con una fascia di prezzo inferiore a $ 99.666, e un massimo di $ 176.293. Quando aggiungi bonus e benefici, la mediana di Salary.com arriva a $ 232,571. È uno dei lavori più altamente retribuiti nell'agenzia, ma ha una forte pressione e devi essere disponibile giorno e notte, 7 giorni alla settimana, per assicurarti che le necessità dell'agenzia e del cliente siano soddisfatte.

Abilità speciali

I direttori di produzione devono essere grandi leader e motivatori delle persone. Devono anche eccellere nella risoluzione dei problemi ed essere bravi a negoziare. Molti direttori di produzione dovranno contrattare con i venditori per ottenere i prezzi di cui beneficeranno sia l'agenzia che il cliente. Dovranno anche trovare soluzioni creative per alcune delle richieste fatte da loro sia dai reparti creativi che dai media.

Istruzione e formazione

Qualsiasi lavoro a questo livello richiede un alto livello di esperienza professionale, oltre alle solite qualifiche accademiche. Come direttore di produzione, dovresti avere un minimo di laurea in un campo correlato, incluso business, marketing, arte, design o persino ingegneria. Sarà la tua esperienza pratica presso le agenzie che saranno di maggiore rilevanza per il tuo futuro datore di lavoro.

Giorno tipico

Non aspettarti di sederti alla scrivania mischiare documenti e navigare in Internet. Il direttore di produzione ha un lavoro frenetico e spesso viene visto correre da un dipartimento all'altro per ottenere informazioni, mostrare campioni o effettuare il check-in con creatività e media. Ecco cosa può comportare una giornata tipo:

• Incontro con team creativi per essere informati su potenziali progetti
• Raggruppando le offerte per le campagne pubblicitarie e le singole tattiche
• Incontro con i venditori attuali e instaurazione di una relazione con nuovi fornitori
• Telefonare a venditori, clienti, aziende che acquistano media e altro ancora
• Parlare con i clienti delle strategie mediatiche
• Supervisionare un team di specialisti di produzione
• Assistere alle verifiche stampa, alle riprese e alla sessione VO

Ottenere un lavoro

A questo livello, le agenzie potrebbero cercare un direttore di produzione usando un cacciatore di teste o tramite il passaparola. È un ruolo chiave nell'agenzia e richiede molti anni di esperienza, con i conseguenti successi. Potresti riuscire a raggiungere la posizione, prima come junior nel dipartimento di produzione, poi come manager e infine come regista.

Benefici marginali

I maggiori benefici sono i viaggi e sono corteggiati da venditori che desiderano gli affari dell'agenzia. I direttori di produzione sono costantemente invitati a cene ed eventi da stampatori, acquirenti di media e altri fornitori, tutti desiderosi di entrare nel roster dell'agenzia. Non puoi accettare tangenti o "regali", ma riceverai spesso biglietti per spettacoli, eventi sportivi e persino skipass una volta che il venditore è nei libri. Questi possono e devono essere distribuiti tra il personale dell'agenzia. Potrai anche viaggiare su vari scatti in tutto il paese, e anche nel mondo, e partecipare anche a conferenze.

Anche il salario è un ottimo vantaggio del lavoro.