Ulteriori informazioni su stage virtuali

Sebbene i fenomeni un po 'più recenti nel campo degli stage, gli stage virtuali offrono una grande flessibilità e rimuovono la necessità di dover vivere in una specifica posizione geografica. I tirocini virtuali possono adattarsi agli orari dei college più impegnativi e offrire agli studenti l'opportunità di fare esperienza senza la necessità di riorganizzare gli orari, di lavorare intorno a un programma scolastico o di preoccuparsi dei trasporti pubblici o privati.

Stage virtuali vs tradizionali

Esistono molti stage virtuali nei settori della tecnologia, degli affari, del giornalismo e varie forme di ricerca. Avere la capacità di utilizzare Internet, le comunicazioni e-mail e un telefono cellulare rende superfluo l'uso di un ufficio tradizionale in molti casi.

Sebbene la struttura di uno stage virtuale possa essere diversa da quella dei tirocini tradizionali, il processo di candidatura è in genere piuttosto simile. Per prima cosa ti verrà chiesto di inviare un curriculum, una lettera di presentazione, e forse del materiale di supporto oltre a scrivere dei campioni, e in secondo luogo, un colloquio personale o telefonico di solito sarà completato.

Anche se uno stage virtuale può sembrare meno formale e forse anche un po 'meno reale, è importante per gli studenti ricercare opportunità per assicurarsi che l'azienda sia legittima e che non vengano coinvolti in una truffa. Gli studenti dovrebbero essere cauti nel loro approccio e assicurarsi che si prendano il tempo per porre le domande giuste.

Esempi di domande da porre ai datori di lavoro quando si considera uno stage virtuale

1. Quali compiti saranno richiesti da ogni tirocinante e quali responsabilità implicate?
2. La formazione o la supervisione saranno offerte all'inizio o durante lo stage e posso usare questa persona come riferimento una volta terminato lo stage?
3. Quante ore alla settimana sono richieste per lo stage?
4. Lo stage è pagato?
5. Posso ricevere crediti universitari per lo stage?
6. Riceverò una lettera di valutazione o di raccomandazione al termine dello stage?

Stage virtuali non sono per tutti

Sebbene ci siano molti vantaggi nel fare uno stage virtuale, è necessario notare che non sono per tutti. I tirocini virtuali e i lavori richiedono che coloro che sono impegnati in questo tipo di lavoro siano autonomi e abbiano la capacità unica di lavorare in modo indipendente e senza supervisione costante. Sebbene i tirocini virtuali non siano per tutti, possono essere un'ottima alternativa per coloro che hanno orari estremamente fitti, vivono in località remote o che non dispongono di mezzi di trasporto privati ​​o pubblici.