Fattori da considerare se vuoi diventare un avvocato
Avvocato civilista e penalista: quali differenze? | avv. Angelo Greco
Sommario:
- Sei preparato ad assumere la scuola degli oneri finanziari?
- Sei pronto a dedicare tre o più anni a continuare la tua educazione?
- Ti esibisci bene sotto pressione?
- Sei a tuo agio con Public Speaking?
- Ti piacciono le parole?
- Hai una mente analitica?
- Puoi essere disponibile 24/7?
- Sei pronto a sviluppare clienti e nuove attività?
- Sei preparato a vestire la parte?
Diventare un avvocato è un obiettivo emozionante e nobile. A seconda di quale area di giurisprudenza decidi di praticare, la professione generalmente paga in modo soddisfacente e puoi mettere quel fantastico "scudetto" anche dopo il tuo nome. Oltre a ciò, saprai alla fine del lavoro di ogni giorno che hai aiutato qualcuno, spesso in profondità.
Ma hai quello che serve? Qui ci sono alcune cose da considerare prima di iniziare la strada verso il raggiungimento di questa carriera.
Sei preparato ad assumere la scuola degli oneri finanziari?
Nel 2016, l'indebitamento da studente tipico di un avvocato è stato in media di oltre $ 140.000, e diventare un avvocato non è più un percorso sicuro per una vita di privilegi sociali ed economici. Molti avvocati guadagnano una vita comoda e un J.D. ha certamente valore nel mercato odierno, ma bisogna pesare il costo della scuola di legge e tre anni di guadagni persi contro i potenziali rendimenti di una laurea in legge. Alcune aree di pratica pagano molto più di altre. Se prendi un lavoro in una clinica legale per aiutare i residenti a basso reddito, guadagnerai molto meno di quello che potresti assumere con un grande studio legale.
Sei pronto a dedicare tre o più anni a continuare la tua educazione?
La scuola di giurisprudenza è un programma triennale se si frequenta a tempo pieno e si può essere ammessi alla facoltà di giurisprudenza solo dopo aver conseguito la laurea. La scuola di legge è una proposta a tempo pieno con lavoro di classe, stage e altre attività legate alla scuola che rendono praticamente impossibile l'impiego al di fuori di questo periodo.
Ti esibisci bene sotto pressione?
Nello specifico, fai bene i test sotto pressione? Oltre all'esame LSAT e al bar, gli studenti di giurisprudenza devono sostenere numerosi test in tutta la facoltà di giurisprudenza. A volte il tuo voto è determinato da un solo test alla fine di un corso di un anno, quindi il rendimento è una misura della capacità di testare, almeno in parte.
Sei a tuo agio con Public Speaking?
Devi essere a tuo agio nel presentare le informazioni ad altri, inclusi clienti, giurie, giudici, arbitri, consulenti, testimoni, consigli e colleghi. Gli avvocati di prova devono sentirsi a casa in difesa di un giudice e di essere al centro della scena in aula. Gli avvocati aziendali devono essere ugualmente a proprio agio nella sala riunioni con gli occhi incollati su entrambi i lati del tavolo della sala riunioni. Anche gli avvocati interni sono tenuti a dirigere comitati, condurre riunioni e fare presentazioni allo staff e ad altri.
Ti piacciono le parole?
Le parole sono lo strumento del mestiere di un avvocato. Gli avvocati sono eccellenti comunicatori, abili nelle discussioni orali e sono anche scrittori forti. Gli avvocati di prova devono padroneggiare l'arte della persuasione orale e scritta mentre discutono le mozioni, cercano casi, prendono deposizioni e redigono varie memorie legali. Gli avvocati aziendali devono padroneggiare l'arte della negoziazione ed essere abili nel redigere documenti transazionali come accordi, indentures e risoluzioni.
Se l'inglese non era la tua materia preferita o se evitassi di scrivere quando possibile, potresti esplorare una diversa opportunità nel campo legale.
Hai una mente analitica?
Il ragionamento logico e le capacità di pensiero critico sono essenziali per la pratica della legge. Le capacità analitiche sono necessarie per tutte le aree di pratica, sia che si tratti di strutturare un accordo multimilionario o di sviluppare una strategia di prova. Se ti piacciono i puzzle logici, la ricerca e il pensiero critico, allora potresti divertirti ad essere un avvocato.
Puoi essere disponibile 24/7?
Certo, questo non è un requisito per tutti gli avvocati, ma a seconda del settore legale perseguito, i clienti attenti al valore possono aspettarsi che tu sia sempre disponibile. Questo è particolarmente vero nel caso del diritto penale. Gli smartphone consentono ai professionisti legali di rimanere connessi 24 ore su 24, 7 giorni su 7, quindi il lavoro non finisce per molti avvocati quando lasciano fisicamente l'aula o i loro uffici alla fine della giornata.
Gli avvocati di maggior successo non lavorano per una settimana lavorativa di 40 ore. Gli avvocati che fanno orari di lavoro sodi, come quelli in luoghi di interesse pubblico e accademici, spesso scambiano alti salari per un migliore equilibrio tra vita lavorativa e vita privata.
Sei pronto a sviluppare clienti e nuove attività?
La maggior parte degli avvocati è responsabile dello sviluppo del cliente. Compensazione, bonus, sorteggi e opportunità di partnership sono spesso basati sulla capacità di un avvocato di portare in azienda per lo studio, almeno in parte. Quindi, oltre alle richieste della legge pratica, devi eccellere nel marketing di te stesso e della tua organizzazione per i potenziali clienti.
Sei preparato a vestire la parte?
L'abbigliamento casual per gli avvocati non è la norma. La maggior parte degli avvocati trascorre le giornate lavorative in giacca e cravatta. Ciò aiuta gli avvocati a comandare il rispetto, ispirare fiducia e trasmettere un'immagine lucida.
Se hai fatto un cenno di sì a tutte queste domande, potresti aver trovato la tua chiamata.
Avvocato trova la passione come avvocato di diritto ambientale
Ecco uno sguardo a Laura e al suo lavoro nel campo della legislazione ambientale, e perché è appassionata del suo lavoro.
Vuoi diventare un avvocato militare?
Se sei interessato a servire il tuo paese e ad essere un avvocato, scopri di più su come diventare un JAG.
7 Fattori da considerare prima di fare un'offerta di lavoro
Quali sono i fattori chiave da tenere in considerazione dopo aver tenuto le interviste ai candidati e prima di fare un'offerta di lavoro? Questi sette fattori sono critici.