È meglio smettere prima che ti licenzi?

Sei preoccupato di essere licenziato e pensi di smettere di fumare per evitare una situazione difficile? I dipendenti spesso si chiedono se dovrebbero evitare le percezioni dannose associate a un licenziamento abbandonando prima. In alcuni casi, può avere senso dimettersi prima di essere rilasciato. In altri, no.

In entrambi i casi, dovresti essere pronto ad andare avanti. Se sei licenziato, potresti non ricevere alcun preavviso. Se esci, potrebbe essere mostrata la porta anche se ti danno due settimane di preavviso.

Avere tutto pronto per uscire dal proprio ufficio e iniziare una ricerca di lavoro, o partire in modo proattivo prima di essere licenziato, renderà meno difficile la situazione difficile.

Stai per essere licenziato?

Come puoi dire se potresti essere licenziato? Dai un'occhiata a questi cinque segnali di allarme che potrebbero indicare che il tuo lavoro potrebbe essere finito. Se alcuni o tutti si applicano a te, potrebbe essere il momento di prendere in considerazione l'abbandono.

I vantaggi di smettere

Smettere ha alcuni vantaggi da prendere in considerazione. Se si lascia un lavoro di propria iniziativa, si sarà in grado di inquadrare la partenza in modo più positivo per i futuri datori di lavoro.

Come parte del processo di separazione, potresti essere in grado di negoziare una data di fine, una liquidazione o una raccomandazione valida. Il tuo datore di lavoro farà risparmiare sulle indennità di disoccupazione ed eviterà il difficile compito di licenziarti.

Se ti dimetti, assicurati di sottolineare la tua volontà di lavorare sodo fino alla data della tua partenza. Inoltre, ricorda che manterrai un atteggiamento positivo per la durata della tua permanenza in azienda. Ecco alcuni suggerimenti su come dimettersi con grazia.

Girando la situazione intorno

Frank ammette di problemi di prestazioni in una riunione come questa con la gestione potrebbe anche portare a discussioni su come migliorare le prestazioni durante un periodo di prova.Potrebbe anche fornire l'opportunità di discutere altri lavori presso l'azienda che potrebbero essere più adatti.

I dipendenti possono smettere perché temono erroneamente un licenziamento. Talvolta il conferimento con la direzione delle tue prestazioni potrebbe allentare alcune paure ingiustificate e aiutarti a evitare di smettere o di essere licenziato. Potrebbe aiutarti a tornare sulla giusta strada con la tua posizione attuale.

Problemi con la chiusura

L'abbandono ha conseguenze negative per quanto riguarda le indennità di disoccupazione. Nella maggior parte dei casi, i dipendenti che smettono di fumare non saranno idonei a riscuotere la disoccupazione. I lavoratori licenziati in genere avranno diritto alle indennità di disoccupazione a meno che non vengano licenziati per cause quali attività non etiche o illegali.

Un altro problema è il reddito. Se non hai un lavoro in fila prima di uscire, potrebbe volerci un po 'per trovarne un altro. È importante considerare le finanze quando decidi se smettere o meno. Riesci a cavartela senza uno stipendio se ci vuole del tempo per trovare un nuovo lavoro?

Motivi per rimanere sul posto di lavoro

Ci sono alcuni buoni motivi per rimanere sul posto di lavoro se un tiro non è immediatamente probabile:

• Può essere più facile essere assunti quando hai un lavoro rispetto a quando sei senza lavoro.
• È possibile avviare una ricerca di lavoro mentre si sta ancora lavorando ed evitare spiegazioni difficili sull'uscita durante i colloqui di lavoro.
• La maggior parte dei cercatori di lavoro si collegherà e intervisterà in modo più sicuro ed efficace mentre sono ancora impiegati.

Cosa fare per prepararsi

L'incertezza è sempre stressante, ma se ti prendi il tempo per prepararlo sarà più facile. Nel migliore dei casi, troverai rapidamente un nuovo lavoro e potrai dare avviso al tuo attuale datore di lavoro. Nella peggiore delle ipotesi, dovrai gestire il licenziamento.

Se sai che non vuoi restare, aumenta la tua ricerca di lavoro in alta marcia. Ci sono modi in cui puoi semplificare il processo e assumere rapidamente.

Assicurati di non avere alcuna informazione personale sul tuo computer di lavoro. Se hai progetti a cui stai lavorando per il tuo lavoro, mantienili aggiornati e preparati a condividere le informazioni su dove si trovano con il tuo supervisore, se accetti la tua comunicazione.

Pensa alle finanze. Puoi permetterti di cavartela senza uno stipendio se esci? Che ne dici di assicurazione sanitaria e altri benefici per i dipendenti? Considera come gestirai il fatto di essere disoccupato e trovare almeno un piano provvisorio per cavartela. In un pizzico, ci sono dei concerti che potresti riuscire a guadagnare per guadagnare denaro extra. Cerca di pianificare entrambi gli scenari: smettere di fumare e licenziare. Avere almeno un piano provvisorio in atto renderà più semplice la tua decisione.