Descrizioni del lavoro finanziario e cosa significano

All'interno del settore dei servizi finanziari, in particolare nelle aziende di Wall Street, il compenso tende ad essere molto più alto di quello di posizioni comparabili in altri settori. I guadagni redditizi che molte di queste aziende guadagnano sono solo una parte dell'equazione. Altrettanto importante è la forte enfasi del settore per il personale snello e la produttività dei dipendenti. Soprattutto nel supporto o nelle funzioni amministrative, i titolari di posti di lavoro spesso si aspettano di svolgere una gamma molto più ampia di doveri rispetto alle loro controparti altrove.

Nel frattempo, una metrica importante utilizzata dal senior management in molte delle principali società di servizi finanziari è il rapporto tra il personale di supporto e i produttori. Questo rapporto è gestito in modo aggressivo verso il basso, per ridurre al minimo il sovraccarico amministrativo.

Che descrizione del lavoro significa

Di conseguenza, i compiti effettivi associati ai lavori nei servizi finanziari sono spesso molto più ampi di quelli indicati nelle descrizioni formali del lavoro. Allo stesso modo, dove le descrizioni delle mansioni elencano completamente le responsabilità lavorative, tendono ad essere considerevolmente più ampie di quelle per posizioni equivalenti o comparabili in altri settori. All'interno dei servizi finanziari, è previsto un alto grado di multitasking da parte dei dipendenti.

Esempi di descrizioni del lavoro

Le persone con mansioni di reporting finanziario e analisi all'interno di società di servizi finanziari, in particolare individui in organizzazioni di controllori, sono particolarmente propense a multitasking, ad avere descrizioni di lavoro ampie e / o ad avere responsabilità effettive che superano di gran lunga i parametri delle loro descrizioni di lavoro formali. Non è raro che i responsabili dei dipartimenti siano responsabili non solo del controllo delle spese e della rendicontazione finanziaria, ma anche per questioni così diverse come ricerche di mercato, analisi generale dei dati, sviluppo del prodotto, strategia aziendale, previsioni aziendali, tecnologia sul posto di lavoro e risorse umane.

I controllori agiscono spesso come capi de facto del personale per i dirigenti di linea che supportano.

professionista

È probabile che i lavori con vari compiti e / o ampie descrizioni di lavoro siano particolarmente remunerativi perché combinano più posizioni in una sola. Offrono un'esperienza di lavoro variata in un unico posto, senza realmente cambiare lavoro. Nel frattempo, forniscono anche opportunità integrate per ridefinire il tuo lavoro in base ai tuoi interessi attuali e ai futuri obiettivi di carriera. Le persone ad alta energia godranno del ritmo che presenta una posizione multitasking. Gli ambiziosi apprezzeranno l'opportunità di dimostrare il loro valore e ottenere visibilità in diversi campi.

contro

I lavori multitasking, con ampie descrizioni del lavoro e / o responsabilità effettive che superano di gran lunga quelle delle descrizioni dei posti di lavoro, sono necessariamente stressanti, poiché è necessario destreggiarsi tra una vasta gamma di responsabilità con limitate opportunità di scaricare i compiti durante i periodi di crisi. Le ore lunghe e imprevedibili possono essere parte del compromesso per i benefici di una retribuzione più elevata, una migliore esposizione e uno sviluppo accelerato della carriera.