• 2024-11-21

Domande e risposte sull'intervista telefonica

QUANTE DOMANDE SULL'EGING !?! - LIVE 122 - BY FISHERLANDIA

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Sommario:

Anonim

Prima di intervistare di persona con un responsabile delle assunzioni, probabilmente ti verrà chiesto di fare un'intervista telefonica. Un'intervista telefonica può essere l'unica intervista che hai, se stai intervistando per un freelance o una posizione remota.

Le interviste telefoniche sono condotte proprio come le interviste in persona. Sono utilizzati dai responsabili delle assunzioni e dai reclutatori come strumento per lo screening dei candidati all'occupazione.

Cosa vogliono sapere i datori di lavoro

Ti verranno chieste le tue qualifiche per il lavoro e cosa ti rende un candidato forte per la posizione. Se stai intervistando per un lavoro a contratto, ti verranno anche chieste informazioni sulla tua disponibilità e tariffe.

Come fare una buona impressione

Detto questo, le interviste telefoniche hanno le loro sfide speciali. Per prima cosa, è probabile che un'intervista telefonica sia la prima volta che parli direttamente con un rappresentante del datore di lavoro. Diversamente dall'e-mailing avanti e indietro, un'intervista telefonica non offre alcuna possibilità di rileggere e riformulare i tuoi pensieri.

Come dice la vecchia pubblicità, non hai mai una seconda possibilità di fare una prima impressione. Un altro problema con le interviste telefoniche è che non è possibile fare affidamento sul linguaggio del corpo (a meno che, ovviamente, l'intervista telefonica sia in realtà un video intervista, i suggerimenti su tale situazione possono essere trovati qui).

L'approccio migliore è quello di venire alla conversazione pronta a rispondere a tutte le domande che il gestore assumente potrebbe chiedere.

Domande e risposte sull'intervista telefonica

Leggi le domande e le risposte qui e avrai un vantaggio.

Domande sul tuo background

  • Domande sulla storia del lavoro: nome dell'azienda, titolo del lavoro e descrizione del lavoro, date di assunzione. - Le migliori risposte
  • Quali erano i tuoi livelli iniziali e finali di compensazione? - Le migliori risposte
  • Quali erano le tue responsabilità? - Le migliori risposte
  • Quali grandi sfide e problemi hai affrontato? Come li hai gestiti? - Le migliori risposte
  • Perché lasci il tuo lavoro? - Le migliori risposte
  • Quali sono le tue aspettative salariali? - Le migliori risposte

Domande sul nuovo lavoro e sull'azienda

  • Cosa ti interessa di questo lavoro? - Le migliori risposte
  • Perché vuoi questo lavoro? - Le migliori risposte
  • Quali attributi / esperienze rilevanti hai? - Le migliori risposte
  • Sei troppo qualificato per questo lavoro? - Le migliori risposte
  • Cosa puoi fare per questa compagnia? - Le migliori risposte
  • Cosa sai di questa azienda? - Le migliori risposte
  • Perché vuoi lavorare qui? - Le migliori risposte
  • Quali sfide stai cercando in una posizione? - Le migliori risposte
  • Cosa puoi contribuire a questa azienda? - Le migliori risposte
  • sei disposto a viaggiare? - Le migliori risposte
  • C'è qualcosa che non ti ho detto del lavoro o della compagnia che vorresti sapere? - Le migliori risposte

Domande dell'intervista su di te

  • Parlami di te. - Le migliori risposte
  • Cosa stai cercando nel tuo prossimo lavoro? Cosa è importante per te? - Le migliori risposte
  • Qual'è la tua più grande debolezza? - Le migliori risposte
  • Qual'è la tua più grande forza? - Le migliori risposte
  • Descrivi una settimana lavorativa tipica. - Le migliori risposte
  • Come descriveresti il ​​ritmo con cui lavori? - Le migliori risposte
  • Come gestisci lo stress e la pressione? - Le migliori risposte
  • Cosa ti motiva? - Le migliori risposte
  • Domande sui tuoi obiettivi di carriera. - Le migliori risposte
  • Che tipo di ambiente di lavoro preferisci? - Le migliori risposte
  • come valuti il ​​successo? - Le migliori risposte
  • Domande sul colloquio di lavoro sulle tue abilità. - Le migliori risposte
  • Altre domande sul colloquio di lavoro su di te. - Le migliori risposte

Domande di intervista per liberi professionisti

Se stai intervistando per un concerto freelance, esamina le domande che ti verranno poste con esempi delle migliori risposte.

Preparati per domande difficili sull'intervista

In generale, le interviste telefoniche sono più sulla falsariga di uno screening iniziale dell'occupazione, inteso a eliminare i candidati che non sono una buona scelta. Tuttavia, a volte i responsabili delle assunzioni ti lanciano una palla curva e pongono domande più spinose come "Descrivi una decisione che hai preso è stato un fallimento. Cosa è successo e perché?"

Prepararsi a queste domande difficili di intervista ti salverà dall'essere sorpreso, se l'intervistatore decidesse di saltare le cose facili. E anche se mantiene semplice lo schermo del telefono, sarai felice di aver preparato le domande più difficili che potrebbero sorgere in un colloquio di lavoro faccia a faccia più avanti.

Fai domande da porre a te stesso

Oltre a rivedere le tipiche domande dell'intervista telefonica che molto probabilmente ti verranno poste, è anche importante avere un elenco di domande pronte per chiedere all'intervistatore. Fare le domande giuste ti aiuterà a raccogliere più informazioni sulla società di quante ne possa ricavare dalla ricerca online o anche da parlare con dipendenti attuali e precedenti della tua rete.

Inoltre, chiedere domande interessate e informate durante l'intervista telefonica può confermare il tuo impegno a perseguire l'opportunità. I candidati seri vogliono sapere cosa vuol dire lavorare nell'organizzazione, se si inseriranno nella cultura aziendale e dove la loro carriera potrebbe portarli in azienda se dovessero ottenere il lavoro.

Osservare l'etichetta del colloquio Etiquette Cosa fare e cosa non fare

Quando si tratta di farsi assumere, l'etichetta telefonica dell'intervista è importante tanto quanto l'etichetta dell'intervista di lavoro in persona. Questo perché, indipendentemente dai mezzi di comunicazione, un colloquio di successo ti porterà alla fase successiva del processo di assunzione.

Chiedi agli amici o ai familiari di aiutarti a condurre una finta intervista e registrala in modo che tu possa sentire quello che suoni al telefono.

Quindi, prepara uno spazio tranquillo e confortevole per l'intervista stessa, in modo che ti sentirai pronto per la chiamata.


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