Impostazioni standard per margini di ripresa

Le piccole cose fanno una grande differenza quando stai mettendo insieme un curriculum. Le scelte sulla formattazione influenzano l'impressione generale che l'applicazione fa sul gestore assumente. La scelta e la dimensione dei caratteri, i problemi di spaziatura, persino le impostazioni per i margini possono cambiare il modo in cui il tuo curriculum viene percepito.

È importante utilizzare le linee guida standard sul margine di ripresa per la formattazione del curriculum. In questo modo il tuo curriculum avrà un aspetto professionale e sarà correttamente disposto sulla pagina.

Quali sono le linee guida sui margini standard? Continua a leggere per tutte le informazioni di cui avrai bisogno sui margini, sull'allineamento del testo e su come ridurre i margini se hai bisogno di spazio aggiuntivo.

Margini di riesecuzione standard

I margini di ripresa dovrebbero essere di circa 1 pollice su tutti i lati. Puoi ridurre i margini se hai bisogno di spazio aggiuntivo, ma non renderli più piccoli di ½ pollice. Se i margini sono troppo piccoli, il tuo curriculum sarà troppo occupato.

Perché qualcuno dovrebbe essere tentato di restringere i margini più in basso di ½ pollice su tutti i lati? Per adattare tutte le loro informazioni su una pagina. Fortunatamente, la maggior parte degli esperti di carriera ora concordano sul fatto che è OK ritirare la vecchia regola che riprende dovrebbe essere mantenuta su una sola pagina. Mentre è nel tuo interesse mantenere il tuo CV scattante e al punto, se hai legittimamente bisogno di più di una pagina per mostrare i tuoi risultati, vai avanti.

La cosa più importante è che il tuo curriculum contiene solo le informazioni rilevanti per la pubblicazione del lavoro e che potrebbero attirare l'attenzione del gestore assumente. Armeggiare con i margini per adattare più informazioni in uno spazio più piccolo non porterà a termine questi obiettivi.

Riprendi l'allineamento del testo

Dovresti anche allineare il testo a sinistra (anziché centrare il testo); questo è il modo in cui la maggior parte dei documenti è allineata, quindi renderà il tuo curriculum più facile da leggere.

In genere, il lato sinistro del curriculum contiene le informazioni più importanti, come i precedenti datori di lavoro, i titoli di lavoro, i risultati conseguiti e / o le responsabilità. I curriculum contengono spesso informazioni aggiuntive sul lato destro della pagina, come date e / o posizioni di lavoro. Questo crea un curriculum visivamente equilibrato.

Regole per curriculum creativo

Stai pensando di mischiarlo per la tua prossima bozza di curriculum? Pensa due volte. La ricerca ha dimostrato che il 70% dei datori di lavoro preferisce curriculum standard, anche per lavori creativi. Quindi, anche se i curriculum infografici oi curricula dei video potrebbero ricevere molta attenzione dai media, potrebbero non ottenere l'intervista che cerchi.

Perché? Beh, in parte perché la maggior parte delle persone non sono abili artisti grafici / multimediali oltre alle loro molte altre abilità professionali. È più difficile di quanto si possa pensare, anche con la tecnologia oggi disponibile, per creare un curriculum creativo che comunichi efficacemente il tuo messaggio. Più spesso, le campane e i fischietti limitano semplicemente le tue qualifiche.

Oltre a ciò, i gestori delle assunzioni sono occupati. Soprattutto durante il processo di screening, quando i responsabili delle assunzioni riescono a riprendere che non soddisfano i requisiti di base, è probabile che spenderanno solo pochi secondi su ciascun curriculum prima di passare. Rendi il loro lavoro troppo difficile, ed è probabile che vadano al CV del candidato successivo. (C'è anche sempre la possibilità che alcune delle tue scelte estetiche nel tuo curriculum creativo strofino il recensore nel modo sbagliato, per ragioni di gusto personale. Non vuoi perdere un'opportunità, semplicemente perché ami il colore arancione, e il gestore assumente è più di un palato neutrale.)

Infine, i curriculum creativi hanno un grosso svantaggio: sono difficili da leggere per i robot. Se stai inoltrando la tua candidatura tramite un processo online, sei quasi sempre meglio mantenere il tradizionale formato di curriculum e un documento Word o PDF.

Come regolare le impostazioni del margine della pagina in Microsoft Word

Ecco come regolare i margini in Word:

• Clicca su Layout / Margini / Normale (per margini di 1 pollice)
• Ci sono una varietà di altre selezioni o puoi impostare i tuoi margini cliccando su: Layout / Margini personalizzati

Come regolare le impostazioni del margine della pagina in Google Documenti

Ecco come aggiustare i margini in Google Documenti:

• Clicca su " Aiuto" ' Cerca i menu "e digita" Margini ". Seleziona" Imposta pagina ".;
• È possibile regolare tutti i margini (sinistro, destro, superiore e inferiore) da questa finestra.

Ulteriori suggerimenti per la ripresa

• Quando hai una scelta, usa le impostazioni standard per il tuo curriculum. Questo vale per le dimensioni dei margini, i caratteri e altri problemi di formattazione. I gestori assumente sono abituati a vedere i margini da 1 pollice, per esempio. Razzista dalla formula e corri il rischio che notino le tue scelte di formattazione e non il contenuto del tuo CV, non il tuo obiettivo. La buona notizia è che queste scelte sono in genere più facili da fare: il software di elaborazione testi tende ad avere queste impostazioni integrate.
• Ricorda che i robot sono ancora più schizzinosi dei lettori umani. Se fai domanda per un lavoro online, molto probabilmente il tuo curriculum passerà attraverso un sistema di tracciamento dei candidati. Utilizza una formattazione non standard e potrebbe non essere mai visibile agli occhi umani.

• Rivedi gli esempi di curriculum e i modelli prima di iniziare. Questo ti aiuterà a vedere le scelte di formattazione in azione, oltre a fornirti alcune opzioni di stile che potresti non aver considerato altrimenti.