• 2024-06-30

Informazioni su messaggi SMS e MMS

Come funzionano i messaggi SMS?

Come funzionano i messaggi SMS?

Sommario:

Anonim

SMS (servizio messaggi brevi) e MMS (servizio di messaggistica multimediale) sono entrambe abbreviazioni per tipi di messaggi di testo. SMS è il formato di messaggio di testo originale, consente solo di inviare messaggi di testo semplice e ha un massimo di 160 caratteri.

MMS, la versione di nuova generazione della messaggistica di testo, consente di inviare contenuti multimediali tra cui foto, video, file audio e così via. Rappresenta un enorme balzo in avanti nelle possibilità di marketing dei messaggi di testo: puoi considerarlo come la differenza tra l'inserimento di un annuncio nel giornale e la pubblicazione di uno spot in TV.

Marketing mobile

Finora la maggior parte del marketing mobile negli Stati Uniti è stato effettuato tramite SMS, con MMS che rappresenta una percentuale piuttosto piccola del totale. Ma come gli smartphone sono diventati una percentuale molto più grande del mercato totale dei cellulari, il marketing MMS è diventato sempre più utile. È ancora più costoso della campagna SMS equivalente, quindi è meglio riservare a progetti per i quali ci si aspetta un alto tasso di rendimento.

Negli Stati Uniti, la messaggistica multimediale è spesso utilizzata per inviare foto avanti e indietro tra i consumatori, ma è stata utilizzata per campagne di marketing da parte di alcune grandi aziende. Ad esempio, alcuni anni fa Samsung ha inviato un annuncio MMS che offre una demo gratuita di un nuovo gioco.

Il tasso di risposta all'annuncio e il tasso di conversione

Secondo WirelessWeek, l'annuncio ha ricevuto un tasso di risposta del 15% e un tasso di conversione del 2%. In Germania, la BMW ha lanciato una campagna MMS ancora più riuscita vendendo pneumatici da neve. La società ha inviato ai clienti una foto, ricavata dai dati CRM, di come sarebbe stata la loro auto esistente con le nuove gomme installate.

Un significativo intoppo per il marketing MMS si è verificato quando Apple ha rilasciato l'iPhone privo della capacità di inviare o ricevere messaggi MMS. Tuttavia, a causa della grande richiesta, Apple ha aggiunto MMS al proprio sistema operativo per iPhone nel 2009, e i proprietari di iPhone rappresentano ora una percentuale elevata dell'uso totale degli MMS.

Poiché il marketing MMS è relativamente costoso rispetto al marketing via SMS, e poiché solo i dispositivi mobili dotati di schermi a colori possono ricevere messaggi MMS, la messaggistica multimediale viene utilizzata al meglio come un solo aspetto del tuo programma di marketing mobile totale.

Utilizzo di SMS per creare contatti e quindi passare a MMS

Un'opzione consisterebbe nell'utilizzare SMS per stabilire contatti con i lead a freddo e poi passare a MMS una volta che confermano di voler ascoltare la propria azienda (e di disporre di un dispositivo con funzionalità MMS). Oppure potresti promuovere solo prodotti e servizi di fascia alta con MMS poiché il potenziale ritorno su ciascun messaggio che invii sarebbe più alto.

Certo, non sei limitato a solo invio Messaggi MMS: puoi anche farne parte della tua campagna riceverli dai tuoi clienti. Le aziende hanno generato tonnellate di entusiasmo e interesse per le campagne picture-to-screen per i loro clienti esistenti, in cui l'azienda chiede ai clienti di inviare una foto particolare (ad esempio uno dei clienti che utilizza il loro prodotto) e l'azienda visualizza questa foto sul loro sito web.

Alcuni rivenditori, come Walmart, visualizzano le foto dei clienti sugli schermi TV nei loro punti vendita. Su una scala più piccola, puoi organizzare concorsi che offrono premi ai clienti che inviano immagini specifiche - anche in questo caso si tratta spesso di una foto di qualcuno che utilizza uno dei tuoi prodotti.

Invio di saluti animati

Un altro uso comune di MMS è quello di inviare biglietti di auguri animati ai clienti. Questa è una grande campagna da tenere durante le vacanze, ma è ancora più efficace inviare una cartolina elettronica al compleanno del cliente o all'anniversario del suo primo acquisto da parte tua. Puoi anche includere un'offerta speciale con la carta, ad esempio un coupon per il suo prossimo acquisto.

Se utilizzi foto e altre immagini nel tuo marketing mobile, stai molto attento a utilizzare solo immagini per le quali detieni tutti i diritti. L'utilizzo di foto senza licenza in una campagna di marketing può portarti in un incubo legale di proporzioni epiche. Se non si scattare le foto da soli, attenersi alle immagini con licenza completa.


Articoli interessanti

Quando un datore di lavoro può licenziarti per telefono o Emaill

Quando un datore di lavoro può licenziarti per telefono o Emaill

Puoi essere licenziato per telefono o e-mail? Ecco le informazioni su quando e come i datori di lavoro possono rescindervi e su come gestire il licenziamento dal tuo lavoro.

Trova stage nel settore delle carni bovine

Trova stage nel settore delle carni bovine

Stage di manzo preparano gli studenti per le carriere nel settore delle carni bovine. Inizia la ricerca con questi suggerimenti di stage.

Quando (e come) abbassare una promozione del lavoro

Quando (e come) abbassare una promozione del lavoro

Suggerimenti per rifiutare una promozione del lavoro, compresi quando e come, buoni motivi per declinare e cosa dire quando si vuole passare l'offerta.

Cosa sapere sulla paga quando si danno due settimane di preavviso

Cosa sapere sulla paga quando si danno due settimane di preavviso

Ecco cosa devi sapere quando potresti avere diritto a una pensione di dimissioni quando ti danno due settimane di preavviso.

Quanto tempo dovresti rimanere al tuo primo lavoro

Quanto tempo dovresti rimanere al tuo primo lavoro

Ecco le informazioni su quanto dovresti rimanere al tuo primo lavoro, inclusi buoni motivi per andartene, quando andare avanti e consigli per dimettermi con la lezione.

Quando un'azienda può ritirare un'offerta di lavoro

Quando un'azienda può ritirare un'offerta di lavoro

Scopri le ragioni per cui un datore di lavoro può ritirare un'offerta di lavoro, i motivi per cui un'offerta non deve essere ritirata e il ricorso disponibile ai candidati di lavoro.