Intervista informativa Lettera di ringraziamento Esempio e suggerimenti

Qualcuno ha avuto il tempo di condividere le informazioni sulla sua carriera con te? Se hai appena condotto un'intervista informativa, è sempre una buona idea inviare un messaggio di posta elettronica di ringraziamento o una nota.

È importante estendere la cortesia di ringraziare, per iscritto, tutti coloro che ti aiutano con la tua carriera o ricerca di lavoro. Non solo ti farai vedere apprezzare il tempo, ma creerai anche una relazione che ti può aiutare man mano che la tua carriera progredisce.

Invia la tua lettera di ringraziamento (su carta o e-mail) entro 48 ore dal tuo colloquio informativo. Esamina questi esempi di una lettera cartacea e di un'e-mail, quindi personalizzali in base alle circostanze personali. Inoltre, esamina i suggerimenti su cosa fare dopo un colloquio informativo in modo da ottenere il massimo dalla tua esperienza.

Intervista informativa Esempio di lettera di ringraziamento

Il tuo nome

Il tuo indirizzo

La tua città, codice postale dello stato

Il tuo numero di telefono

La tua email

Data

Nome

Titolo

Organizzazione

Indirizzo

Città (*): Stato (*): CAP

Caro signor / m. Cognome:

Grazie per aver parlato con me oggi. Le tue intuizioni sono state davvero utili e hanno confermato la mia decisione di acquisire ulteriore esperienza lavorativa sul campo prima di iscrivermi alla scuola di specializzazione.

Controllerò regolarmente i siti web che hai suggerito per i contatti di lavoro e ho già contattato l'associazione professionale ABC in merito all'iscrizione.

Seguirò nel prossimo futuro per farti conoscere i miei progressi. Grazie ancora per la tua assistenza.

Cordiali saluti,

Firma (lettera cartacea)

Il tuo nome

Esempio di email: intervista informativa Lettera di ringraziamento

Quando invii i tuoi ringraziamenti come messaggio e-mail, metti il ​​tuo nome e "grazie" nella riga dell'oggetto del messaggio:

Soggetto:Il tuo nome - Grazie

Caro signor / m. Cognome:

Grazie per aver parlato con me oggi. Le tue intuizioni sono state davvero utili e hanno confermato la mia decisione di acquisire ulteriore esperienza lavorativa sul campo prima di iscrivermi alla scuola di specializzazione.

Controllerò regolarmente i siti web che hai suggerito per i contatti di lavoro e ho già contattato l'associazione professionale ABC in merito all'iscrizione.

Seguirò nel prossimo futuro per farti conoscere i miei progressi. Grazie ancora per la tua assistenza.

Cordiali saluti, Il tuo nome

Il tuo indirizzo di posta elettronica

Il tuo numero di telefono

Lettere di ringraziamento di follow-up

Se il tuo colloquio informativo porta a un buon posto di lavoro o un'offerta di lavoro, dovresti inviare una lettera di ringraziamento di follow-up alla persona che ti ha rilasciato l'intervista. Ciò manterrà attiva la tua connessione e darà loro i complimenti per la loro conoscenza del settore. Quando inizi un nuovo lavoro, hai bisogno di contatti quando sei pronto per passare alla fase successiva della tua carriera. Potresti anche essere in grado di fare assunzioni e chiedere al tuo contatto di intervista informativo di raccomandare alle persone di fare domanda.

Come ottenere il massimo da un'intervista informativa

Dopo aver completato un colloquio informativo, è importante riflettere sull'esperienza e identificare come vorresti andare avanti dato ciò che hai imparato. Ricorda, l'obiettivo dell'intervista è quello di sapere di più sul fatto se una determinata azienda, lavoro o industria sia o meno adatta a te. Lasciare del tempo per riflettere sul colloquio ti aiuterà a decidere se è un percorso di carriera che desideri perseguire.

Rifletti sull'intervista non appena possibile dopo l'intervista, quando le tue impressioni sono ancora fresche. Prendi in considerazione di scrivere le risposte ad alcune di queste domande. Anche se scrivi solo brevi note, la scrittura può aiutarti a elaborare i tuoi pensieri sul colloquio.

Ecco alcune domande da porsi quando pensi ai tuoi take away dall'intervista.

1. Quali sono i nuovi fatti e le conoscenze più importanti che hai acquisito?
2. Pensi di essere soddisfatto della situazione descritta dal tuo contatto?
3. Pensi di non essere soddisfatto delle stesse cose che il tuo contatto ha descritto come insoddisfacente?
4. Qual è la tua reazione al numero di ore e al tipo di programma (impostato / flessibile) descritto?
5. Qual è la tua reazione agli stress e alle ansie di questa occupazione? Vuoi occuparti di loro?
6. Cosa ne pensi della cultura dell'occupazione e dell'azienda (l'ambiente di lavoro, i rapporti tra i dipendenti, ecc.)? Suona come un ambiente in cui ti piacerebbe lavorare?

1. Che cosa hai bisogno di fare per diventare un candidato competitivo?
2. Hai cambiato la tua opinione sull'occupazione come risultato del tuo colloquio?
3. Quali idee sbagliate hai corretto?
4. Qualche altra grande bandiera rossa è venuta a parlare dell'occupazione?