Domande di intervista di lavoro part-time e risposte migliori

Quando intervisti per un lavoro part-time, è importante essere preparati. Ciò significa praticare le risposte per intervistare domande specifiche per il lavoro part-time, oltre a domande tipo interviste per qualsiasi lavoro.

Oltre alle domande sulle tue capacità e abilità, ti verrà anche chiesto della tua disponibilità e del programma di lavoro preferito. Abbi cura di non dipingerti in un angolo quando rispondi. Il datore di lavoro potrebbe chiederti del tuo programma perché prevede un lavoro a tempo pieno lungo la strada, o perché sa che avrà solo un lavoro part-time e vorrebbe assicurarsi di essere soddisfatto delle ore disponibili.

Rispondete genericamente ed entusiasticamente al lavoro e all'azienda e venite all'intervista preparata per discutere della vostra disponibilità e del vostro programma.

Domande frequenti sull'intervista sul lavoro part-time

Esamina le domande che ti verranno poste più probabilmente, valuta in che modo risponderesti e preparati a un elenco delle tue domande da porre all'intervistatore.

• Quali giorni / ore sei disponibile a lavorare? - Le migliori risposte
• Hai qualche attività che ti impedirebbe di lavorare il tuo programma? - Le migliori risposte
• Preferiresti un lavoro a tempo pieno a tempo parziale se un lavoro fosse disponibile? - Le migliori risposte
• Perché vuoi questo lavoro? - Le migliori risposte
• Quali sono le tue aspettative salariali? - Le migliori risposte
• Come descriveresti il ​​ritmo con cui lavori? - Le migliori risposte
• Come gestisci lo stress e la pressione? - Le migliori risposte
• Sei troppo qualificato per questo lavoro? - Le migliori risposte

• Hai mai avuto difficoltà a lavorare con un manager? - Le migliori risposte
• Perché vuoi lavorare qui? - Le migliori risposte
• Perché dovremmo assumere voi? - Le migliori risposte
• Cosa sai di questa azienda? - Le migliori risposte
• Perché sei la persona migliore per il lavoro? - Le migliori risposte
• Quale esperienza applicabile hai? - Le migliori risposte
• Cosa puoi contribuire a questa azienda? - Le migliori risposte
• Cosa ti interessa di questo lavoro? - Le migliori risposte
• Cosa ti motiva? - Le migliori risposte
• Cosa stai cercando nel tuo prossimo lavoro? Cosa è importante per te? - Le migliori risposte

• Cosa farai se non ottieni questa posizione? - Le migliori risposte
• Quali sono i tuoi obiettivi per i prossimi anni? Come pensate di raggiungere questi obiettivi? - Le migliori risposte

Domande di intervista di lavoro part-time per chiedere al responsabile assumente

Una delle domande finali che ti potrebbero essere poste durante un colloquio di lavoro è: "Hai qualche domanda per me?" Quando intervisti per un lavoro part-time, è importante chiarire al tuo intervistatore il numero di ore settimanali che puoi aspettarti di lavorare, e quale sarà probabilmente il tuo programma settimanale.

Se stai manipolando altre responsabilità (come la scuola e una famiglia) nel tuo programma di lavoro, devi avere un'idea di quali saranno le aspettative del datore di lavoro nel caso tu venga assunto.

Prenditi il ​​tempo di porre domande che chiariscano il lavoro, il programma, le ore settimanali, la flessibilità e qualsiasi altra cosa tu abbia bisogno di sapere per determinare se il lavoro è adatto per quello che stai cercando.

• Se mi viene offerta questa posizione, quanto presto vorresti che iniziassi?
• Quante persone part-time impiegate?
• È una posizione che è sempre stata part-time?
• Ci sarebbe l'opportunità di lavorare a tempo pieno in futuro?
• Avrò l'opportunità di intervistare il supervisore di questa posizione?
• C'è una persona a tempo pieno qui, con doveri simili, con chi lavorerei?
• Quali sono le responsabilità di questa posizione?
• Puoi descrivermi per me una giornata tipo in questa posizione?
• Come descriveresti lo stile di gestione della tua azienda?

• Quanti impiegati part-time impiegano questa azienda?
• Quanti impiegati a tempo pieno impiegano questa azienda?
• C'è opportunità di crescita all'interno dell'azienda?
• Quanti candidati stai intervistando per questa posizione?
• Quanti dipendenti lavorano in questa posizione?
• A chi è rivolta questa posizione?
• Che tipo di recensioni sulle prestazioni sono fatte?
• Quali qualità ti piacerebbe vedere in una persona in questa posizione?
• Quali sono alcune delle sfide in questa posizione?
• Quale pensi sia la parte migliore di questa posizione?

• Quale pensi sia la parte più difficile di questa posizione?
• Avete altre domande per me?
• Quando dovrei aspettarmi di sentirti?