• 2024-06-30

Esempio di scuse e-mail a un datore di lavoro per mancare un'intervista

Quando il selezionatore domanda: mi parli di lei

Quando il selezionatore domanda: mi parli di lei

Sommario:

Anonim

Dopo aver fatto tutto il lavoro iniziale stressante della ricerca di lavoro, creando un curriculum professionale e una lettera di presentazione, cercando lavori, applicando a promettenti aperture di lavoro e altro ancora, hai finalmente ottenuto un colloquio personale. Eppure, per colpa tua, hai perso l'intervista. Forse tu o un bambino vi siete ammalati o la vostra auto si è guastata o siete rimasti bloccati nel traffico.

È persino possibile spiegare e porre rimedio alla situazione? È se contatti il ​​datore di lavoro non appena ragionevolmente possibile e segui una scusa formale formale via e-mail.

Tempestività

Se ti manca un'intervista, quasi certamente saprai che ti manca prima che sia pianificata l'ora. Non appena saprai, è inevitabile che non sarai in grado di fare il colloquio, rendendo la chiamata al potenziale datore di lavoro una priorità. Sii onesto riguardo alla situazione e sottolinea che l'intervista è importante per te e vuoi l'opportunità di riprogrammare.

Comunicando il problema il più rapidamente possibile mostrerà al datore di lavoro che apprezzi la puntualità, nonostante le circostanze, e che sei ancora sinceramente interessato alla posizione. Fornisce inoltre al datore di lavoro una panoramica di come si tratterebbe con la mancanza di un incontro con un cliente o un collega. I datori di lavoro comprendono che i problemi emergono e, se lo gestisci professionalmente, alla fine potrebbe risultare positivo per te.

Se un'emergenza estrema ti impedisce di stabilire un contatto immediato con il datore di lavoro, considera comunque prioritario chiamare il prima possibile.

Accetta la responsabilità

Anche se le circostanze che ti impedivano di presentarti a un colloquio non potevano essere anticipate o erano altrimenti inevitabili, chiarisci al datore di lavoro che capisci che era tua responsabilità essere presente al posto designato e che sai che non sei riuscito a soddisfarlo obbligo. Spiega il motivo della mancanza dell'intervista, ma assicurati di lasciare il datore di lavoro con l'impressione che tu sia qualcuno che comprende la responsabilità personale e la prende seriamente.

Follow-up via e-mail

Anche se hai riprogrammato con successo l'intervista con una telefonata tempestiva, una buona email per ringraziare il datore di lavoro per una seconda possibilità e per confermare la data e l'ora dell'intervista riprogrammata è una buona idea. Se non sei riuscito a raggiungere il datore di lavoro via telefono e hai lasciato un messaggio, l'e-mail può servire come un modo per dichiarare le tue scuse e una richiesta una seconda possibilità.

Questa email di esempio presuppone che tu sia stato in grado di lasciare un messaggio con la tua telefonata e che il motivo per cui hai perso l'intervista è stato un incidente in autostrada. Le tue circostanze specifiche ovviamente saranno diverse, ma l'essenza del messaggio è la stessa:

Soggetto: Il tuo nome - Intervista

Caro signor / m. Intervistatore, Vorrei scusarmi sinceramente per aver perso la mia intervista oggi alle 8 del mattino. Ho tentato di chiamare non appena mi sono reso conto che non avrei programmato l'ora programmata, ma sono stato in grado di lasciare un messaggio solo tramite voicemail. Un incidente autostradale che coinvolge un semi-camion ha fermato completamente il traffico per 30 minuti mentre mi recavo in ufficio, ma non è una scusa.

Avrei dovuto lasciare la mia casa anche prima per assicurarmi di arrivare in orario.

Come azienda di pubbliche relazioni, comprendo che la XYZ Public Relations Company apprezza la professionalità, che include la tempestività. Sia che si tratti di una riunione del personale o di una consulenza di un cliente, comprendo che ci si aspetterebbe che i dipendenti fossero puntuali e che avvisassero in anticipo se subiscono ritardi.

Attualmente sto prendendo provvedimenti per assicurarmi di non essere in ritardo per un incontro di nuovo. Ho intenzione di partire per le riunioni anche prima di quanto faccio già per assicurarmi di essere in orario indipendentemente dai ritardi. Controllerò sempre anche le segnalazioni sul traffico locale prima di pianificare il mio itinerario di guida.

Oggi ho dimostrato una mancanza di professionalità. Tuttavia, vorrei chiedere un'altra opportunità di intervistare con voi per la posizione di assistente alle comunicazioni. So che nonostante il mio imbarazzante errore, sono un candidato ideale per la posizione grazie alla mia vasta esperienza e alla mia comprovata capacità di ottenere risultati quantitativi per i miei clienti.

Seguirò via telefono per vedere se possiamo programmare un momento per incontrarci di nuovo. Di nuovo, mi dispiace molto per le mie azioni. Non vedo l'ora di incontrarvi e dimostrarvi perché sono un forte candidato per la posizione.

I migliori saluti, Nome e cognome

555-555-5555

[email protected]


Articoli interessanti

Scopri il ruolo di un affiliato di rete

Scopri il ruolo di un affiliato di rete

Scopri come trasmettere agli affiliati e come funzionano con le reti, inclusi i regolamenti, le trasmissioni pubbliche e altro.

Che cosa è un estetista - Informazioni sulla carriera

Che cosa è un estetista - Informazioni sulla carriera

Scopri cosa fa un estetista. Ottieni informazioni su mansioni, guadagni, prospettive e requisiti di formazione e licenza. Confronta con carriere correlate.

Dipendente esente - Uno sguardo alla FLSA

Dipendente esente - Uno sguardo alla FLSA

Sei un dipendente esente ai sensi del FLSA (Federal Labour Standards Act). Se lo sei, non avrai diritto allo stipendio straordinario o al salario minimo.

Esperienza Esempi di domande di intervista di lavoro

Esperienza Esempi di domande di intervista di lavoro

Lo scopo di un colloquio di lavoro con esperienza, esempi di domande che potrebbero essere poste e suggerimenti su come rispondere al meglio.

Che cosa è un impiegato orario?

Che cosa è un impiegato orario?

Scopri tutto sul ruolo di un dipendente orario, inclusi i requisiti di retribuzione e straordinari, altre linee guida legali e dove trovare i calcolatori di retribuzione.

Che cosa è un rompighiaccio e come viene utilizzato?

Che cosa è un rompighiaccio e come viene utilizzato?

I dirigenti delle riunioni usano i rompighiaccio per aiutare i partecipanti a conoscersi e coinvolgerli nella conversazione.