Suggerimenti per la gestione del rifiuto della ricerca di lavoro

A nessuno piace essere respinto per un lavoro. Se avevi il coraggio di essere ingaggiato, o non eri nemmeno sicuro di volere il concerto, si punge ancora per scoprire che sei stato rifiutato.

Può essere particolarmente difficile affrontare il rifiuto della ricerca di lavoro quando succede più e più volte - ma questa non è un'esperienza insolita per chi cerca lavoro.

Il processo per trovare il lavoro perfetto per te è molto simile a un appuntamento: come si suol dire, devi baciare un sacco di rane prima di trovare il tuo principe o principessa.

Per riuscire nel tuo obiettivo a lungo termine di trovare quell'opportunità di sogno e di essere assunto, devi imparare ad affrontare il rifiuto. Altrimenti, è facile lasciare che una battuta d'arresto momentanea si trasformi in un grande ostacolo alla carriera.

Come procedere dopo un rifiuto del lavoro

Andare avanti senza ottenere un'offerta di lavoro può essere suddiviso in tre parti: superare il rifiuto, analizzare la candidatura e andare avanti con la ricerca di lavoro.

1. Superare il rifiuto

Il primo passo per superare il rifiuto di un potenziale datore di lavoro comporta la condivisione della frustrazione, delusione e rabbia che accompagna qualsiasi perdita. Parla con un amico o un familiare e condividi i tuoi sentimenti in un ambiente riservato. Lo sfiato può essere uno strumento molto utile per lasciar andare il negativo e andare avanti.

Assicurati di scegliere bene i tuoi sostenitori. La persona ideale con cui condividere è qualcuno che non diventerà un futuro capo o collaboratore. Anche se i tuoi sentimenti sono comprensibili, non vuoi che facciano una brutta impressione su qualcuno che potrebbe successivamente valutare la tua candidatura per un altro lavoro. I membri della famiglia sono una buona scelta, così come i vecchi amici che sono stati con te nei momenti belli e cattivi.

E qualunque cosa tu faccia, resisti all'impulso di dire qualcosa di negativo al gestore assumente. Non sai mai se potresti voler applicare nuovamente l'organizzazione in futuro. A volte è difficile sapere esattamente perché un candidato è stato respinto e potrebbe essere che tu fossi troppo qualificato. Se questo è il caso, il datore di lavoro può tornare in un secondo momento con un'offerta di lavoro migliore.

Riconoscere che la maggior parte delle ricerche sono abbastanza competitive e molti candidati di talento sono spesso respinti a causa di un mercato del lavoro ristretto. È abbastanza probabile che il datore di lavoro non ti stia effettivamente rifiutando, ma piuttosto visto un altro candidato come (forse anche leggermente) più adatto. Poiché le decisioni di assunzione sono in genere soggettive, è del tutto possibile che un altro selezionatore possa averti scelto.

Inoltre, tieni presente che forse il responsabile delle assunzioni aveva ragione e questo lavoro non era il più adatto per te e non avresti funzionato o sarebbe stato felice nel ruolo. In quel caso, la compagnia ti ha fatto un favore non assumendoti.

2. Analizzando la tua candidatura

Prenditi il ​​tempo per riflettere sul tuo approccio al processo di assunzione per vedere se c'è qualcosa su cui potresti migliorare in futuro. Controlla il tuo curriculum, la lettera di presentazione, ciò che è emerso durante l'intervista e la tua attività di follow-up.

Dato ciò che hai imparato sui requisiti di lavoro e le persone coinvolte, chiediti se avresti potuto fare qualcosa di diverso per presentarti in una luce migliore e uno che ti ha fatto sembrare più adatto per il lavoro.

Anche se non tipico, a volte un datore di lavoro condividerà il feedback sulla tua candidatura. Se questo non è il caso, e hai sviluppato un rapporto con qualcuno dell'organizzazione, prova ad affrontarli con una richiesta di critica costruttiva.

3. Continua la ricerca di lavoro

I candidati spesso perdono slancio con la loro ricerca mentre aspettano di sentire se hanno ottenuto un lavoro, soprattutto se pensano di aver inchiodato il colloquio di lavoro. Non cadere in quella trappola. Non è mai una buona idea smettere di cercare finché non ti è stato offerto e accettato un'offerta di lavoro.

Finché non hai qualcosa per iscritto, continua con la tua ricerca. Trovando altre opzioni e ricevendo risposte positive dagli intervistatori, ammorbidisci il colpo se sei respinto. Potresti anche trovare un'offerta migliore, indipendentemente dal fatto che ti atterri in questo particolare lavoro.

Quindi, continua ad applicare, fare networking e a lavorare sul tuo piano di carriera a lungo termine. Scenario migliore, sarai un candidato ancora più attraente per il lavoro che stai considerando. Nella peggiore delle ipotesi, non dovrai ricominciare da capo con una ricerca nuova di zecca.