• 2024-11-21

Scrivere un ottimo tirocinio o curriculum di lavoro

Come scrivere il Curriculum per ottenere un Colloquio di Lavoro!

Come scrivere il Curriculum per ottenere un Colloquio di Lavoro!

Sommario:

Anonim

Molti studenti universitari procastinare quando si scrive un curriculum semplicemente perché non sono sicuri esattamente da dove iniziare. Le matricole e gli studenti del secondo anno potrebbero temere di avere informazioni limitate da includere in un curriculum mentre gli anziani potrebbero temere che i datori di lavoro non saranno sufficientemente impressionati dai loro studiosi e tirocini.

Inizia il Resume Strong

Poiché la maggior parte dei datori di lavoro scremeranno un curriculum in meno di 10 secondi, i candidati dovranno immediatamente catturare l'attenzione del revisore per essere selezionati e selezionati per un colloquio. Una combinazione di contenuti impressionanti, formattazione accattivante, una forte dichiarazione di intenti e chiari punti elenco che mettono in risalto ciò che il datore di lavoro sta cercando sono le caratteristiche di un curriculum forte. Ancora più importante, un curriculum non è adatto a tutti e il tuo curriculum dovrebbe essere personalizzato per ogni applicazione.

Nella parte superiore del tuo curriculum, includi tutte le tue informazioni personali e fornisci una solida dichiarazione di missione che mette in evidenza i tuoi obiettivi professionali. È possibile evidenziare le informazioni pertinenti in un font più grande per farlo risaltare.

Personalizza il tuo curriculum

I resumes su misura per le esigenze del datore di lavoro e che riguardano direttamente lo stage oi requisiti di lavoro sono più suscettibili di ricevere ulteriori considerazioni. Mostra la tua conoscenza del settore in questione e mostra le tue abilità e le tue realizzazioni che sono una buona corrispondenza per il datore di lavoro.

Crea una sezione "Esperienza pertinente" sul tuo curriculum che sia pertinente, pertinente al lavoro o al tirocinio a cui ti stai candidando e includi tutto ciò che hai fatto in quell'area: corsi, lavoro, stage, esperienze di volontariato, progetti di servizio alla comunità.

Usa linguaggio conciso

Sii specifico nel descrivere le tue esperienze. Evita i cliché come "responsabilità o mansioni incluse" nel curriculum e raggiungi il punto descrivendo concisamente la tua esperienza. Iniziare ogni frase con un verbo d'azione (assistito, eseguito, creato), evitare l'uso di pronomi personali (io, io, tu, loro, loro) e articoli (a, un, il), e usare un tempo coerente.

Correggi il tuo curriculum

Eventuali errori di ortografia o grammatica possono eliminare la tua richiesta da un'ulteriore considerazione. Un curriculum è uno dei documenti più importanti che scriverai e, come tale, richiede un alto livello di attenzione ai dettagli. Il modo in cui ti avvicini al tuo curriculum è un indicatore di come ti avvicinerai al tuo ruolo di tirocinante o impiegato. Chiedi ad altri, inclusi professionisti e consulenti di carriera, di rivedere il tuo curriculum prima di inviarlo.

Essere onesti

La maggior parte dei datori di lavoro effettua controlli di background e di riferimento. Se fabbrichi o abbellisca le informazioni, un datore di lavoro lo scoprirà e non sarai considerato. Concentrati sui tuoi punti di forza e trova modi creativi per affrontare eventuali carenze. Pensa a cosa ti rende unico e perché potrebbe essere di beneficio a un datore di lavoro - che un attributo potrebbe essere quello che attira l'attenzione di un reclutatore.

Quantificare i tuoi successi e risultati

Il tuo valore per un datore di lavoro è convalidato da indicatori di successo. Ad esempio, scrivere "un aumento delle vendite rispetto all'anno precedente del 30%" offre ai datori di lavoro un esempio tangibile delle tue capacità. Se è possibile, quantificare i risultati ottenuti utilizzando importi in dollari, percentuali e risultati rispetto agli obiettivi prefissati.

Inserisci la tua laurea in cima al tuo curriculum

Come studente o neolaureato, includi subito la tua educazione dopo la voce sul tuo curriculum perché questo è stato il tuo obiettivo più recente. Dopo alcuni anni di forza lavoro, inserisci la tua laurea o la tua istruzione nella parte inferiore del tuo curriculum. Includi il nome e il luogo del college o dell'università che hai frequentato insieme al tuo diploma, maggiore / minore, media dei voti (se è alta), premi e riconoscimenti e qualsiasi altra cosa che possa mostrare la tua dedizione e la tua realizzazione durante i tuoi studi.

Include riferimenti e un portfolio professionale

Spesso i riferimenti non vengono presentati fino a quando il datore di lavoro li richiede. Più recentemente, molti datori di lavoro che preferiscono avere riferimenti e portafogli (se applicabile) presentati insieme al curriculum. Quando chiedi un riferimento, assicurati di chiedere alla persona se ritengono di conoscerti abbastanza bene da fornire un riferimento eccellente. È possibile creare una seconda pagina da includere nel curriculum che elenca il nome, il titolo, l'organizzazione, il telefono e l'indirizzo e-mail dei riferimenti. Assicurati di chiedere il permesso prima di inviare i nomi di eventuali riferimenti.

Usa un formato attraente

Non mettere troppe informazioni nel tuo curriculum perché i tuoi punti di forza saranno persi nel testo. Usa la lettera di presentazione per aggiungere ulteriori informazioni. Se il tuo curriculum sembra troppo scarso, prova ad aggiungere corsi, lavoro di volontariato, co-curricular o qualsiasi abilità specializzata come la conoscenza del computer o una lingua straniera. Come studente universitario, mantieni il tuo curriculum in una sola pagina.


Articoli interessanti

Panoramica completa di un lavoro di Project Management

Panoramica completa di un lavoro di Project Management

Ulteriori informazioni sulla gestione dei progetti e su come stimare lo scopo di un progetto, compreso il tempo e il budget da allocare.

Presenteismo (e quanto costa ai datori di lavoro)?

Presenteismo (e quanto costa ai datori di lavoro)?

Il presentismo dei dipendenti comporta maggiori costi per i datori di lavoro rispetto all'assenteismo ed è molto più difficile rintracciare e comprendere l'impatto.

Qual è la qualifica? Il tuo lead è davvero una prospettiva?

Qual è la qualifica? Il tuo lead è davvero una prospettiva?

Cosa è qualificante? Una parte importante del processo di vendita, ti consente di eliminare i non-prospect prima di andare a prendertela con loro.

Piano del processo di gestione del tempo di progetto

Piano del processo di gestione del tempo di progetto

Ecco una panoramica dei processi che entrano nella gestione del tempo del progetto. Dai un'occhiata e guarda come ognuno di questi si collega al mettere insieme il tuo programma.

6 processi di gestione dell'ambito del progetto

6 processi di gestione dell'ambito del progetto

Ecco le basi della gestione dell'ambito del progetto in questa panoramica di cosa significa gestire in modo efficace.

Cos'è la discriminazione religiosa e l'alloggio?

Cos'è la discriminazione religiosa e l'alloggio?

Evitare la discriminazione religiosa richiede linee guida sul posto di lavoro che stabiliscano un ambiente in cui le pratiche religiose siano consentite e non molestate.