Rispondere alle domande dell'intervista sul tuo stile di lavoro

Durante un'intervista, un datore di lavoro può chiedere del tuo stile di lavoro per decidere se ti adatti alla cultura aziendale e ai requisiti del lavoro. Questa domanda rivela anche al datore di lavoro se sei abbastanza consapevole di riconoscere e comunicare chiaramente il tuo stile di lavoro.

Sebbene questa domanda a risposta aperta possa sembrare vaga, ti consente di metterti in una luce positiva. Nella tua risposta, puoi evidenziare strategicamente come il tuo stile di lavoro sia adatto per l'azienda.

Suggerimenti per rispondere alle domande di intervista sul tuo stile di lavoro

Quando rispondi a questa domanda, è importante tenere a mente il particolare lavoro. Evita i cliché (come "duro lavoro" e "buone capacità comunicative") e concentrati su elementi specifici del tuo stile di lavoro che si adattano alla posizione e all'azienda.

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Guarda ora: 4 suggerimenti per rispondere alle domande sullo stile di lavoro

Questa domanda è molto più facile da rispondere se fai ricerche prima del colloquio di lavoro. Analizza l'elenco dei lavori per soddisfare le tue qualifiche con i loro requisiti e prepara le risposte che mostrano come il tuo stile di lavoro ti rende il miglior candidato per il lavoro.

Quindi, vai un po 'oltre. Controlla il sito web della compagnia, il kit di media (quasi sempre disponibile sul loro sito) e la presenza sui social media per scoprire quali sono le qualità più apprezzate dall'organizzazione. La maggior parte dei datori di lavoro ha una forte idea del tipo di persona che riuscirà nella propria squadra.

Questa carrellata di termini migliori nelle schede di lavoro dei datori di lavoro tecnici mostra come le varie aziende si autoproclamano quando fanno da staff. Slack è alla ricerca di lavoratori che costruiscono "relazioni durature" e "prendersi cura profondamente", ad esempio, mentre Uber è orgoglioso di una "cultura ad alte prestazioni" e cerca gente che farà "qualunque cosa serva".

È anche importante essere onesti, pur evidenziando il positivo. Non pretendere di essere un perfezionista se sei una persona di grande immagine; invece, enfatizza la tua visione e impegno per la qualità.

Quando componi la tua risposta, potresti concentrarti su:

Velocità e precisione - Se lavori in modo rapido ed efficiente, potresti menzionarlo nella risposta, soprattutto se il lavoro richiede di rispettare scadenze ravvicinate. Tuttavia, è importante impressionare l'intervistatore con la tua competenza e precisione, piuttosto che la tua velocità. Se dici di lavorare a un ritmo veloce e costante, enfatizza le strategie che usi per evitare di commettere errori.

Strutturando la tua giornata - Puoi concentrarti su come organizzi la tua giornata. Preferisci svolgere i tuoi compiti più difficili al mattino? Preferisci concentrarti su un compito alla volta o su un multitasking? Puoi anche menzionare quante ore in genere lavori. Se sei una persona che va sempre al di sopra e al di là e resta in ritardo per completare le attività, dillo.

Lavorare da solo o in collaborazione - Il datore di lavoro potrebbe voler sapere se preferisci lavorare da solo o in collaborazione. Pensa attentamente al lavoro prima di rispondere a questa domanda. La maggior parte dei lavori richiede almeno una certa collaborazione, quindi, anche se preferisci lavorare da solo, sottolinea che apprezzi l'input degli altri.

Prendere direzione - Un altro elemento importante del tuo stile di lavoro è il modo in cui ti piace comunicare con il tuo capo. Preferisci prendere una direzione costante, o ti piace essere assegnato un compito e lasciato da solo per completarlo? Pensare alla tua relazione ideale con il tuo datore di lavoro ti aiuterà sia tu che l'intervistatore a decidere se sei idoneo per il lavoro.

Il tuo stile di comunicazione - Se questo lavoro richiede una comunicazione costante, è opportuno sottolineare come comunicare con datori di lavoro, personale e clienti durante la giornata lavorativa. Preferisci le e-mail, le conversazioni telefoniche o le riunioni di persona? Ancora una volta, pensa a ciò che questo lavoro richiede prima di rispondere. La maggior parte dei lavori richiederà una combinazione di tattiche di comunicazione.

Sii breve e concentrato

Ovviamente non puoi menzionare tutti questi elementi di stile di lavoro nella tua risposta. Concentrati su un paio di elementi che ritieni possano dimostrare le tue migliori qualità e che si adattino al lavoro da svolgere.

Se hai un po 'di tempo in più, considera di includere un breve esempio che enfatizzi il tuo stile di lavoro. Ad esempio, menziona un momento in cui la tua efficienza e capacità di multitasking ti hanno aiutato a completare un incarico con una settimana di anticipo.

Esempi delle migliori risposte

• Il mio stile di lavoro è estremamente flessibile: lavorare su così tanti progetti diversi mi richiede di essere adattivo. In generale, cerco di lavorare su un progetto alla volta, lavorando nel modo più rapido ma efficiente possibile per ottenere i risultati più alti. Tutti i miei progetti richiedono collaborazione, quindi utilizzo l'ambiente del team per verificare la presenza di errori. Sono un perfezionista e un lavoratore motivato, e penso che le mie chiare capacità comunicative mi permettano di tirare fuori il meglio da ogni squadra, in qualsiasi progetto.
• Sono estremamente affidabile. Raramente ho perso una giornata di lavoro, e sono noto per essere arrivato presto e rimanere in ritardo per finire compiti importanti e ottenere risultati. Questa affidabilità si estende anche al mio lavoro collaborativo. Rispetto sempre le scadenze e aiuto i miei compagni di squadra a incontrare anche loro. Ad esempio, nel mio ultimo progetto, un compagno di squadra stava faticando a completare il suo incarico per la squadra, e sono rimasto in ritardo ogni giorno quella settimana per aiutarlo non solo a completare il suo incarico ma a superare le nostre stime iniziali per il progetto.

• Sono sempre in cima ai miei progetti. Grazie alle mie capacità organizzative e all'efficienza, posso gestire più progetti contemporaneamente con successo. Mentre completo la maggior parte del mio lavoro in modo indipendente, apprezzo molto l'input e consulterò i membri del team per assicurarci che siamo tutti sulla stessa traccia. Apprezzo anche il controllo regolare con il mio capo per aggiornarla sui miei progressi e chiedere informazioni su eventuali problemi emersi. Questa comunicazione aperta mi aiuta a completare le attività in modo efficiente e accurato.