Come vestirsi per un colloquio di lavoro presso una società di media

L'80% della comunicazione è non verbale secondo il Protocollo School di Washington, e questo include messaggi telegrafati con il tuo guardaroba. Quel vecchio cliché, sul non avere una seconda possibilità di fare una buona prima impressione, è particolarmente vero quando si tratta di colloqui di lavoro. Prima di avere la possibilità di salutare, ciò che indossi in un'intervista parla della tua personalità e del tuo livello di professionalità.

Indossa un abito

Ai vecchi tempi, i candidati di lavoro dovevano indossare un completo, ma oggi non è così. Nel mondo dei media, a differenza di altri campi come la finanza, le persone tendono a vestirsi. In altre parole, le persone che lavorano nei media tendono a non indossare abiti da lavoro ogni giorno perché i lavori sono più orientati verso l'abbigliamento creativo, soprattutto se si lavora per una rivista di moda, un'agenzia pubblicitaria o una rete televisiva. Anche se puoi rinunciare alla tuta, devi comunque vestire professionalmente con un abito aggiornato che sia pulito e che si adatti bene.

Abbigliamento femminile

Le donne, in particolare, hanno più libertà di deviare da un abito tradizionale. I tailleur per donna sono un'opzione appropriata, così come le variazioni sul tailleur. Una gonna a matita (che colpisce sotto il ginocchio e non è troppo stretta) e una camicetta su misura funzionano bene senza una giacca. Anche i pantaloni, abbinati a una blusa da uomo d'affari, funzionano bene, al posto di un tradizionale tailleur pantalone. I vestiti, se sono di aspetto professionale, sono un'altra buona opzione purché non troppo eleganti. Ovviamente, i vestiti da cocktail sono fuori questione.

Tutti gli abiti devono essere abbinati a un paio di scarpe pulite che abbinino (o completino) l'outfit. Una pompa di base spesso funziona meglio. Una scarpa o uno stivaletto casual con un tacco largo e goffo dovrebbe essere evitato e, naturalmente, sandali e scarpe da ginnastica non sono appropriati.

Abbigliamento da uomo

Gli uomini lo hanno molto più facile perché hanno pochissime opzioni. Gli uomini che intervistano per i lavori dei media non devono indossare abiti tradizionali neri, grigi o gessati, ma un completo di lana casual di tendenza in inverno e un completo di cotone in estate è sempre accettabile. I pantaloni e una giacca in omaggio funzionano bene e, a seconda di quanto sia casual l'ambiente dell'ufficio, una cravatta è facoltativa. Tuttavia, c'è un detto che puoi giudicare un uomo con le sue scarpe e questo non potrebbe essere più importante quando si tratta del colloquio di lavoro.

Le scarpe devono essere sempre in buone condizioni e ben lucidate.

Altri problemi

Più che altro vuoi apparire professionale e presentabile. Non vuoi sembrare sciatto.

I tatuaggi visibili devono essere coperti, gli orecchini che non sono nelle orecchie devono essere rimossi e i capelli devono essere ordinati. Le donne potrebbero voler pensare a rimettersi i capelli lunghi. Dovresti anche assicurarti di avere una borsa adatta per l'intervista che corrisponde al tuo abbigliamento.

In definitiva, pensa a linee pulite. Se guardi bene, emanerai un'aria di fiducia. Vuoi apparire come qualcuno che è responsabile e ha il loro atto insieme. Guardando arruffati dà l'impressione opposta.

Ricerca Aziendale

Il tuo abbigliamento da intervista deve corrispondere alla cultura aziendale dell'azienda in cui stai intervistando. Ciò significa che devi ricercare la cultura aziendale dell'azienda. Anche se potresti non essere stato alla compagnia, puoi spigolarti molto dal sito web della compagnia. Poni a te stesso le domande di base sulla compagnia, compreso cosa fa l'azienda, dove si trovano e se sono o non sono un'entità aziendale o una piccola start-up. Una piccola società di design a Soho avrà un aspetto diverso rispetto a un ingombrante conglomerato di prodotti di consumo.

Inoltre aiuta sempre a mostrare ad amici e parenti alcuni degli outfit che stai prendendo in considerazione per il tuo colloquio, specialmente se conosci qualcuno che lavora in quell'industria.