• 2025-04-01

Paga per lavori finanziari

Il lavoro autonomo occasionale con ritenuta d'acconto

Il lavoro autonomo occasionale con ritenuta d'acconto

Sommario:

Anonim

Qui ci sono le retribuzioni medie annuali a partire da maggio 2009 tra tutti i datori di lavoro per lavori finanziari selezionati. I dati provengono dal Federal Bureau of Labor Statistics e sono classificati in base ai codici SOC (Standard Occupational Classification). I lavori mostrati in corsivo sono ulteriormente analizzati dal settore nella seguente sezione:

  • Responsabili finanziari (11-3031) $ 113,730
  • Tutte le occupazioni di operazioni commerciali e finanziarie (13-0000) $ 65,900
  • Aggiustatori di reclami, esaminatori, investigatori (13-1031) $ 58,780
  • Periti assicurativi (13-1032) $ 56.180
  • Stima costi (13-1051) $ 61.190
  • Ragionieri e revisori dei conti (13-2011) $ 67,430
  • Periti e valutatori del settore immobiliare (13-2021) $ 53,520
  • Analisti di bilancio (13-2031) $ 69,240
  • Analisti di credito (13-2032) $ 67,230
  • Analisti finanziari (13-2051) $ 85,240
  • Consulenti finanziari personali (13-2052) $ 94.180
  • Assicuratori Underwriters (13-2053) $ 63,330
  • Financial Examiners (13-2061) $ 79.070
  • Consiglieri di prestito (13-2071) $ 49,930
  • Ufficiali di prestito (13-2072) $ 63,210
  • Tax Examiners, Collectors and Revenue Agents (13-2081) $ 53,800
  • Preparatori fiscali (13-2082) $ 36,060
  • Specialisti finanziari, tutti gli altri (13-2099) $ 64,810

Pagare per i lavori finanziari per settore

Attingendo dallo stesso database BLS, ecco alcuni paragoni di retribuzione per settore (incluso il governo) per le categorie di lavoro rappresentative all'interno del settore finanziario (quelle in corsivo nell'elenco precedente).L'intento principale è quello di dare un'idea di come la retribuzione per i lavori finanziari rappresentativi può variare a seconda del datore di lavoro.

Responsabili finanziari

Codice di classificazione professionale (SOC) 11-3031

Salari annuali medi a partire da maggio 2009:

  • $ 113,730 Tutte le industrie
  • $ 116,800 Settore finanziario e assicurativo
  • $ 158,900 Titoli, materie prime e investimenti
  • $ 122,390 Assicurazione
  • $ 92,100 bancari
  • $ 119.050 governo federale
  • $ 85,680 governo statale

Analisti finanziari

Codice di classificazione professionale (SOC) 13-2051

Salari annuali medi a partire da maggio 2009:

  • $ 85,240 Tutte le industrie
  • $ 92,400 Settore finanziario e assicurativo
  • $ 106,240 Titoli, materie prime e investimenti
  • $ 74,970 assicurazione
  • $ 76,120 bancari
  • $ 86,500 governo federale
  • $ 66.780 governo statale

Tutte le occupazioni di operazioni commerciali e finanziarie

Codice di classificazione professionale (SOC) standard 13-0000

Salari annuali medi a partire da maggio 2009:

  • $ 65,900 Tutte le industrie
  • $ 69,330 Settore finanziario e assicurativo
  • $ 97.240 Titoli, materie prime e investimenti
  • $ 62.130 assicurazione
  • $ 62,550 bancari
  • $ 72,080 governo federale
  • $ 54,010 governo statale

Gli appunti: Codici NAICS (Sistema di classificazione industriale nordamericano) che definiscono i gruppi industriali di cui sopra:

  • Settore finanziario e assicurativo = Settore NAICS 52 (52XXXX)
  • Titoli, materie prime e imprese di investimento e scambi = NAICS 523000
  • Assicurazione sottoscrizione e correlati = NAICS 524000
  • Intermediazione creditizia di deposito (attività bancaria) = NAICS 522100
  • Governo federale = NAICS 999100
  • Governo statale = NAICS 999200

Benefici per i dipendenti

Questo sottoinsieme di benefici per i dipendenti si aggiunge ai redditi medi delle retribuzioni riassunti sopra. I rapporti dei contributi dei datori di lavoro per le pensioni dei lavoratori e l'assicurazione per compensare i salari per l'intero anno 2008 sono stati:

  • 10,0% per tutti i dipendenti del settore privato
  • 12,1% per il settore finanziario, assicurativo e immobiliare
  • 22,6% per tutti i dipendenti pubblici (federali, statali e locali)

Fonte per l'analisi di cui sopra: Dipartimento del Commercio degli Stati Uniti, Ufficio di analisi economica, Conti sul reddito e prodotti nazionali. Dividere le cifre della Tabella 6.11 D (Contributo del datore di lavoro per i fondi pensione e assicurazione dei dipendenti) ai numeri corrispondenti della Tabella 6.2D (Indennizzo dei dipendenti per settore).

Inoltre, uno studio del Cato Institute basato su dati BLS (vedi "The Government Pay Boom", un editoriale del 26/03/2010 giornale di Wall Street) indica che il dipendente medio statale e del governo locale beneficia di un pacchetto di prestazioni totali (ferie retribuite, assicurazione sanitaria, pensioni, ecc.) che vale, all'ora lavorate, il 70% in più rispetto a quello del dipendente medio del settore privato. Lo stesso studio rileva che gli stipendi e gli stipendi per il dipendente medio statale o locale sono il 34% più alti, per ora lavorata rispetto al dipendente medio del settore privato.

I salari, i salari e i benefici medi sono ancora più alti nel governo federale.

Osservazioni sulla retribuzione per lavori finanziari

Le figure selezionate sopra illustrano questi punti principali:

  • Per una data categoria di lavoro, l'industria dei servizi finanziari tende a pagare leggermente sopra la media di tutti gli altri settori.
  • Per una data categoria di lavoro, le società di intermediazione mobiliare, investment banking e gestione degli investimenti (NAICS 523000) generalmente pagano significativamente al di sopra della media per il settore dei servizi finanziari.
  • La remunerazione nel governo federale è altamente competitiva con la media del settore dei servizi finanziari, sebbene non altrettanto elevata di quella nell'attività di intermediazione mobiliare, investment banking e gestione degli investimenti (NAICS 523000).

Per le persone che si aspettano di fare carriera nel range di compensi da basso a medio, l'occupazione federale è molto interessante solo sulla base delle retribuzioni, ancor prima di considerare benefici più generosi e sicurezza del posto di lavoro che è in netto contrasto con il rischio di licenziamento altamente ciclico settore dei servizi finanziari.


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