Parole chiave migliori e peggiori per il tuo curriculum

Come trovare le migliori parole chiave

Sommario:

Evita queste parole chiave sovrasfruttate
Scegli le parole chiave per riprendere il diritto
Cerca parole d'azione che vendono le tue abilità

I curriculum non devono necessariamente essere più lunghi di una pagina, ma quel bene immobile è prezioso, non importa quale. I reclutatori e i responsabili delle assunzioni vedono bene attraverso un curriculum affollato di parole senza senso. Per una cosa, il gestore assumente probabilmente non li leggerà. Gli studi dimostrano che i reclutatori e le persone delle risorse umane passano solo sei secondi a rivedere i curricula prima che li spostino nel mucchio di "sì", o li buttino nella spazzatura.

Per farlo su Sì, devi scegliere di riprendere le parole che contano. Le migliori parole chiave descrivono le tue abilità, le abbinano alle qualifiche professionali e dimostrano che sei più adatto alla posizione rispetto agli altri candidati. D'altra parte, le parole d'ordine riprendono male, sprecano il tempo di tutti e riducono drasticamente le nuove prospettive di lavoro.

Il seguente elenco può darti un buon inizio mostrandoti quali parole evitare.

Evita queste parole chiave sovrasfruttate

Ogni anno, il sito di lavoro professionale in rete LinkedIn pubblica un elenco delle parole d'ordine più abusate sulla sua rete. L'ultimo elenco include:

Specializzarsi
Esperto
qualificato
Comando
Appassionato
Esperto
Motivata
Creativo
Strategico
focalizzata

Cosa hanno in comune tutte queste parole? Beh, per ironia della sorte, sono lontani da specialisti o focalizzati, e non sono molto creativi.

LinkedIn ha chiesto al biografo più venduto Christopher Sandford per la sua interpretazione della lista l'anno scorso: ha sottolineato che l'uso di queste parole comuni è più facile e meno scoraggiante di quello creativo, e coloro che cercano lavoro potrebbero persino pensare che usare parole simili gli altri nel loro campo trasmettono un senso di associazione e appartenenza. Sfortunatamente, se tutti fanno qualcosa, non è più speciale.

Ciò non significa necessariamente che usare una di queste parole sia il bacio della morte per il tuo curriculum. È solo un promemoria per mettere in discussione le tue scelte di parole. Stai selezionando quella parola perché descrive meglio ciò che hai fatto - o perché pensi che suoni impressionante? Alla fine, i tuoi talenti e talenti sono ciò che impressionerà il gestore assumente, non parole da 50 centesimi.

Un approccio migliore? Concentrati sul raccontare la storia, non vestirla. Cosa puoi fare per l'organizzazione? Cosa puoi fare meglio di chiunque altro? Come riflette la tua precedente esperienza? Rispondi a queste domande in un linguaggio diretto, quindi puoi passare alla ricerca delle parole chiave che ti aiutano a venderle.

Scegli le parole chiave per riprendere il diritto

Alcune delle parole d'ordine migliori non sono alla moda e non è necessario cercare lontano per trovarle. Dal momento che riprendono le parole chiave, puoi prenderle direttamente dall'elenco dei lavori, scegliendo quelli che corrispondono alle tue qualifiche alle attività e ai requisiti che risaltano nell'annuncio.

Cerca parole chiave correlate alle abilità, qualità e credenziali richieste dal gestore assumente. Quindi, andare oltre l'elenco dei lavori per cercare termini correlati che il datore di lavoro potrebbe aver inavvertitamente omesso. (Un modo semplice per farlo è guardare le altre offerte di lavoro per lo stesso titolo). Quindi, abbina quell'elenco con le tue abilità.

Infine, rivedi questi elenchi di competenze soft e hard che potrebbero applicarsi al lavoro / all'industria. Alla fine, ti ritroverai con un elenco abbastanza completo di parole chiave correlate al lavoro e alla tua idoneità per esso. Includere queste parole nel tuo curriculum aumenta le possibilità che il tuo curriculum possa passare attraverso il Sistema di tracciamento dei richiedenti (ATS) e essere letto da un essere umano.

Cerca parole d'azione che vendono le tue abilità

Dopo aver creato gli elenchi di parole chiave dall'elenco, dai termini di settore e dalle competenze, è il momento di usarli tutti in una frase. Le parole d'azione possono aiutarti a farlo in modo attivo e avvincente, descrivendo le tue realizzazioni in modo sintetico ed efficace.

Esempi di parole d'azione includono:

Raggiunto
preventivato
compilato
Deciso
esercitate
agevolato
guidato
Assunto
migliorata
giudicato
Lanciato
commercializzato
negoziata
Organizzato
Presentati
interrogato
risoluto
supervisionato
Allenato
aggiornato
convalidato
Ha vinto

Puoi trovare un elenco completo di parole aggiuntive per migliorare la tua lettera di presentazione e riprendere qui.

Infine, se stai cercando parole potenti che vadano al di là di abilità, parole d'ordine e parole d'azione, questa lista di parole potenti potrebbe aiutarti a dare il tocco finale al tuo curriculum.

Basta ricordare che mentre le parole d'ordine ti aiuteranno a superare il primo filtro di recensione e mostrare al gestore assumente che hai tutto ciò che serve, il modo in cui racconti la storia della tua carriera e la tua candidatura è ciò che farà la differenza.

Metti al centro il tuo curriculum, le tue abilità e le tue interviste su come puoi aiutare a risolvere i problemi dell'azienda, oltre i suoi obiettivi, e passare al livello successivo, e avrai le migliori possibilità di raggiungere l'intervista e il lavoro.