Come trovare lavoro al dettaglio e distinguersi dalla concorrenza

01 Vai in cima allo stack

Se stai cercando una posizione di vendita al dettaglio, potrebbe essere più facile condurre il tuo lavoro nel comfort climatico del tuo centro commerciale locale, ma i tuoi sforzi potrebbero produrre risultati migliori se ti concentri sulle aziende che ricevono meno traffico pedonale come negozi più piccoli nelle strisce più piccole. Meno traffico e meno candidati significano meno competizione per te.

03 Fai scorta di scorte

Non hai bisogno di soldi per ottenere un grande ritorno dal mercato azionario. Quando si investe un po 'di tempo a leggere le ultime notizie del mercato azionario, il tuo sforzo può dare alcuni suggerimenti importanti per la ricerca di un lavoro. Mentre molte aziende del settore retail stanno lottando in questo momento, ci sono anche molte aziende che stanno prosperando.

Concentrate i vostri sforzi di ricerca di lavoro sulle aziende che stanno facendo bene, perché sono quelli che hanno bisogno di dipendenti e, soprattutto, sono quelli che hanno i soldi per pagare i loro stipendi. Non importa quante compagnie come la Sports Authority come te, probabilmente non verranno assunte lì mentre la compagnia è in bilico sull'orlo della bancarotta.

04 Guarda prima di piangere

Non concludere che un'azienda non sta assumendo solo perché non c'è un annuncio sul giornale o nessun segno nella finestra. A meno che non vi sia un bisogno urgente, molte aziende pubblicizzeranno solo le offerte di lavoro sui propri siti web.

Visita il sito Web della società e cerca link come "carriera" o "su di noi" o "informazioni sulla società". Fai clic su queste pagine finché non trovi l'elenco delle posizioni disponibili nella società. Quando si utilizza questa strategia, i responsabili delle assunzioni avranno l'impressione di aver trovato l'apertura del lavoro perché si è specificamente interessati alla propria attività. Questa è una buona impressione da dare perché ogni azienda pensa che sia speciale e vuole che anche i suoi dipendenti la pensino allo stesso modo.

05 Ricerca per ora

Se stai cercando una posizione part-time, entry-level, oraria o stagionale, ci sono diversi siti web che promuovono specificamente posti di lavoro che pagano una paga oraria. Dal momento che molti posti di lavoro retribuiti orarie sono nel settore della vendita al dettaglio, una ricerca di questi siti a pagamento orario rivelerà posizioni che non sono nemmeno elencate su Monster, HotJobs o CareerBuilder.

Se sai che vuoi specificamente una posizione entry level, è più efficiente andare su questi siti web con salari orari perché non dovrai guadare tutti i lavori stipendiati per trovare quello che stai cercando.

06 Master the Art of Job Hopping

Se vuoi lavorare nel settore del commercio al dettaglio, ma non ha nulla da offrire in questo momento, non aver paura di trasformare l'hop in un altro settore. Molti percorsi di carriera di famosi CEO rivelano ciò che è possibile per qualcuno che sa come padroneggiare l'arte del salto di lavoro. Diverse delle maggiori organizzazioni di vendita al dettaglio sono attualmente gestite da amministratori delegati che non hanno mai avuto esperienze di vendita al dettaglio.

È importante ricordare che porti con te la tua esperienza ovunque tu vada. Puoi imparare, crescere e ottenere risultati in qualsiasi settore. Saltando in un lavoro completamente nuovo, e acquisendo nuove conoscenze e competenze, sarai ancora più prezioso quando l'industria del retail rimbalzerà e ricomincerà ad assumere talenti come te.

07 Connessioni sociali in tutti i posti giusti (meno ovvi)

È ora di ottenere che tutti gli amici, gli amici e i contatti cibernetici che hai collezionato funzionino per te. Trova quanti più locali puoi nel tuo elenco di amici e poi manda un messaggio chiedendo loro chi sta assumendo. Sicuramente qualcuno conoscerà qualcuno che sta cercando qualcuno.

Socializzare la tua strada verso il lavoro perfetto non è solo la ricerca nei posti più ovvi come LinkedIn e Facebook, ma creare e utilizzare connessioni in posti meno ovvi, come YouTube, dove carichi un video di ricerca di lavoro unico di te stesso con abilità virali ad esempio, insieme ai trailer di Instagram e Periscope.