Come terminare il tirocinio con una nota positiva

Terminare uno stage o un lavoro estivo su una nota positiva è qualcosa che tutti gli stagisti dovrebbero tenere a mente. Oltre a ottenere un'esperienza pertinente da includere nel curriculum, lo sviluppo e il mantenimento di connessioni professionali è ciò che rende gli stage un'esperienza preziosa per gli studenti.

Perché dovresti concludere il tuo tirocinio con una nota positiva

• Ottieni preziose conoscenze, abilità ed esperienza in un campo di scelta professionale.
• Crea preziose connessioni di rete con professionisti del settore.
• Aggiungi esperienza rilevante al tuo curriculum.

Molti studenti si trovano così impegnati alla fine del loro tirocinio che dimenticano immediatamente il loro tirocinio estivo o lavoro e i preziosi contatti che hanno fatto lungo la strada. Capire il valore del networking spesso richiede tempo e anche se i professionisti conoscono la sua importanza, gli studenti con poca esperienza potrebbero non rendersi conto del suo valore.

Sfruttare il tuo stage estivo o lavoro richiede una comprensione di come i contatti professionali possono essere utili nella tua ricerca di lavoro futura. Lasciare uno stage o un lavoro estivo su una nota positiva fornirà supervisori e collaboratori con bei ricordi per ricordarti di te.

Grazie a tutte le persone che hanno aiutato lungo la strada

Essere grati per il tempo e le competenze che il tuo supervisore e i tuoi colleghi hanno fornito durante il tuo tirocinio estivo faranno molta strada per creare un'impressione positiva memorabile da ricordare. Fornendo esempi specifici di ciò che hai imparato durante il tuo tirocinio e quanto hai sentito di aver provato per te nell'aiutarti a realizzare i tuoi futuri obiettivi di carriera, lascerai che si sentano apprezzati e disposti ad assisterti in futuro.

È sorprendente quante persone vogliano aiutare, ma se non sanno che in realtà chiedono aiuto potrebbero essere riluttanti a provare feedback e / o condurre a futuri stage o opportunità di lavoro. Condividendo le tue aspirazioni future e gli obiettivi di carriera, le persone saranno più disposte a tenerti in mente e a contattarti se dovessero sapere di eventuali tirocini o lavori che potrebbero essere proprio tuoi alleati. È importante inviare note di ringraziamento al tuo diretto superiore e a tutti coloro che ti hanno aiutato lungo la strada.

Sebbene i ringraziamenti via e-mail siano spesso sufficienti, molti datori di lavoro dicono che apprezzano una bella nota di ringraziamento scritta a mano dove gli studenti prendono il tempo extra.

Condividi i tuoi futuri piani di carriera con supervisori e dipendenti

Condividendo i tuoi piani con il tuo supervisore e i tuoi collaboratori, preparerai le basi per il mantenimento di preziose connessioni future. Poiché la rete è la strategia di ricerca di lavoro numero 1, non è possibile avere troppe persone nella rete. Stabilendo e mantenendo queste importanti connessioni sarai sulla strada per utilizzare il successo del tuo stage per trovare un lavoro futuro.

Chiedi al tuo manager un feedback sulle tue prestazioni

Questo può essere difficile se ritieni che il tuo tirocinio non sia andato come previsto, ma il feedback può essere di enorme aiuto nel fornire le informazioni necessarie per migliorare le tue prestazioni. Se lo stage o l'esperienza lavorativa sono positivi, sarà molto più facile fare la domanda, ma potresti non imparare così tanto nel processo.

Aggiorna il tuo curriculum mentre l'esperienza è fresca nella tua mente

L'aggiornamento immediato del tuo curriculum ti aiuterà a descrivere in modo completo la tua esperienza estiva e ciò che hai appreso. Puoi chiedere al tuo supervisore di aiutarti perché potrebbe essere in grado di includere il gergo professionale e aiutarti a descrivere meglio l'esperienza in modo che altri datori di lavoro possano capire meglio il ruolo che hai svolto durante il tuo tirocinio o il tuo lavoro estivo.

Rifletti sulla tua esperienza estiva

Riflettere su un tirocinio o un lavoro estivo mentre è ancora fresco nella tua mente ti fornirà una valutazione più dettagliata e accurata di ciò che ti è piaciuto e non ti è piaciuto della tua esperienza estiva.

Ponendosi queste domande, identificherai i punti chiave che possono essere molto utili nel processo decisionale quando cerchi un lavoro a tempo pieno.

• Come ritieni di adattarti a questo tipo di ambiente di lavoro?
• Puoi davvero vederti fare questo lavoro su base giornaliera?
• Qual è stato il più positivo riguardo l'esperienza?
• Che preoccupazioni hai nel lavorare in un lavoro simile?
• Sei disposto a lavorare il numero di ore necessario per avere successo sul campo?
• Il tuo lavoro è stato piacevole o hai visto altri dipendenti nell'organizzazione che hanno lavorato che ti sono stati più interessanti?

Aggiungi la tua esperienza estiva al tuo profilo Linkedin

L'aggiornamento del tuo profilo LinkedIn e la connessione con altri dipendenti dell'azienda è un ottimo modo per iniziare il processo di networking. Chiedere consigli è anche un ottimo modo per utilizzare LinkedIn a proprio vantaggio. Mantenendo aggiornato il tuo profilo LinkedIn, sarai sicuro di utilizzare i social media nel modo più efficace una volta che sei impegnato attivamente nella ricerca di lavoro.