20 migliori posti di lavoro da lavorare nel settore della vendita al dettaglio

Il settore retail impiega quasi 16 milioni di lavoratori in molti diversi tipi di posizioni. La retribuzione non è sempre ottima e avrai bisogno di un orario flessibile per molti lavori che lavorano nel commercio al dettaglio. Tuttavia, non tutti i ruoli richiedono un'educazione formale, e ci sono opportunità di crescere con un'azienda e salire la scala della carriera.

Il miglior lavoro al dettaglio per te

Qual è il miglior lavoro per una persona potrebbe non essere la misura giusta per qualcun altro. Dipende dalle tue capacità e interessi e da ciò che vuoi ottenere senza lavoro. Ad esempio, le posizioni dei cassieri sono spesso a basso reddito, ma potresti essere in grado di lavorare su un programma flessibile a scuola o altre responsabilità. Gli addetti alle vendite al dettaglio possono guadagnare di più, soprattutto quando c'è l'opportunità di ottenere una commissione pagata, ma sono necessarie forti capacità interpersonali e la possibilità di chiudere una vendita.

A causa dell'elevato numero di dipendenti nel settore e dell'ambito coperto dall'industria al dettaglio, ci sono molte opportunità per l'avanzamento di carriera. Una volta che si è passati da un lavoro entry-level, ci sono opportunità per le posizioni di gestione dei dipartimenti, negozi e distretti, specialmente con le maggiori catene nazionali. Probabilmente troverai anche posizioni IT, sicurezza e amministrative presso le grandi aziende.

Per i laureati interessati a fare carriera al dettaglio, molti dei principali rivenditori hanno programmi di formazione manageriale e reclutano attivamente studenti e neolaureati. Troverete i dettagli nella sezione carriera del sito Web della società.

Ecco una panoramica di alcuni dei migliori lavori di vendita al dettaglio, tra cui quello che comporta il lavoro, le qualifiche necessarie per ottenere assunti e i guadagni mediani.

Acquirente

Acquirenti e agenti di acquisto (stipendio medio annuale) acquistano i prodotti venduti nei negozi al dettaglio. Sono responsabili della valutazione dei fornitori, della negoziazione dei prezzi, dell'ordine e dell'organizzazione dei programmi di consegna. Uno dei vantaggi è quello di assistere alle fiere per scoprire cosa c'è di nuovo. Alla grande distribuzione, gli acquirenti lavorano fuori dalle sedi aziendali. Le organizzazioni più piccole possono avere un acquirente interno.

Cassiere

Questo non è il miglior lavoro di pagamento al dettaglio (retribuzione oraria mediana), ma è uno in cui non ci sono requisiti formali di istruzione per i nuovi assunti. È possibile applicare online presso la maggior parte dei rivenditori principali e viene fornita formazione sul posto di lavoro. Le opportunità sono disponibili presso i grandi magazzini, negozi di alimentari, distributori di benzina e altri negozi al dettaglio. Le posizioni sono abbondanti, con 2,8 milioni di persone impiegate come cassieri nel 2015. Molte posizioni sono part-time, anche se alcuni datori di lavoro offrono benefici.

Rappresentante del Servizio Clienti

Ci sono molti diversi ruoli del servizio clienti (retribuzione mediana oraria) nella vendita al dettaglio. Il lavoro potrebbe essere svolto presso il servizio clienti gestendo i resi e i pagamenti, fornendo informazioni sui prodotti e prezzi ai clienti o rispondendo a richieste di disponibilità e consegna.

Dimostratore / Promotore del prodotto

Dimostratori e promotori di prodotti (retribuzione oraria mediana) condividono le informazioni su nuovi prodotti e prodotti che vengono promossi. A seconda di dove lavori, potresti regalare campioni di cibo o bevande, suggerire opzioni di trucco ai clienti, condividere informazioni sui prodotti nel negozio o altrimenti far notare ai clienti il ​​prodotto che stai pubblicando.

Direttore del dipartimento

Un responsabile di reparto (retribuzione oraria mediana) è responsabile di una sezione di un negozio al dettaglio. Ad esempio, i negozi di alimentari hanno gestori di prodotti alimentari surgelati, carne e pesce e latticini. Questo lavoro potrebbe essere una promozione da un lavoro azionario o associato, o il datore di lavoro potrebbe reclutare candidati con esperienza in quel dipartimento.

Responsabile di zona

I manager di distretto (stipendio annuale medio) gestiscono un gruppo di negozi, di solito all'interno di un territorio geografico. Supervisionano le operazioni e gestiscono i negozi all'interno della loro regione.

Coordinatore della tecnologia dell'informazione

I coordinatori IT al dettaglio (stipendio medio annuale) forniscono operazioni e supporto agli utenti per i rivenditori. Le responsabilità possono includere supporto hardware, software, mobile, di messaggistica e server. I coordinatori IT risolvono e risolvono i problemi e aggiornano e mantengono i sistemi di vendita.

Responsabile delle risorse umane / Responsabile della formazione

I responsabili delle risorse umane (stipendio medio annuale) sono responsabili per il reclutamento, l'assunzione, la formazione e le relazioni con i dipendenti.A seconda del rivenditore, questo ruolo potrebbe essere un negozio o una posizione aziendale.

coordinatore logistico

I coordinatori della logistica al dettaglio (stipendio annuale mediano) portano i prodotti al negozio. Tengono traccia delle scorte, ordinano le scorte, assegnano la merce ai negozi, gestiscono l'organizzazione dei magazzini e assicurano consegne e consegne tempestive per mantenere scaffali e scaffali.

Associato per la prevenzione delle perdite

Gli associati per la prevenzione delle perdite (retribuzione oraria mediana) vengono assunti per impedire il taccheggio. I dipendenti sono tenuti a seguire le politiche di controllo delle perdite dell'organizzazione e le procedure di gestione del contante. Le responsabilità possono includere il saluto ai clienti, il controllo di borse e cartellini e l'ispezione degli allarmi e delle serrature dei negozi.

Responsabile tirocinante / associato allo sviluppo della leadership

Molti rivenditori hanno programmi di formazione manageriale (stipendio annuale medio). Alcuni sono progettati per i laureati di rotazione attraverso diverse aree del commercio al dettaglio come introduzione all'avvio di una carriera con l'azienda. Altri sono focalizzati sulla formazione di dipendenti che vengono promossi dall'interno.

Coordinatore del marketing

Le responsabilità lavorative del Coordinatore del marketing al dettaglio (retribuzione annuale mediana) variano in modo significativo in base al datore di lavoro. Se lavori per un piccolo rivenditore, puoi gestire qualsiasi cosa, dalla pubblicità stampata al coinvolgimento nei social media. In un grande datore di lavoro, il tuo ruolo potrebbe essere più specifico.

Merchandiser online

Questo è un lavoro al dettaglio che paga bene e ti consente di saltare sul piano vendite. I merchandiser online (stipendio annuale medio) sono responsabili del merchandising digitale dei prodotti sul sito web dell'azienda. La capacità di misurare l'interesse del cliente, determinare la strategia di vendita, decidere sulla promozione del prodotto e analizzare i dati sono tutti requisiti.

Stilista ottica / fashion

Gli stilisti (paga oraria mediana) aiutano i clienti ottici a scegliere i telai, consigliano i vestiti ai clienti, gestiscono i camerini e guidano le vendite. Queste posizioni sono disponibili nei negozi di occhiali, nei grandi magazzini di fascia alta e nei negozi di abbigliamento e accessori speciali.

Processore di ordine

I processori degli ordini (retribuzione oraria media) lavorano per i rivenditori che vendono articoli di grandi dimensioni come automobili, mobili e elettrodomestici. Ricevono ed elaborano gli ordini, tracciano gli ordini, gestiscono le richieste dei clienti e dei venditori e coordinano le spedizioni e le consegne.

Tecnico farmaceutico

I tecnici della farmacia (Median Hourly Pay) lavorano in farmacie e farmacie all'interno di grandi magazzini. Ricevono ed elaborano prescrizioni. Il lavoro prevede l'inserimento di dati, la stampa di etichette, scaffali di stoccaggio e la preparazione e l'imballaggio di farmaci. Le solide competenze del servizio clienti sono importanti per questo ruolo.

Merchandiser al dettaglio

Merchandiser al dettaglio (retribuzione oraria mediana) per l'installazione e la manutenzione di display, inclusi prodotti in evidenza e stagionali. Alcuni merchandiser lavorano per il negozio, mentre altri lavorano per il produttore del prodotto.

Addetto alle vendite

Le vendite sono un'occupazione occupazionale elevata (retribuzione oraria media), con 4,3 milioni di venditori al dettaglio impiegati negli Stati Uniti nel 2015 e una crescita prevista del 7% tra il 2014 e il 2024. Non si tratta di un lavoro molto remunerativo se si considera la tariffa oraria media, ma potrebbe esserci un'opportunità per guadagnare una commissione. Questo può aumentare quando vendi articoli di alta qualità come mobili, elettrodomestici o automobili.

Responsabile del negozio

Il direttore del negozio (stipendio annuale medio) è responsabile delle operazioni quotidiane del negozio, tra cui l'inventario, il servizio clienti, la produttività, le promozioni e la redditività. Il ruolo può includere assunzione, programmazione, formazione e gestione dei dipendenti.

Team Leader / Assistant Manager

Un Assistant Manager al dettaglio (tariffa oraria mediana) aiuta il responsabile del negozio nelle operazioni quotidiane. A seconda delle dimensioni del negozio, le responsabilità lavorative possono comprendere la supervisione di un'area specifica del negozio o l'assistenza alla direzione generale.

Dati di crescita previsti forniti dal Manuale sulle prospettive occupazionali del Bureau of Labor Statistics. Dati di stipendio forniti da PayScale.com.