• 2024-06-30

Punizione non giudiziaria (articolo 15) Ricorsi

Le sanzioni - Dialoghi di Diritto tributario a.a. 2014-2015 - 18/03/2015

Le sanzioni - Dialoghi di Diritto tributario a.a. 2014-2015 - 18/03/2015

Sommario:

Anonim

Se viene imposta una punizione non giudiziaria (NJP), l'ufficiale comandante è tenuto a garantire che l'imputato sia informato del suo diritto di ricorso. Una persona punita ai sensi dell'articolo 15 può appellarsi all'applicazione di tale pena attraverso canali adeguati all'autorità di ricorso appropriata.

Tempistica degli appelli

Gli appelli devono essere presentati per iscritto entro cinque giorni di calendario dall'imposizione di NJP, o il diritto di ricorso deve essere revocato in assenza di una buona causa dimostrata. Il periodo di appello inizia a decorrere dalla data di imposizione di NJP, anche se viene sospesa la totalità o parte della punizione imposta.

Se sembra che l'accusato possa esistere una buona causa che renderebbe impossibile o estremamente difficile preparare e presentare il ricorso entro il termine di 5 giorni di calendario, l'imputato dovrebbe immediatamente avvisare l'agente che ha imposto la punizione per i problemi percepiti e chiede un appropriata estensione del tempo. L'ufficiale che impone il NJP deve determinare se è stata dimostrata la buona causa e deve consigliare l'imputato se sarà consentita una proroga del tempo.

Un membro del servizio che ha presentato ricorso può essere obbligato a subire qualsiasi punizione o dovere aggiuntivo imposto mentre il ricorso è pendente, tranne che, se l'azione non viene presa dall'appello dall'autorità di ricorso entro cinque giorni (non giorni lavorativi) dopo l'appello scritto è stato presentato e, se l'imputato lo ha richiesto, qualsiasi punizione non eseguita che comporta moderazione o mansioni aggiuntive deve rimanere fino all'adozione di un'azione sul ricorso.

Due motivi per l'appello

Ci sono solo due motivi di appello: la punizione era ingiusta o la punizione era sproporzionata al reato commesso. Esiste una punizione ingiusta quando la prova è insufficiente a dimostrare che l'imputato ha commesso il reato; quando lo statuto delle limitazioni vieta la punizione legale; o quando qualsiasi altro fatto, inclusa la negazione di diritti sostanziali, mette in discussione la validità della punizione. La punizione è sproporzionata se, a giudizio del revisore, è troppo severa per il reato commesso.

Un trasgressore che crede che la sua punizione sia troppo severa, si appella quindi a punizioni sproporzionate, indipendentemente dal fatto che la sua lettera affermi abilmente il terreno con una precisa terminologia.

Si noti, tuttavia, che una punizione può essere legale ma eccessiva o ingiusta considerando circostanze come la natura del reato; l'assenza di circostanze aggravanti; la registrazione precedente del reo; e ogni altra circostanza in attenuazione e attenuazione. I motivi di ricorso non devono essere dichiarati ad arte nella lettera di appello dell'imputato, e il revisore potrebbe dover dedurre il motivo appropriato implicito nella lettera. In abili ditte di lavoro o destinatari impropri o altre irregolarità amministrative non sono motivi per rifiutare di inoltrare il ricorso all'autorità di revisione.

Se un qualsiasi comandante nella catena dei destinatari rileva errori amministrativi, questi dovrebbero essere corretti, se del caso, con l'approvazione del comandante che trasmette l'appello. Pertanto, se un imputato non indirizza la sua lettera a tutti i comandanti appropriati nella catena di comando, il comandante che prende atto dell'errore dovrebbe semplicemente riaddressare e inoltrare l'appello. Non deve inviare l'appello all'accusato per la riformulazione, poiché l'appello dovrebbe essere prontamente trasmesso all'autorità di revisione.

L'ufficiale che ha imposto la punizione non dovrebbe, con l'approvazione, cercare di "difendere" contro le accuse del ricorso, ma dovrebbe, se del caso, spiegare la razionalizzazione delle prove. Ad esempio, l'ufficiale potrebbe aver scelto di credere a un testimone "conto dei fatti mentre non credeva a un altro testimone", ricordando gli stessi fatti e questo dovrebbe essere incluso nell'approvazione. Questo ufficiale può correttamente includere qualsiasi fatto rilevante per il caso come aiuto all'autorità di revisione, ma dovrebbe evitare l'irrilevante omicidio del personaggio accusato.

Infine, eventuali errori commessi nella decisione di imporre NJP o nella quantità di punizione inflitta dovrebbero essere corretti da questo ufficiale e dalle azioni correttive annotate nella specializzazione di inoltro. Anche se l'azione correttiva è stata presa, l'appello deve ancora essere inoltrato al revisore.

In via preliminare, va notato che NJP non è un processo penale, ma piuttosto un procedimento amministrativo, principalmente di natura correttiva, concepito per affrontare infrazioni disciplinari minori senza lo stigma di una condanna marziale. Di conseguenza, il livello di prova applicabile alle udienze di cui all'articolo 15 è "preponderanza delle prove" vice "oltre ogni ragionevole dubbio".

Errori procedurali e probatori

Errori di procedura non invalidano la punizione a meno che l'errore o gli errori non neghino un diritto sostanziale o facciano un danno sostanziale a tale diritto. Pertanto, se l'autore di un reato non è stato adeguatamente avvertito del suo diritto a rimanere in silenzio all'udienza, ma non ha rilasciato dichiarazioni, non ha subito un pregiudizio sostanziale.Se un trasgressore non è stato informato di avere il diritto di rifiutare l'NJP, e ha avuto tale diritto, allora l'errore equivale a negare un diritto sostanziale.

Rigide regole di prova non si applicano alle udienze del NJP. Errori probatori non equivalenti a prove insufficienti, normalmente non invalidano la punizione.

Revisione dell'avvocato

Parte V, par. 7e, MCM (1998 ed.), Richiede che, prima di intraprendere un'azione su un ricorso da qualsiasi pena superiore a quella che potrebbe essere data da un comandante O-3, l'autorità di revisione deve riferire l'appello a un avvocato per considerazione e consigli. Il parere dell'avvocato è una questione tra l'autorità di revisione e l'avvocato e non entra a far parte del pacchetto di ricorso. La maggior parte dei servizi richiede ora che tutti gli appelli dell'NJP siano esaminati da un avvocato prima che l'autorità di revisione proceda all'azione.

Azione d'appello autorizzata

Nell'agire in appello, o anche nei casi in cui non è stato presentato ricorso, l'autorità superiore può esercitare lo stesso potere rispetto alla punizione imposta dall'agente che ha imposto la punizione. Pertanto, l'autorità di revisione può:

  1. Approva la punizione nel suo complesso
  2. Mitigare, rimettere o mettere da parte la punizione per correggere gli errori
  3. Mitigare, rimettere o sospendere (in tutto o in parte) la punizione per ragioni di clemenza
  4. Respingere il caso (se ciò è fatto, il revisore deve dirigere il ripristino di tutti i diritti, i privilegi e le proprietà perse dall'imputato in virtù dell'imposizione di una punizione).
  5. Autorizzare una prova in presenza di errori procedurali sostanziali che non equivalgono a un riscontro di prove insufficienti per imporre l'NJP.

Tuttavia, alla prova, la pena inflitta non può essere più severa di quella imposta durante il procedimento originale, a meno che altri reati avvenuti successivamente alla data del procedimento originale siano aggiunti ai reati originari. Se l'imputato, pur non essendo collegato o imbarcato su una nave, ha rinunciato al diritto di chiedere un processo da parte della corte marziale nel procedimento originario, egli non può far valere questo diritto in relazione a quegli stessi reati durante le prove, ma può far valere il diritto di a tutti i nuovi reati alla prova.

Al termine dell'azione da parte dell'autorità di revisione, il membro del servizio deve essere tempestivamente informato del risultato.

Fonte:

Informazioni derivate da Manuale di Giustizia militare e diritto civile


Articoli interessanti

Test di lavoro del ristorante - Domande e suggerimenti

Test di lavoro del ristorante - Domande e suggerimenti

Rivedi le potenziali domande che verranno poste quando i ristoranti testano i candidati, con suggerimenti su come rispondere per dare le risposte migliori.

Servizi di traduzione preventiva precedentemente 1-800-Traduci

Servizi di traduzione preventiva precedentemente 1-800-Traduci

I servizi di traduzione reattivi offrono lavori da casa a domicilio in traduzione, interpretazione e localizzazione nonché lavori di vendita e di gestione da casa.

Sei qualificato per diventare uno scienziato forense?

Sei qualificato per diventare uno scienziato forense?

Prima di avere il cuore pronto per ottenere un lavoro come scienziato forense, è necessario assicurarsi di essere qualificato per il lavoro in primo luogo.

Servizi di ristorazione e ristorazione per il tuo curriculum

Servizi di ristorazione e ristorazione per il tuo curriculum

Dai un'occhiata a queste specialità di ristorazione e ristorazione, insieme a un curriculum di esempio, da utilizzare nei curricula, nelle lettere di accompagnamento, nelle domande di lavoro e nelle interviste.

Perché le scorte limitate sono migliori delle opzioni su azioni

Perché le scorte limitate sono migliori delle opzioni su azioni

L'emissione di scorte limitate è un ottimo strumento per reclutare dipendenti in quanto li motiva verso obiettivi a lungo termine come stakeholder dell'azienda.

Resume e lettera di copertura campioni e modelli

Resume e lettera di copertura campioni e modelli

Curriculum vitae, lettera di presentazione, curriculum vitae e altri esempi e modelli di lettere ed e-mail, oltre a modelli e formati per le lettere di lavoro.