Il tuo valore aggiunto è ciò che è importante per la tua azienda

Il valore che aggiungi è il vero contributo che fai al successo della tua organizzazione. L'esecuzione delle attività elencate nella descrizione del lavoro o nelle specifiche del lavoro è importante e dà un contributo. Tuttavia, il tuo valore aggiunto si sposta oltre le semplici attività o attività svolte e si illumina, invece, i contributi complessivi che fai al successo della tua organizzazione.

Le attività o i contributi a valore aggiunto producono più spesso risultati misurabili per la tua azienda. Sono cose che rendono l'azienda migliore, più redditizia e un posto migliore per lavorare.

Cosa significa valore aggiunto?

Per utilizzare un confronto fisico, il valore aggiunto è la differenza tra il prezzo di vendita di un prodotto e il costo dei materiali utilizzati per produrlo. In questo esempio, il valore aggiunto è la combinazione di lavoro, investimento macchina, spedizione e distribuzione, marketing, packaging e altro che aggiunge valore in modo che un cliente acquisti le materie prime che inizialmente erano l'unico prodotto.

Attività e realizzazioni che aggiungono valore

I contributi di valore aggiunto includono ruoli e attività misurabili. Questi sono esempi di attività a valore aggiunto e contributi con i modi per realizzarli:

• Soldi risparmiati: Spesso le persone pensano solo a fare soldi, ma risparmiare denaro può essere altrettanto prezioso, se non di più. Mentre i venditori escono e guadagnano, una persona delle risorse umane può aggiungere valore riducendo il fatturato, il che risparmia una fortuna. Un contabile può risparmiare denaro implementando un audit interno che rileva gli errori prima che possano causare problemi.
• Clienti Awed: Molti clienti sono clienti abitudinari e un concorrente può rompere questa abitudine offrendo una vendita o un bel vantaggio. I clienti Awed non lasciano entrare i concorrenti (o, nel caso della vendita al dettaglio, non entrano nelle porte stesse). Non si tratta solo di soddisfare le esigenze dei clienti, sta andando al di là per assicurarsi che il cliente sia soddisfatto.

• Aumento delle vendite:Questa è la più ovvia delle attività a valore aggiunto. Una società ha bisogno di reddito per sopravvivere e vendere qualcosa è come ciò accade. Aumentare tali vendite, sia attraverso un venditore che è un buon parlatore, o un ingegnere che sviluppa un nuovo prodotto che praticamente si vende da solo, porta maggiori vendite alla società e una chiara indicazione del valore aggiunto.
• Riduzione significativa del tempo o dei passaggi necessari per completare un processo di lavoro:Hai mai avuto un lavoro in cui c'era un processo lungo e noioso per produrre un rapporto mensile? Tutti odiano cose del genere. Cosa succede se si potrebbe ridurre il tempo necessario per ottenere questo report fatto? Cosa succede se lo hai automatizzato? Tutti canterebbero le tue lodi per sempre.

Vantaggi dell'aggiunta di valore

I dipendenti che hanno un valore identificabile e degno di nota aggiungono un impatto sulla propria organizzazione e possono beneficiare di aumenti salariali, promozioni, riconoscimenti e apprezzamenti. Quando chiedi al tuo capo una promozione o un aumento di stipendio, menziona specificamente questi risultati a valore aggiunto.

Non limitarti a dire: "Faccio un ottimo lavoro e sono pronto per una promozione". Dì: "Faccio un ottimo lavoro. Ad esempio, attraverso il mio programma anti-bullismo, sono riuscito a ridurre del 10% il turnover nei reparti critici. Questo programma ha anche aumentato il morale dei dipendenti, e ha reso le recensioni della nostra azienda su Glassdoor shine. "Assumersi la responsabilità per le grandi cose che fai e il valore che aggiungi alla società.

Quando ricordi al tuo capo questi risultati, la tua valutazione delle prestazioni salirà alle stelle e la tua carriera andrà avanti e verso l'alto. Quando devi scrivere la tua valutazione personale ogni anno, questi sono i tipi di cose che dovresti elencare.

Migliorare il tuo curriculum

Quando si scrive un curriculum, invece di elencare attività come "ha prodotto un report mensile", elencare il risultato, "Ridotto il tempo necessario per completare i report mensili da due a due ore sviluppando un processo automatizzato utilizzando Microsoft Access." sono i dipendenti che le organizzazioni più vogliono mantenere e reclutare. Quando elencherai quelle cose sul tuo curriculum, dimostrerai i tipi di valore che puoi aggiungere e diventerai qualcuno che le persone vorranno assumere.