Le migliori aziende start-up per cui lavorare

Quali sono le migliori startup per cui lavorare? Ci sono così tante startup là fuori, dovrai decidere cosa ti interessa e su quale tipo di azienda concentrarti. Lo spazio di avvio si muove a un ritmo veloce e ci sono sempre molte nuove opzioni da considerare.

Se stai cercando un'esperienza di crescita stimolante e gratificante, allora un lavoro di startup potrebbe essere per te. Puoi iniziare identificando le startup che corrispondono ai tuoi obiettivi e interessi di carriera. La maggior parte delle startup inizia in piccolo, quindi troverai molte opportunità legate alla posizione.

Troverai anche opportunità remote se disponi di competenze in-demand che si traducono perfettamente in un ambiente di lavoro remoto.

Perché lavorare per una startup può richiedere molto tempo ed energia, è importante cercare opportunità che siano all'altezza dei tuoi interessi e delle tue capacità. È molto più divertente lavorare a lungo quando fa qualcosa che ti piace per un'azienda che credi abbia una possibilità di successo.

Sii pronto a rischiare

Tieni presente che lavorare per una startup può essere rischioso. Forbes riporta che circa il 60% delle startup fallisce. Quel tasso di fallimento non è tutto sul finanziamento. Uno studio di CB Insights afferma che il motivo principale (il 42% delle volte) in cui le startup falliscono è perché non c'è bisogno di mercato per i loro prodotti o servizi. Il rimanere senza soldi (29%) è il secondo della lista, seguito dal non avere la squadra giusta (23%) a bordo.

Può succedere qualcuna di queste cose, quindi sii pronto a correre il rischio che il lavoro non funzioni e sia pronto per andare avanti.

Inoltre, se stai cercando stabilità e un incarico a lungo termine con il tuo prossimo datore di lavoro, l'ambiente di avvio potrebbe non essere quello giusto per te. Il fatturato è elevato tra le aziende tecnologiche, con Business Insider che registra la durata dei dipendenti da 1,8 anni (Uber) a 2,5 anni (Facebook). Questo non è necessariamente negativo, però.

I datori di lavoro probabilmente non si sorprenderanno se vedranno che sei di nuovo sul mercato del lavoro dopo aver lavorato in ruoli tecnologici come questi, e puoi evitare di essere considerato un tipo di lavoro.

Cosa puoi aspettarti all'avvio

Puoi anche aspettarti un ambiente di lavoro e una cultura aziendale diversi rispetto a quando lavoravi in ​​un'azienda che esiste da molto tempo. Questo è ciò che può rendere il lavoro per una startup divertente ed eccitante.

• Farai parte della costruzione di qualcosa di nuovo, e il potenziale è lì per far parte di un'organizzazione di successo dal piano terra.
• Potresti aver bisogno di lavorare la sera e nei fine settimana per far sì che ciò accada.
• È importante essere flessibili e pronti per una sfida.
• La retribuzione potrebbe non essere ottima all'inizio, ma potrebbero esservi offerte di opzioni o compensi futuri.

Prima di iniziare ad esplorare le opportunità, esamina i pro e i contro del lavoro all'avvio.

Dove trovare le startup per cui lavorare

Come puoi trovare le migliori aziende startup per cui lavorare? Ciò che è "migliore" è diverso per tutti e dipende dalle tue priorità. Alcune persone potrebbero voler lavorare per una società che ha ricevuto molti finanziamenti; ad altri potrebbe interessare di più lavorare con i fondatori di donne o su quanto sia innovativo o di impatto il prodotto. Per alcuni in cerca di lavoro, i vantaggi e la paga sono più importanti.

LinkedIn ha una lista "Top Companies" che si concentra sulle 50 migliori società di startup negli Stati Uniti. Tra i primi cinque del 2018 figurano Lyft, Halo Top Creamery, Coinbase, Noodle.ai e Bird. Alcuni degli elenchi sono composti da società tecnologiche, ma altri sono al di fuori dello spazio tecnologico.

Altre risorse informative includono Business Insider, che ha valutato le startup per tecnologia, partnership, leadership e finanziamenti per generare un elenco di 44 startup aziendali da considerare. Anche Forbes ha un elenco di startup da guardare per il 2019, oltre a un elenco di startup analizzate effettuando ricerche sui track record aziendali, valutando piani aziendali e parlando con fondatori, investitori, clienti e concorrenti.

Utilizza questi elenchi per creare il tuo elenco di potenziali aziende per cui lavorare, quindi impara quanto più possibile su ciascuna società prima di decidere di applicare.

Ricerca e valuta le opzioni

Probabilmente non sarai in grado di capire se una startup sarà il prossimo Airbnb o Uber, ma puoi cercare le startup per cui vorresti lavorare per scoprire se potrebbero essere un'opportunità praticabile per la tua prossima mossa di carriera. Inizia scoprendo tutto ciò che puoi sulla società. Che cosa sta cercando di realizzare e dove si adatta al mercato? Com'è la concorrenza? Stanno assumendo o avresti bisogno di salire a bordo come investitore o partner?

Strumenti per la ricerca di startup

Inizia con Crunchbase, che è il rapporto standard del settore sulle startup. Sarai in grado di cercare per società, persone, finanziamenti e acquisizioni. Guarda i round di finanziamento per vedere quali startup stanno ottenendo investimenti. Questo potrebbe essere un buon indicatore della redditività di una startup. Quindi avvicinarsi dal rovescio della medaglia.

Quali nuovi prodotti ci sono là fuori? Chi li sta creando? Product Hunt è un buon sito Web per vedere i prodotti emergenti. In molti casi, questi provengono da startup che stanno attivamente facendo affari. Dai un'occhiata anche agli elenchi delle migliori nuove app (come ad esempio Fast Company, ad esempio) o alla lista di PCMag delle 25 migliori app di produttività per il 2019.

Industrie di crescita per le startup

Controlla il Bureau of Labor Statistics (BLS) per informazioni sulle industrie con la crescita prevista per capire come potrebbe essere adatta l'azienda. Ad esempio, l'assistenza sanitaria e i servizi professionali e commerciali sono in cima alla lista per la crescita 2016-2026. È possibile rivedere le industrie in più rapida crescita e le industrie con i nuovi posti di lavoro più previsti, nonché le occupazioni con la più alta percentuale di cambiamento nell'occupazione.

Scava nei dati per ottenere informazioni specifiche sui settori che ti interessano, perché le statistiche generali non raccontano l'intera storia. Ad esempio, il BLS segnala un aumento del 5% dei posti di lavoro per conducenti di taxi, autisti e autisti di condivisione del giro. Tuttavia, si prevede che la crescente domanda di servizi di condivisione della corsa aumenti la crescita dell'occupazione per i lavoratori autonomi del 40% dal 2016 al 2026.

I dati non ti diranno tutto, comunque. Quando valuti i fatti che raccogli, ricorda che molte startup di successo sono disgregatrici, organizzazioni aggressive e lungimiranti che trasformano rapidamente le industrie e la natura di come vengono fatti gli affari (ecco la lista completa dei 50 distruttori del settore che devi sapere quando stai cercando lavoro in una startup innovativa e di alto profilo).

Alcune startup possono essere brillanti e cambiare gioco; altri potrebbero non farcela. Quelli che hanno successo offrono spesso tecnologie e servizi nuovi di zecca, quindi i dati di ricerca potrebbero essere scarsi fino a quando la nuova impresa non cresce e inizia a generare una significativa presenza sul mercato.

Controlla i social media

Infine, puoi scoprire molto su un'azienda dai social media e dal web. Qual è l'ultimo ronzio? È la prossima cosa migliore o sarà un busto? Segui l'azienda su tutti i canali di social media che ha. Controlla Google per le ultime notizie.

Hai qualche contatto con LinkedIn o contatti con ex studenti universitari? Connettiti con loro per vedere quali informazioni interne puoi trovare. Ciò ti aiuterà a scegliere le migliori startup da indirizzare durante la tua nuova ricerca di lavoro.