Guarda un campione di un curriculum superiore

Quando un datore di lavoro riceve da 100 a 200 curriculum in risposta a un annuncio di lavoro, il curriculum che cattura l'attenzione deve distinguersi dalla massa. Questo curriculum di esempio definisce i datori di lavoro standard da cercare e i candidati devono emulare.

Cosa fa riprendere questo esempio così grande

• Questo curriculum di esempio è iniziato con un elenco di caratteristiche, tratti, competenze e abilità che corrispondevano esattamente ai requisiti che avevo dichiarato nel mio annuncio di lavoro. Questo intelligente candidato ha tracciato una linea che collegava le sue capacità e le mie esigenze. Meno lavoro deve fare il datore di lavoro, meglio è. Questo candidato lo capisce.
• Il candidato sta facendo domanda per un lavoro di gestione delle operazioni, pertanto tieni presente che la sezione relativa alle competenze e all'esperienza iniziale sottolinea la gestione delle operazioni. Questo ti consente di comprendere rapidamente le qualifiche del candidato per la tua posizione.

• La storia del lavoro è chiaramente strutturata e non ho avuto dubbi sulla progressione della carriera del candidato. Non ci sono lacune nell'occupazione. L'unica domanda che il resume è emerso è perché il candidato è alla ricerca di una posizione a tempo pieno dopo aver consultato per alcuni anni.
• L'attività di ciascuna società che ha assunto il candidato è descritta in modo che il potenziale datore di lavoro possa vedere il rapporto con la propria attività.
• Il candidato capisce il potere dello spettacolo, non lo dice. In ciascuna delle sue posizioni, dimostra l'impatto finale del suo lavoro. Non ha solo gestito una pianta. Ha "ottimizzato le scorte del 50% e aumentato il turnover delle scorte del 145%". Ha "migliorato le prestazioni di consegna dei clienti dal 78% al 96% riducendo i tempi di consegna dell'80%".

• La sezione "Professional Achievements" del curriculum si è distinta non solo perché il candidato ha raggiunto il successo nella sua carriera, ma perché i risultati rispecchiano così da vicino i suoi obiettivi di carriera dichiarati e le mie esigenze come datore di lavoro.
• La mia reazione alla sezione "Istruzione / Sviluppo professionale" del curriculum era la stessa. Gli investimenti educativi del candidato fanno eco alle sue scelte professionali.

Conclusioni del curriculum campione

Parte del potere di questo curriculum di esempio è che mette in evidenza le scelte di carriera intelligenti del candidato. Ha servito in posizioni progressivamente più impegnative. Ha tenuto traccia degli impatti misurabili della sua performance sugli obiettivi aziendali. Ha ottenuto i gradi necessari per progredire nel suo campo. E, ha frequentato corsi, seminari e corsi di perfezionamento nelle materie in cui reclama competenze.

Inoltre, a questo punto della sua carriera, cerca opportunità di condividere la sua esperienza e raggiunge questo obiettivo sia attraverso la scrittura che parlando. Sta cercando un'occupazione che sembra congruente con l'istruzione, i contributi professionali e l'esperienza che riprendono gli stati sul campione.

Le uniche debolezze del curriculum del campione sono che il candidato non menziona affiliazioni di associazioni professionali o contributi filantropici. Dice anche al potenziale datore di lavoro niente di personale su se stesso. Il datore di lavoro che cerca dipendenti non vuole sapere di avere tre figli, ma il suo lavoro come capo squadra di March of Dimes o il suo hobby del golf conferisce personalità alla candidatura del candidato.

Questo riprende le rocce per queste ragioni. In qualità di datore di lavoro o di ricerca di lavoro, questi commenti di riprendere i campioni ti aiuteranno a rivedere o creare un curriculum che si traduca in un candidato superiore. Questo curriculum è presentato come un curriculum di qualità superiore con il permesso del suo proprietario.

Esempio di un curriculum superiore

Questo è un esempio di un curriculum superiore. Scarica il modello di curriculum superiore (compatibile con Google Documenti e Word online) o vedi sotto per altri esempi.

Scarica il modello di Word

Esempio di un curriculum superiore (solo testo)

Christopher Richiedente

999 Main Street, New York 10003

(123) 555-1234

[email protected]

OBIETTIVO DI CARRIERA

Individuo orientato ai risultati e pratico con oltre 10 anni di esperienza nella gestione della produzione progressiva. Lo stile di gestione sottolinea fortemente il lavoro di squadra, la creatività e l'empowerment delle persone.

QUALIFICHE CORE

· Lean manufacturing e implementazioni di produzione cellulare

· Processi di miglioramento continuo

· Sistemi Kanban fornitore e cliente

· Eventi Kaizen

· Implementazione 5-S

· Accordi con i fornitori

· Programmi di condivisione del guadagno

ESPERIENZA PROFESSIONALE

XYZ Corporation, Jackson, Mich.

Consulente per le operazioni e la gestione dei costi, 2002-oggi

Fornire servizi di gestione e consulenza ai clienti nelle aree di produzione snella, gestione di progetti e programmi, kaizen, metriche prestazionali, impiantistica, rapporti con i fornitori, accordi con i fornitori, decisioni contro acquisti, modellizzazione dei costi e programmi di acquisizione condivisa.

ABC Inc., Plymouth, Mich.

Senior Accountant, 1993–2002

Ragioniere di costo, 1988-1993

Gestito il reparto di contabilità dei costi, tra cui assunzione, formazione e pianificazione del lavoro.

Miglioramento dell'efficienza attraverso l'implementazione di un lavoro standardizzato e di un sistema di controllo dei costi.

FORMAZIONE SCOLASTICA

Bachelor of Business Administration (1988); GPA 3.9

Università del Michigan, Ann Arbor, Michigan.

La lista di Dean; Summa Cum Laude graduale