Tipi di stage

01 Stage retribuiti

Gli stage per il credito richiedono che l'esperienza sia fortemente correlata a una disciplina accademica per essere considerata "meritevole di credito". La domanda principale è determinare il valore dell'esperienza di tirocinio in un contesto di istruzione superiore.Gli stage che sono principalmente clericali o meccanici non si qualificano per il credito accademico.

Gli studenti che cercano di fare uno stage per il credito di solito hanno bisogno di avere uno sponsor accademico per supervisionare e impostare i criteri per lo stage. Per soddisfare la componente accademica dello stage, gli studenti possono essere tenuti a compilare una rivista, un saggio o una presentazione durante o immediatamente dopo lo stage per illustrare le conoscenze e le abilità apprese nel corso del semestre.

03 Stage non profit

Fare uno stage per un'organizzazione senza scopo di lucro è in genere piuttosto diverso rispetto al lavoro in un'organizzazione per profitto. In un'organizzazione senza scopo di lucro, non ci sono azionisti e nessuno condivide i profitti o le perdite annuali che sono determinati dall'organizzazione ogni anno. Le organizzazioni senza scopo di lucro comprendono enti di beneficenza, università, agenzie governative, organizzazioni religiose e alcuni ospedali.

Dal momento che lo scopo di queste organizzazioni non è quello di fare soldi, invece si concentrano maggiormente sulla fornitura di un servizio. I tirocinanti generalmente non vengono pagati durante l'internato presso un'organizzazione non profit. Completare uno stage in un'organizzazione senza scopo di lucro fornisce alcune competenze molto utili richieste dai datori di lavoro quando si cerca di assumere dipendenti entry-level in questo campo.

04 Stage estivi

I tirocini estivi durano in genere da otto a dodici settimane e possono essere completi o part-time. Più studenti fanno stage durante l'estate che durante qualsiasi altro periodo dell'anno. Queste esperienze a breve termine forniscono una vera visione di ciò che è in realtà come lavorare in un particolare lavoro o campo professionale. C'è molto tempo per entrare in una normale routine lavorativa e acquisire preziose conoscenze e abilità.

I tirocini estivi possono essere completati per il credito ma non devono esserlo. Ottenere credito durante l'estate può essere utile poiché può alleggerire il carico del corso di uno studente durante il semestre autunnale o primaverile, ma il lato negativo è che la maggior parte delle università richiede lezioni per consentire agli studenti di ricevere credito.

05 Apprendimento del servizio

Sebbene vi siano diverse prospettive su ciò che costituisce l'apprendimento dei servizi, esistono diversi criteri specifici che devono essere soddisfatti affinché un'esperienza possa essere considerata un'esperienza di apprendimento del servizio. L'apprendimento dei servizi richiede una combinazione di raggiungimento di specifici obiettivi di apprendimento completando un certo tipo di lavoro di servizio alla comunità.

È diverso dalle altre forme di educazione esperienziale, in quanto richiede che il destinatario e il fornitore del servizio beneficino entrambi in qualche modo e siano modificati ugualmente dall'esperienza. Si tratta di programmi molto strutturati che richiedono auto-riflessione e auto-scoperta oltre ad acquisire i valori specifici, le competenze e le conoscenze necessarie per il successo nel campo.

06 Istruzione cooperativa

La principale differenza tra uno stage e un'esperienza cooperativa è il periodo di tempo. Mentre i tirocini generalmente durano da qualche settimana a diversi mesi, i co-op durano normalmente uno o più anni. Di solito, gli studenti frequentano le lezioni e lavorano contemporaneamente alla co-op o possono fare il loro co-op durante le pause invernali e / o estive.

Le cooperative e i tirocini sono entrambi modi eccellenti per gli studenti di acquisire conoscenze e competenze preziose nel loro campo di interesse, oltre a offrire l'opportunità di entrare in contatto con professionisti già attivi nel settore.

07 Externship

Gli stage sono molto simili agli stage ma solo di una durata molto più breve. Un altro nome comune per lo stage è il job shadowing. Anche se queste opportunità possono consistere solo da un giorno a diverse settimane, tendono ad offrire ai partecipanti una visione a volo d'uccello di ciò che in realtà è come lavorare in un particolare campo di carriera, oltre a fornire alcuni contatti professionali per il futuro networking.