Cosa fare quando odieresti il tuo lavoro

Andare al lavoro ogni giorno quando odi quello che stai facendo o per chi lavori, può essere una grande sfida, ma trasmettere il fatto che odi il tuo lavoro in ufficio, a pranzo o, peggio ancora, in tutti i compromessi di Internet il livello di integrità professionale che trasmetti e può rischiare di ottenere lo stivale se la persona sbagliata raccoglie le sessioni di ventilazione.

Non devi stare in un posto che semplicemente ritieni non sia una buona idea. Ci sono passi che puoi, e dovresti, prendere per andare avanti se odi il tuo lavoro e non sei felice al lavoro. Troppe persone trascorrono troppo tempo lavorando per rimanere in posti di lavoro o in ambienti di lavoro che non amano, o addirittura odiano attivamente. Oltre ad essere più felici, ci comportiamo tutti meglio quando lavoriamo a lavori che amiamo, o almeno ci piace e ai quali pensiamo di avere spazio per crescere.

Mantieni i tuoi pensieri su "I Hate My Job" per te

Se odi il tuo lavoro, tienilo per te, per la tua famiglia o per gli amici intimi. Non sparagli al mondo sui social media; più trasmetti il tuo disgusto, più è probabile che la persona sbagliata incontri i tuoi reclami e li condivida con colleghi, supervisori o anche con dirigenti aziendali.

Ma i dipendenti non sono gli unici a usare i social network; anche i datori di lavoro. I tweet, ad esempio, vengono visualizzati nella ricerca di Google. E se non stai attento alle tue impostazioni sulla privacy di Facebook, ti stai aprendo per la persona sbagliata per incappare anche nella tua frustrazione.Perdere il lavoro prima di iniziare a cercarne uno nuovo, solo perché ti lamenti, è facilmente evitabile. Ha più senso pianificare in modo strategico la tua uscita dall'azienda.

Sappi che non è solo te

Essere la persona bloccata nella posizione di dire "odio il mio lavoro" può capitare a qualcuno di noi. Succede. Il lavoro potrebbe non essere quello che ti aspettavi. Oppure, il lavoro in sé può essere a posto, ma il tuo capo oi tuoi colleghi sono orribili. Forse non ti piace il programma o i tuoi clienti, o qualcos'altro sull'ambiente di lavoro.

Raggiungere il punto in cui hai riconosciuto che odi il lavoro in realtà non è un brutto posto. Almeno lo sai, e puoi tracciare un corso per i prossimi passi.

Non appena esci

Non lasciare il tuo lavoro. La frustrazione di camminare cinque giorni a settimana, 50 settimane all'anno attraverso le porte di un luogo che non si può sopportare può essere pesata, ma la rassegnazione in fretta e il pentimento a piacimento semplicemente non è un'opzione per la maggior parte di noi senza un altro lavoro seduto ad aspettare nelle ali.

Inizia considerando opzioni per far funzionare il lavoro. Sei sicuro di aver davvero bisogno di smettere o potresti passare un momento difficile? C'è qualcosa che potresti fare diversamente per essere più felice al lavoro? Potresti chiedere un trasferimento o un cambio di turno? C'è qualcosa che potrebbe fare la differenza e convincerti a restare? Forse c'è un modo per cambiare le cose in modo che almeno ti piaccia, se non l'amore, il tuo lavoro. Considera le alternative prima di prendere una decisione di andarsene. Trovare un nuovo lavoro non è sempre facile, se c'è una soluzione, vale la pena perseguire.

Preparati alla ricerca di lavoro

Se non c'è modo di rimanere, va bene anche questo. Di nuovo, almeno lo sai. Ancora non lasciare il tuo lavoro ancora. È più facile trovare un lavoro quando hai un lavoro, e probabilmente non sarai idoneo alla disoccupazione se esci.

Più preparati sei prima di iniziare a guardare, più facile sarà la tua ricerca di lavoro.

Prenditi il tempo per creare o aggiornare il tuo profilo LinkedIn. Scrivi un riassunto del profilo di LinkedIn che verrà notato dai responsabili delle assunzioni. Aggiorna il tuo curriculum. Ottieni alcuni riferimenti allineati. Costruisci la tua rete collegandoti con tutti quelli che conosci su LinkedIn e gli altri siti di networking più importanti.

Inizia la tua ricerca di lavoro

Inizia una ricerca di lavoro, in silenzio e con discrezione. Non trasmettere il fatto che tu stia cercando lavoro per gli stessi motivi per cui taci di odiare il tuo lavoro. Non vuoi che il tuo capo o qualcun altro sappia che hai intenzione di partire finché non sei pronto per condividere le notizie.

I motori di ricerca di lavoro sono la piattaforma perfetta per vedere quali posti di lavoro sono disponibili per i candidati con il tuo background. Passa un po 'di tempo a esaminare alcuni, quindi prova le acque. Iniziare a presentare domanda di lavoro e parlare in privato (via e-mail, Facebook, messaggistica LinkedIn, ecc.) Con i tuoi contatti sulle tue intenzioni di passare a un nuovo lavoro.

Ancora incerto su come procedere? Alcuni utili suggerimenti potrebbero essere tutto ciò che serve per avviare la ricerca di lavoro e mantenerla in pista. Tieni presente che potrebbe essere necessario un po 'di tempo per trovare una nuova posizione, quindi preparatevi per il lungo periodo.

Stai attento a ciò che dici e a chi

Quando pensi di aver finalmente trovato quella nuova posizione di prugna e ti è stato chiesto di intervistare, probabilmente vorrai gridarlo dai tetti. Ancora. Non trasmettere il fatto che hai odiato il tuo ultimo lavoro. Le aziende controllano i riferimenti. Chiedono dei precedenti datori di lavoro nelle interviste e ciò che dici è importante.

I reclutatori e i potenziali datori di lavoro cercano persone che costruiranno le loro attività e la loro reputazione attraverso l'impegno e il contributo; non li strappi. Entrare in un'intervista con l'idea che è possibile spendere anche solo una frazione del tempo per fare il giro della società per la quale lavori attualmente (o precedentemente lavorato) spesso dice molto di più su di te rispetto alla società. Inoltre, non sai mai chi potrebbe sapere il tuo intervistatore, o anche se l'azienda che stai cercando di lasciare potrebbe mantenere associazioni con la società a cui stai cercando di trasferirti.

Dimettiti con la classe

Dimettiti con grazia, dando due settimane di preavviso. Offri di fornire assistenza durante la transizione e di lasciare, nel miglior modo possibile, la compagnia dietro senza rancore.

A prescindere dal fatto che non valga quanto potrebbe costare da una prospettiva di carriera, un approccio bruciante della Terra alla separazione non vale il tempo e l'energia, e tali aperture compromettono la tua integrità professionale. Ti servirà meglio concentrando energia e prospettiva sul tuo nuovo lavoro e migliorando la tua esperienza, questa volta.

Articoli Correlati: Primi 10 segnali di avviso hai bisogno di un nuovo lavoro | Come lasciare il tuo lavoro