Quali competenze ho bisogno di rompere in Interior Design?

Se ami il design, l'arredamento e la creazione di combinazioni di colori coerenti, l'interior design potrebbe essere una scelta eccellente per la tua carriera. Un designer è assunto da privati, aziende e agenti immobiliari per decorare spazi, come uffici, salotti o camere da letto. Prendono in considerazione il gusto, il budget e lo spazio di un cliente per ottenere un look che corrisponda alle esigenze del cliente.

I progettisti di interni in genere gestiscono modifiche estetiche che possono o non possono far parte di una ristrutturazione più ampia. Ad esempio, piuttosto che installare nuovi ripiani in granito o abbattere pareti, un architetto d'interni sceglie i colori per dipingere le pareti, seleziona gli stili di arredamento e coordina i colori per tende, tende e pezzi d'accento. Se più lavori di costruzione o altri ampi lavori di ristrutturazione sono parte del progetto, il progettista può anche coordinarsi con l'appaltatore.

Abilità rilevanti

Le abilità artistiche combinate con le abilità delle persone sono una buona base per gli interior designer. Questi sono alcuni tratti chiave che tutti gli interior designer dovrebbero possedere:

• Comunicazione: Come designer, incontrerai i clienti per discutere le loro idee, quindi è essenziale che comunichi in modo efficace e ascolti attentamente. Oltre a lavorare bene con i clienti, è necessario essere in grado di comunicare con gli appaltatori che potrebbero supervisionare il progetto più ampio e con i fornitori che potrebbero fornire materiale illustrativo, mobili e altro ancora.
• Visione: Parte del successo come designer di interni è la possibilità di vedere quale spazio può essere. Può essere guardando una stanza o un ufficio vuoto e immaginando cosa può funzionare in quello spazio, oppure potrebbe guardare uno spazio decorato e immaginare qualcosa di molto diverso. A differenza di guardare una tela bianca, ciò richiede la capacità di vedere il potenziale nell'illuminazione naturale, negli angoli di pareti e soffitti e altro ancora.

• creatività: Mantenere aggiornato gli stili e le tendenze attuali è una parte importante del lavoro, così come la conoscenza dei colori complementari. È anche necessario essere in grado di tradurre il tuo occhio artistico in uno schizzo che trasmette idee ai clienti. Un diploma di design o altra certificazione è utile, ma un'esperienza equivalente può essere acquisita attraverso stage o apprendistato con altri designer.
• Flessibilità: Il design degli interni non è sempre un lavoro da 9 a 5. Mentre può essere se la maggior parte dei vostri clienti sono aziende, probabilmente incontrerete clienti residenziali la sera o nei fine settimana occasionalmente. Se si lavora con clienti sia commerciali che residenziali, è ovviamente necessario avere sufficiente flessibilità per incontrarsi in qualsiasi momento.

• Problem-solving: I progetti raramente funzionano come pianificato. Ritardi imprevisti possono portare a spese impreviste. Opere d'arte, mobili o un altro oggetto che un cliente desidera potrebbe diventare improvvisamente non disponibile, oppure i piani di ristrutturazione potrebbero cambiare per una serie di motivi, portando a modifiche necessarie nel design degli interni. Oltre a tutto ciò, i clienti potrebbero rivelarsi volubili, cambiando idea e richiedendo di adattarsi al volo.
• budgeting: Sono necessarie solide competenze di bilancio, soprattutto perché molti clienti cercheranno di fare quanto più denaro possibile il meno possibile. Riuscire a questo riguardo a volte richiede creatività finanziaria tanto quanto richiede esperienza nel design. Oltre ad essere buoni con i numeri, anche questo è una questione di essere buoni con i venditori. Ad esempio, se un particolare tessuto o colore è popolare in un dato momento, è probabile che tu possa acquistare un volume maggiore a un tasso inferiore con la certezza che sarai in grado di usarlo tutto.

• Computer-aided design (CAD): La tecnologia è una parte più grande del design degli interni di quanto non sia mai stata in passato. I programmi software consentono ai progettisti di mostrare ai clienti quali saranno gli spazi creati digitalmente. È importante acquisire esperienza con questo software per avere successo sul campo.

Job Outlook

A partire dal 2017, gli interior designer hanno guadagnato uno stipendio medio di circa $ 51.500 all'anno, secondo il Bureau of Labor Statistics (BLS) degli Stati Uniti. La crescita dell'occupazione per il decennio che termina nel 2026 è prevista al 4%, che è inferiore alla crescita del 7% prevista per tutte le occupazioni nel loro complesso.

Secondo BLS, circa il 19% degli interior designer è un lavoratore autonomo, e più della metà ha lavorato per studi di progettazione specializzati o per studi di architettura o ingegneria.