Salario mediano - Cosa devi sapere sui guadagni
Salário médio e salário mínimo: quanto ganha o brasileiro?
Sommario:
- Cos'è lo stipendio mediano?
- Perché devi sapere degli utili?
- Come viene segnalato lo stipendio?
- Perché dovresti guardare lo stipendio medio invece del salario medio
Una delle domande più urgenti per rispondere quando si esplorano le carriere è "Quanto guadagnerò?" Mentre il risarcimento è un indicatore più debole della soddisfazione sul lavoro rispetto ad altri fattori, ad esempio se un'occupazione è una buona scelta, è essenziale essere consapevoli dei potenziali guadagni se si sceglie di perseguire una particolare carriera. Dopo tutto, tutti hanno le fatture da pagare. Scopri sempre il salario mediano quando fai la tua ricerca.
Cos'è lo stipendio mediano?
Il Bureau of Labor Statistics, una divisione del Dipartimento del lavoro degli Stati Uniti, riporta il salario mediano per centinaia di occupazioni. La parola "mediana" significa letteralmente la metà e, per quanto riguarda i salari, è quella che, se si elencano in ordine numerico tutti gli stipendi per ogni individuo che lavora in un'occupazione, cade in mezzo alla lista. La metà degli individui in quella lista guadagna meno della mediana e metà guadagna di più.
Calcolare la mediana quando c'è un numero dispari di figure richiede un passo in più. Dato che non c'è una figura che si trova nella parte centrale della lista, la mediana è la media dei due salari che cadono nel mezzo.
Diamo un'occhiata ad un paio di esempi. Per il primo, diremo che ci sono tre produttori di widget. I loro stipendi, dal più basso al più alto, sono $ 20.000, $30,000 e $ 35.000. Il salario mediano è $ 30.000. È stato facile perché c'è chiaramente una figura centrale. Ma, cosa succede se c'è un quarto produttore di widget che guadagna $ 33.000. Ora ci sono due cifre medie: $ 30.000 e $ 33.000. Dobbiamo calcolare la media di queste due cifre che possiamo fare sommandole ($ 30.000 + $ 33.000) e dividendo la somma per due ($ 63.000 ÷ 2).
La mediana è $ 31.500.
Perché devi sapere degli utili?
Non solo dovresti conoscere i guadagni quando scegli una carriera, ma è anche indispensabile avere queste informazioni quando negozia il tuo stipendio con un datore di lavoro attuale o potenziale. Ti permetterà di determinare se un'offerta di lavoro è giusta.
Oltre a conoscere gli stipendi generali per la tua occupazione, trova anche il risarcimento per le persone con il tuo livello di esperienza e, dal momento che i salari differiscono geograficamente, vedi quante persone guadagnano nella tua regione. CareerOneStop, un sito web sponsorizzato dal Dipartimento del lavoro degli Stati Uniti, ha informazioni sul salario per circa 900 occupazioni. Usa il Cercatore di stipendio per cercare per professione e posizione.
Come viene segnalato lo stipendio?
Alcune risorse di informazione sulla carriera riportano la media invece del salario mediano. Media è un'altra parola per media. Viene calcolato sommando i salari di tutti coloro che lavorano in un'occupazione e dividendo il totale per il numero di persone. Prendi l'esempio precedente dei guadagni dei produttori di widget. Ricorda che i nostri tre produttori di widget (gli unici che lavorano negli Stati Uniti) hanno guadagnato rispettivamente $ 20.000, $ 30.000 e $ 35.000. Se sommati insieme ($ 20.000 + $ 30.000 + $ 35.000) il totale è $ 85.000. Per ottenere la media, dividere il totale per il numero di produttori di widget: $ 85.000 ÷ 3.
La media è $ 28,333,33. Come dimostra questo esempio, la media e la mediana, $ 30.000 in questo caso, sono spesso diverse l'una dall'altra. Il salario mediano, piuttosto che il salario medio, rappresenta più accuratamente i guadagni effettivi in un'occupazione.
Perché dovresti guardare lo stipendio medio invece del salario medio
Nell'esempio sopra, abbiamo preso in considerazione tre stipendi con una differenza di $ 15.000 tra i più alti e i più bassi ($ 35.000 - $ 20.000). Non è insolito che ci sia una disparità tra i salari più bassi e quelli più alti in un campo. Prende in considerazione il modo in cui i datori di lavoro compensano i percettori di ingresso rispetto a quanto pagano i lavoratori con molti anni di esperienza, così come i salari di tutti gli impiegati nel mezzo. Ci sono anche i sopravvissuti-lavoratori che fanno molto poco e quelli con salari eccezionalmente alti.
Diamo un'occhiata ad un altro esempio. Ci sono nove coltivatori di lombrichi. Due guadagnano $ 18.000 ciascuno, tre di loro sono ciascuno pagati $ 19.000 e due ne fanno $ 20.000 ciascuno. Un altro funziona per un capo avaro e guadagna solo $ 10.000. Si ottiene uno stipendio molto generoso di $ 45.000 (è il capo avaro). Questi sono i valori anomali, come discusso sopra.
Per ottenere lo stipendio medio, abbiamo sommato tali importi, come segue:
$18,000
+$18,000
+$19,000
+$19,000
+$19,000
+$20,000
+$20,000
+$10,000
+$45,000
Totale: $ 188.000
Quindi dividiamo il risultato, $ 188.000, per il numero di lavoratori (9) e otteniamo uno stipendio medio di circa $ 20,889. Questo è più alto di quello che guadagna la maggior parte delle persone che lavorano in questo campo, in particolare quello con il risarcimento più basso, ma significativamente inferiore al salario del più alto guadagno. Il salario mediano non è così probabile come il salario medio da distorcere dai valori anomali, per esempio, uno stipendio estremamente alto o basso che solo poche persone possono guadagnare. Quando metti i salari dei contadini di lombrichi in ordine numerico ($ 10.000, $ 18.000, $ 18.000, $ 19.000, $19,000$ 19.000, $ 20.000, $ 20.000, $ 45.000), scopri che il salario medio è $ 19.000.
Ciò è più in linea con quello che la maggior parte degli allevatori di lombrichi nel nostro esempio guadagna rispetto alla media o alla media di $ 20,889.
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