5 segni che è il momento di licenziare un cliente freelance
5 Segni che Gli Piaccio ( Ma non Vuole Nulla di Serio)
Sommario:
- Come sapere quando è il momento di andare
- Non stai facendo abbastanza soldi
- Non useresti il lavoro che stai facendo nel tuo portafoglio
- Non è possibile comunicare con il proprio referente principale
- Ti senti inosservato o maltrattato dal cliente
- Hai un'offerta migliore
- Come uscire da un lavoro freelance
Una delle decisioni più difficili che tu abbia mai dovuto prendere come libero professionista è quando lasciare andare un cliente. Anche se la società in questione è un problema da affrontare o il progetto è meno entusiasmante su cui lavorare, è difficile allontanarsi dal denaro, soprattutto quando lavori per te stesso e non hai lo stipendio garantito in arrivo ogni due settimane.
Tuttavia, posso dirti aneddoticamente di non aver mai incontrato un libero professionista di successo che non ha dovuto separarsi prima con un cliente. È la natura del gioco: nessun concerto è per sempre e, a volte, sarai tu a decidere che il lavoro non soddisfa più le tue esigenze.
Come sapere quando è il momento di andare
Il trucco è sapere quando è il momento di andare e rendere la separazione più indolore e professionale possibile.Affronta le cose nel modo giusto e libererai tempo per investimenti più proficui, pur mantenendo la buona volontà del tuo ex cliente - cosa che vuoi fare, perché è un mondo piccolo, e non sai mai quando sei ' Li rivedremo o se scopriranno di conoscere le persone al tuo prossimo grande progetto.
Ma, per prima cosa: Come fai a sapere quando è ora di "licenziare" un cliente? I seguenti, separatamente o insieme, sono segni abbastanza buoni che la tua associazione potrebbe essere sopravvissuta alla sua utilità.
Non stai facendo abbastanza soldi
Cosa significa "abbastanza soldi"? Le tariffe sono notoriamente difficili da impostare e spesso variano ampiamente da cliente a cliente, ma una buona regola empirica è che la tariffa oraria come freelance dovrebbe almeno eguagliare ciò che hai fatto come dipendente a tempo pieno (tenendo conto di cose come la salute assicurazioni e permessi retribuiti, che ora dovrai coprire per te stesso).
Se ti accorgi che lavori sempre e non riesci a fare il tuo overhead, o hai lavorato per lo stesso cliente per diversi anni e non hai mai ricevuto un aumento del tasso, è probabile che tu sia sottopagato.
Il primo passo, ovviamente, è chiedere più soldi, ma se ciò non funziona, è ora di iniziare tranquillamente a fare acquisti per un cliente sostitutivo, o cercare di aumentare le ore con altri contratti esistenti. Una volta che sei sicuro che non ti stai mettendo in una situazione peggiore tirando la spina, provaci.
Non useresti il lavoro che stai facendo nel tuo portafoglio
Ogni freelance ha una storia (o cinque) di un lavoro che ha fatto solo per i soldi - e lo dimenticherà presto. Non c'è nulla di cui vergognarsi. Ogni concerto non può essere qualcosa che sceglieresti per il tuo highlight in occasione degli Oscar.
Tuttavia, se scopri che il lavoro non aumenta il tuo marchio personale, o peggio, che non appena nessuno sapesse che hai lavorato per queste persone, è tempo di pensare se il lavoro è adatto per il tuo personale obiettivi e valori.
Non è possibile comunicare con il proprio referente principale
Hai mai parlato con qualcuno e senti che uno di voi sta usando un traduttore - e non molto bravo? A volte, per qualsiasi motivo, le persone non riescono a esprimere le loro idee l'un l'altro. Forse una parte ha un problema di ascolto, o ci sono diversi stili di comunicazione in gioco. Qualunque sia la ragione, se ti ritrovi incapace di trasmettere le tue idee l'una all'altra, alla fine, potrebbe essere il momento di chiamarla.
Ti senti inosservato o maltrattato dal cliente
Servono tutti i tipi per gestire il mondo degli affari e alcune di queste persone, per impostazione predefinita, non saranno persone carine. La buona notizia è che non hai a che fare con loro - mai.
Non ci sono scuse per comportamenti abusivi come la chiamata di nomi, l'urlo o il linguaggio o le azioni inappropriati che ti mettono a disagio. Se il cliente si impegna in una di queste attività, indipendentemente dal fatto che soddisfi o meno lo standard legale per molestie, è necessario separarsi immediatamente.
In una nota correlata, se il tuo cliente ti tratta più come un dipendente che come un imprenditore, potrebbe essere necessario prendere alcune misure per chiarire il tuo rapporto di lavoro.
Hai un'offerta migliore
Come cultura, diamo valore alla lealtà e dimostriamo che punendo chi lo dimostra.
Sto solo scherzando. Anche se non vuoi mai lasciare i clienti in asso, devi ricordare che sei in affari. Se un cliente attuale non ti paga quello che vali, non è adatto al tuo CV e / o non è divertente per cui lavorare, è assolutamente OK passare a una situazione che funzioni meglio. La tua prima lealtà deve essere rivolta a te stesso, alla tua azienda e alla tua famiglia.
Come uscire da un lavoro freelance
Qualunque sia la ragione per cui, una volta stabilito che non desideri più lavorare per queste persone, fai le cose in maniera decente e dimettiti con professionalità, proprio come faresti da qualsiasi altro lavoro, libero professionista o a tempo pieno. Dare loro un sacco di preavviso, per iscritto, rispettando i termini del contratto.
Non entrare nelle erbacce con tutti i motivi per cui hai deciso di smettere. Se hai davvero deciso di andare, ora non è il momento di parlare della povera paga o delle ore irragionevoli. Tutto quello che devi fare è far loro sapere che non lavorerai più per loro. Soprattutto se sei veramente oberato di lavoro per loro, è una buona idea dare un'occhiata ad alcune lettere di dimissioni campione, prima di sederti a scrivere il tuo.
Mantieni la tua nota breve, dolce e professionale, e non avrai mai motivo di pentirti più tardi.
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