Come ottenere assunti dalla compagnia dei sogni

Ad un certo punto della loro carriera, quasi tutti hanno un'azienda dei sogni per cui amerebbero lavorare e un lavoro che sarebbero entusiasti di avere. Che si tratti di un alto stipendio, di vantaggi e vantaggi straordinari, di una cultura aziendale divertente o stimolante, di un breve tragitto (o dell'opportunità di lavorare da casa e di non fare il pendolare) o di qualcosa di semplice come le ore che corrispondono al tuo programma, c'è un lavoro là fuori che è una partita per te.

Se hai alcune aziende per le quali ti piacerebbe davvero lavorare, cerca di tenerle sul tuo radar - e di salire sulla loro - anche prima di iniziare la procedura di domanda di lavoro.

Se non si dispone di un elenco di aziende che sarebbe perfetto, prendetevi del tempo per crearne uno. Più è focalizzata la tua ricerca di lavoro, più facile sarà assumere.

Come trovare le aziende per le quali ti piacerebbe lavorare

Se non hai ancora un elenco di datori di lavoro che ti entusiasmerebbe, prenditi un po 'di tempo per determinare quali caratteristiche avrebbe il tuo datore di lavoro ideale, se avessi scelto l'azienda per cui lavorare. Quindi crea un elenco di datori di lavoro di destinazione ricercando le aziende per trovare quelle che corrispondono ai tuoi interessi, alle tue capacità e a dove ti trovi posizionata nella scala della carriera. Controlla anche gli elenchi dei migliori datori di lavoro come le migliori 100 aziende migliori e i migliori luoghi di lavoro di Glassdoor.

Una volta generato un elenco di migliori datori di lavoro che corrispondono all'ambiente di lavoro, ai compensi, ai benefit, ai vantaggi e alle opportunità di avanzamento che stai cercando, è il momento di salire sul loro radar come potenziale dipendente.

Suggerimenti per essere assunto dalla compagnia dei sogni

Ci sono diversi vantaggi nel 'tracciare' un'azienda per un periodo di tempo prima di applicare. Ad esempio, a seconda delle dimensioni dell'azienda, se la segui su LinkedIn, Instagram o Twitter, "come" la sua pagina Facebook o iscriviti alla loro newsletter, potrebbero già riconoscere il tuo nome quando è il momento di fare domanda.

Impara quanto puoi sul datore di lavoro

Ricercare in anticipo le aziende è un buon modo per conoscere l'organizzazione, in modo che quando arriva il momento di intervistare, non dovrai arrampicarti per fare ricerche di base. Dedica anche del tempo per essere sicuro che questa sia un'azienda ideale per te.

Se sei sinceramente interessato a un datore di lavoro per più motivi di quello che hai bisogno di un lavoro, lo mostrerà. Sarai in grado di parlare con interesse ed entusiasmo. Probabilmente avrai anche un'opinione ben formata e diversi aneddoti interessanti da condividere quando ti verrà chiesto qualcosa del tipo: "Che cosa sai di questa azienda?" o "Cosa ti vedi fare nei primi 30 giorni di lavoro?"

Con una vasta conoscenza del background dell'azienda, sarai anche in grado di stupire il tuo intervistatore se chiederanno la tua prospettiva su incidenti legati al passato dell'organizzazione, come un nuovo prodotto o progetto che potrebbe essere stato implementato, o un alto livello -problema del profilo in cui potrebbe essere stato coinvolto. Mostrare che sei stato attivo e coinvolto, anche da estraneo, fa ben sperare per come ti esibirai all'interno dell'organizzazione.

E, naturalmente, c'è l'ovvio vantaggio di conoscere le posizioni aperte prima della competizione. Rimanendo aggiornato con la pagina di annunci di lavoro di un'azienda, non solo sarai tra i primi a conoscere nuove opportunità, ma sarai in grado di monitorare il tipo di lavoratori che l'azienda sta cercando e che tipo di lavoro hai di buono possibilità di ottenere.

Una volta che hai compreso il processo di assunzione della società, sarai più in grado di prendere decisioni ponderate, come quando dovresti applicare o quale livello di posizione dovresti richiedere.

Prenditi il ​​tempo per rivedere il tuo marchio professionale e, se necessario, rinominalo, per assicurarti che le tue credenziali corrispondano a ciò che l'azienda sta cercando quando assume i candidati.

Tieni traccia delle aziende che ti piacerebbe lavorare

Ecco alcuni suggerimenti per tenere traccia della tua azienda dei sogni:

Segui l'azienda sui social media.Facebook, Twitter, Instagram, Tumblr, Pinterest - ci sono così tanti canali di social media e ci sono buone probabilità che la compagnia o le società che stai cercando abbiano probabilmente un account su almeno alcuni di loro. Connettiti con tutti e fai attenzione ai loro aggiornamenti. Ecco di più su come utilizzare i social media nella ricerca di lavoro.

Connettiti con la società su LinkedIn.Segui la compagnia su LinkedIn, guarda con chi sei connesso alla compagnia e con chi puoi connetterti, e controlla la pagina LinkedIn dell'azienda per le ultime offerte di lavoro. Ecco le linee guida per l'invio di messaggi di LinkedIn e inviti per la connessione.

Cerca account specifici relativi alle assunzioni. Alcune grandi aziende hanno conti individuali per scopi di assunzione; ad esempio, UPS invia tweet alle aperture di lavoro da @upsjobs. Se scorri verso il basso nel feed, vedrai molte aperture di lavoro correnti. Twitter può essere un buon modo per entrare in contatto con il dipartimento delle risorse umane di un'azienda che altrimenti sarebbe difficile da raggiungere. sulla ricerca di lavoro con Twitter.

Ripulisci il tuo atto Se hai intenzione di interagire con un'azienda sui social media, devi assicurarti che la tua presenza online sia professionale. Esamina i profili dei tuoi social media per assicurarti che non vi sia nulla di inappropriato o di disdicevole e controlla le tue impostazioni sulla privacy per vedere chi può vedere cosa sulla tua pagina.

Contrassegna la pagina delle aperture di lavoro.La maggior parte delle aziende ha una sezione "carriere" dei propri siti Web dedicata alla pubblicazione di offerte di lavoro. Contrassegna queste pagine e prendi l'abitudine di controllarle periodicamente.

Fai un programma di scadenze e imposta le notifiche del calendario per te stesso.Se il tuo obiettivo è fare domanda per un programma annuale come una borsa di studio o per le aperture di lavoro estive di un'azienda, tieni un documento Excel con tutte le date e le scadenze importanti e imposta le notifiche usando un calendario online sul tuo smartphone o computer.

Cerca l'opportunità di incontrare un reclutatore.Molte aziende partecipano a fiere del lavoro e eventi di networking professionale. Controlla il sito web del datore di lavoro per vedere se ce ne sono che sei in grado di partecipare. Se è così, avrai l'opportunità di condividere il tuo curriculum e collegarti di persona. Assicurati di avere il tempo di seguire direttamente dopo ogni evento con tutti i reclutatori che incontri.

Non aver paura di raggiungere l'azienda. Se hai una domanda, ad esempio se un lavoro che hai guardato è stato riempito, se l'azienda sta cercando di riempire un certo tipo di posizione, o quanto tempo puoi fare domanda per un lavoro stagionale, assicurati di metterti in contatto con l'azienda. Invia semplicemente un'e-mail gentile e professionale che ponga la tua domanda. Non solo renderà familiare al tuo nome il dipartimento delle risorse umane dell'organizzazione, ma è una buona dimostrazione del tuo entusiasmo e interesse.

Altri modi per farsi notare dalla tua compagnia dei sogni

Qui ci sono ancora più modi per farsi notare da una società per cui ti piacerebbe lavorare, tra cui una lista di sei modi in cui puoi distinguerti dalla massa di persone in cerca di lavoro e fare la migliore impressione.