Rispondere alle domande sull'intervista dell'infermiere sulla tua formazione

Quando stai intervistando per una posizione di infermiera, ti verrà chiesto delle tue capacità ed esperienza, della tua formazione e dei tuoi interessi. Alcune domande saranno fondamentali, come "Perché vuoi essere un'infermiera?" Altre saranno più approfondite, come "Spiega i tuoi punti di forza e le tue debolezze come infermiera".

I responsabili assumenti per le posizioni infermieristiche vogliono sapere che i candidati possono far fronte allo stress del lavoro e adattarsi al team, oltre a svolgere le funzioni di base del ruolo.

Ci sono tutti i tipi di lavori infermieristici là fuori, in ogni tipo di ambiente immaginabile. Le qualifiche necessarie per un infermiere di pronto soccorso in un ospedale occupato della città sono molto diverse da quelle di un infermiere di comunità in un programma di trattamento residenziale.

Il tuo intervistatore proverà a determinare se sei particolarmente adatto a questo lavoro in particolare. Ciò significa capire come si affrontano le pressioni di lavoro specifiche e le sfide che accompagnano ogni posizione di cura.

Per impressionare il gestore assumente, preparare le risposte alle domande standard dell'intervista infermieristica, nonché domande sulla tua formazione e qualifiche. È anche una buona idea avere alcune domande da porre al potenziale datore di lavoro.

Domande sull'intervista sull'allenamento

Mentre il tuo curriculum e la lettera di accompagnamento descrivono la tua formazione e le certificazioni, paga essere preparati a rispondere a domande sulla tua istruzione e sulle tue abilità. Vieni al colloquio con alcune risposte alla domanda del colloquio di lavoro: "In che modo il tuo allenamento ti ha preparato per le sfide che dovrai affrontare in questa posizione?"

• Ho avuto una posizione di internato in un centro di oncologia dopo la laurea lo scorso maggio, che mi ha dato un'esperienza pratica con i pazienti, e sono ansioso di perseguire la mia carriera specializzandomi in trattamenti per il cancro.
• La mia formazione clinica nel pronto soccorso del City Hospital mi ha preparato per la cura frenetica richiesta a un infermiere dell'ER.
• Ho avuto l'opportunità di lavorare come assistente di ricerca per il dottor Zane, che stava scrivendo di nuove scoperte nel trattamento delle malattie cardiache quando lavoravo al City Hospital. Le conoscenze che ho acquisito durante quel periodo mi hanno preparato ad assistere i pazienti cardiaci in modo più efficace.

Altre domande sull'intervista infermieristica standard

• Come descriveresti le tue abilità come giocatore di squadra?
• Come gestirai i dottori difficili?
• Come gestirai i pazienti difficili e / o le loro famiglie?
• Come come gestisci un paziente che non segue le istruzioni per la cura?
• Come gestisci i pazienti che si lamentano costantemente del dolore?
• Come gestirai le circostanze inaspettate, come essere a corto di personale e dover eseguire un trattamento che non hai mai fatto prima?
• Come gestisci lo stress?
• Cosa ti ha fatto scegliere l'infermieristica come carriera?

Domande sulla tua esperienza e credenziali

• Che tipo di esperienza infermieristica hai?
• Dove hai preso la tua formazione e quali certificazioni hai?
• Quanto tempo è passato da quando hai lavorato (ER, OR, ICU o un'area particolare)?
• Quali sono i tuoi più grandi punti di forza e di debolezza?
• Perché hai scelto (ER, OR, ICU, LTC, FNP o altre aree specialistiche di cura)?
• Perché vuoi lavorare nel nostro ospedale e / o comunità?
• Parlami di un periodo in cui hai dovuto gestire un medico irato, un collaboratore o un paziente. Come lo hai gestito e quali sono stati i risultati?

• Descrivi una decisione difficile che hai preso e il processo che hai intrapreso per raggiungere tale decisione.
• Cosa ti rende giusto per questo lavoro?
• A quali organizzazioni infermieristiche appartieni?
• Che tipo di esperienza di precetto / insegnamento hai?
• In che modo sei un leader nella tua attuale organizzazione?

Domande infermieristiche da porre all'intervistatore

La maggior parte dei responsabili delle assunzioni chiuderà un colloquio chiedendo se hai qualche domanda per loro. La tua risposta non dovrebbe mai essere "No". Prepara alcune domande di interviste infermieristiche per chiedere al tuo potenziale datore di lavoro.

Ricorda: stai intervistando tanto quanto ti stanno intervistando. Il tuo obiettivo è quello di imparare il più possibile su come funziona l'unità e su come sarà la tua giornata di lavoro, se dovessi ottenere il lavoro.

• Qual è il rapporto infermiera-paziente?
• C'è un personale di supporto sull'unità per assistere gli infermieri?
• In che modo gli infermieri sono ritenuti responsabili delle elevate qualità della pratica?
• Quanto input hanno gli infermieri riguardo ai sistemi, alle attrezzature e all'ambiente di cura?
• Quali opportunità di sviluppo professionale sono disponibili per gli infermieri?