Specialista del personale - Descrizione del punteggio arruolato della Marina
Gestione Risorse Umane Video Demo - Piano Sviluppo e Carriera
Sommario:
- Le responsabilità degli specialisti del personale includono
- Ambiente di lavoro
- A-School (Job School) Informazioni
- Rotazione mare / costa per questo punteggio
Specialista del personale (PS) fornisce personale arruolato con informazioni e consulenza relative alle occupazioni della Marina, opportunità di istruzione generale e formazione professionale, requisiti per la promozione, diritti e benefici. Il PS conserva e verifica le retribuzioni e il personale del personale militare, determina la retribuzione militare, i diritti di viaggio e le detrazioni. Preparano i rapporti finanziari / contabili relativi alle singole operazioni di pagamento e di viaggio e gestiscono i sistemi contabili associati. Inoltre assistono le persone arruolate e le loro famiglie con problemi speciali o difficoltà personali.
Le responsabilità degli specialisti del personale includono
- Manutenzione e inserimento dei dati nei record del servizio di arruolamento
- Acquisire personale per nuovi comandi, trasferire il personale, preparare il personale per la pensione / Riserva di flotta. Preparare tutti i tipi di separazioni
- I.D. Emissione di carte
- Fornire alle persone arruolate informazioni e consulenza relative alle occupazioni della Marina, opportunità di istruzione generale e formazione professionale, requisiti per la promozione, diritti e benefici
- Assistere le persone arruolate e le loro famiglie con problemi speciali o difficoltà personali
- Esegui consulenze e interviste al personale su una varietà di argomenti
- Gestisce esami di avanzamento, esami di avanzamento ordini ed elabora i ritorni degli esami
- Fare raccomandazioni per i compiti
- Scrivere lettere e relazioni ufficiali
- Mantenimento di libri paga e database contabili per l'erogazione e la raccolta di fondi governativi
- Esecuzione della contabilità per i reclami di viaggio; preparazione di relazioni finanziarie
- Serve come cassiere di agenti per pagare i fondi del governo
- Agenti come agenti di raccolta di denaro dovuti al Tesoro degli Stati Uniti da parte del personale della Marina
- Mantiene e verifica i bancomat a bordo delle navi
- Fornire informazioni su pagamenti e diritti a singoli membri della Marina
Ambiente di lavoro
Il lavoro nel rating PS viene solitamente eseguito in un ambiente ufficio pulito. Il personale in questa valutazione può lavorare da solo con poca supervisione, o lavorare a stretto contatto con gli altri sotto stretta supervisione, a seconda dei singoli incarichi. Fanno principalmente un lavoro amministrativo.
A-School (Job School) Informazioni
Meridian, MS - 55 giorni di calendario
Requisito del punteggio ASVAB: VE + MK = 105 O VE + MK + CS = 157
Requisito di sicurezza: Nessuno richiesto.
Altri requisiti
- Nessuna
Sottospecie disponibili per questa valutazione: Codici di classificazione arruolati della marina per PS
Livelli attuali di manning per questo rating: Elenco CREO
Nota: l'opportunità di avanzamento (promozione) e la progressione di carriera sono direttamente collegate al livello di equipaggio di un rating (ad esempio, il personale con rating sottovalutato ha maggiori opportunità di promozione rispetto a quelli con rating sovradimensionato).
Nota: la comunità PS subirà una trasformazione nei prossimi anni. L'aspetto principale della trasformazione è l'iniziativa Afloat PSD. L'iniziativa PSD Afloat ridurrà il PS manning e rimuoverà la maggior parte delle funzioni del personale da navi, squadroni e altre unità schierate. Ciò farà sì che il tasso sia più intensivo in riva al mare. Man mano che le billette vengono spostate a terra nei prossimi anni, il rating diventerà sempre più ridotto man mano che le sostituzioni civili avranno luogo a PSD Afloat e in altri posti di lavoro PS.
Il processo di sostituzione civile è iniziato nell'anno fiscale 2008 e dovrebbe essere completato nell'anno fiscale 2012.
Rotazione mare / costa per questo punteggio
- First Sea Tour: 48 mesi
- First Shore Tour: 36 mesi
- Tour del secondo mare: 48 mesi
- Secondo giro turistico: 36 mesi
- Tour del Terzo Mare: 36 mesi
- Third Shore Tour: 36 mesi
- Fourth Sea Tour: 36 mesi
- Forth Shore Tour: 36 mesi
Nota: i tour in mare e i tour a terra per i marinai che hanno completato quattro tour in mare saranno 36 mesi in mare seguiti da 36 mesi a terra fino al pensionamento.
Gran parte delle informazioni di cui sopra per gentile concessione del Navel Personnel Command.
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