SCANS Abilità sul posto di lavoro di cui i tuoi figli avranno bisogno
How do MRI, PET and CAT scans work?
Sommario:
Vogliamo tutti che i nostri figli abbiano successo nella vita. Speriamo un giorno di vederli in carriere soddisfacenti con la promessa di crescita. Il pensiero che i nostri bambini finiscano in posti di lavoro senza fine ci rattrista. Ci chiediamo, tuttavia, se c'è qualcosa che possiamo fare per garantire il loro successo.
Nel 1990, l'allora Segretario del Lavoro Lynn Martin si chiese la stessa cosa e formò la Commissione del Segretario per ottenere abilità necessarie, comunemente definite SCANS. Era composto da rappresentanti di scuole, governo, sindacati e America corporativa. Martin ha incaricato la Commissione di esaminare le esigenze del posto di lavoro e determinare se i giovani americani sono in grado di soddisfare tali richieste. Nel 1992, SCANS aveva completato il suo lavoro. Dopo aver parlato con datori di lavoro, supervisori, lavoratori e funzionari sindacali, la Commissione ha individuato una serie di cinque competenze e tre competenze fondamentali che tutti i dipendenti devono avere.
Insieme queste competenze e abilità divennero note come abilità SCANS.
Abilità SCANSIONI
Queste sono le otto aree che la Commissione ha identificato come essenziali per entrambi gli studenti che vanno direttamente al lavoro dopo la scuola superiore e coloro che frequenteranno il college prima di entrare nel mondo del lavoro. Le cinque competenze e le tre abilità fondamentali sono intrecciate: sono usate insieme e dovrebbero essere apprese insieme. Sebbene questa lista sia stata sviluppata qualche tempo fa, è ancora rilevante per la forza lavoro di oggi e di domani.
Le cinque competenze
Per essere efficaci, coloro che sono nel mondo del lavoro devono essere in grado di utilizzare efficacemente risorse, abilità interpersonali, informazioni, sistemi e tecnologia. Diamo un'occhiata a ciascuna di queste competenze più da vicino:
risorse
La capacità di allocare risorse è essenziale. Le risorse includono:
- Tempo
- I soldi
- Materiale e risorse della struttura
- Risorse umane
interpersonale
Per riuscire a lavorare bisogna essere in grado di interagire con altre persone. Nel momento in cui un individuo entra nel mondo del lavoro dovrebbe essere in grado di:
- Partecipa come membro di una squadra
- Insegna agli altri
- Servire clienti o clienti
- Esercitare la leadership
- Negoziare
- Lavora con persone di diversa estrazione
Informazione
L'informazione è un bene prezioso. Uno deve sapere come:
- Acquisire e valutare le informazioni
- Organizza e mantieni le informazioni
- Interpretare e comunicare informazioni
- Usa i computer per elaborare le informazioni
sistemi
Un sistema è un gruppo di componenti - tecnologici, organizzativi e sociali - che devono interagire per funzionare correttamente. I lavoratori di successo devono:
- Comprendere i sistemi
- Essere in grado di monitorare e correggere le prestazioni dei componenti di un sistema
- Essere in grado di migliorare e progettare sistemi
Tecnologia
La tecnologia si riferisce alle apparecchiature, alle procedure e agli strumenti che uno utilizza per eseguire determinati compiti sul posto di lavoro. Essi variano in base all'occupazione. Uno deve avere la conoscenza di:
- Seleziona la tecnologia
- Applica la tecnologia appropriata a un'attività
- Mantieni e risolvi la tecnologia
The Three Foundation Skills
Oltre alle competenze sopra descritte, tutti devono entrare nella forza lavoro avendo padronanza delle seguenti abilità di base:
Capacità di base
- Lettura
- scrittura
- Calcolo matematico e ragionamento matematico
- Ascoltando
- A proposito di
Capacità di pensiero
- Pensiero creativo
- Il processo decisionale
- Problem-solving
- La capacità di vedere le cose con gli occhi della mente
- Sapere come imparare
- Ragionamento
Qualità personali
- Responsabilità individuale
- Autostima
- socievolezza
- Autogestione
- Integrità
Quindi ora, invece di chiedendosi se tuo figlio avrà successo, puoi farlo assicurarsi lei ha le competenze necessarie. Scopri se la scuola di tuo figlio sta incorporando le competenze SCANS nel suo curriculum e se non lo sono, è tempo di iniziare a fare domande. Dovresti anche rafforzare le abilità SCANS a casa.
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