Domande da porre prima di firmare un contratto a 360 dischi
Cosa sapere prima di firmare un contratto editoriale - con Marzio Zanantoni
Sommario:
- Le nozioni di base di 360 Record Deals
- Quale reddito è sul tavolo?
- Chi gestirà le responsabilità?
- Quali percentuali stiamo parlando qui?
- Eseguilo da un avvocato (il tuo avvocato)
Dal momento che sta diventando sempre più difficile fare soldi nell'industria musicale vendendo solo album, le etichette discografiche si stanno rivolgendo alle cosiddette 360 offerte. Queste offerte fanno sì che un'etichetta discografica prenda un pezzo da tutte le entrate guadagnate da un musicista, non solo dalle vendite dei loro album.
Le nozioni di base di 360 Record Deals
Sotto 360 offerte, chiamate anche "offerte per più diritti", le etichette discografiche possono ottenere una percentuale di cose che erano in precedenza vietate, come entrate per concerti, vendite di merci, approvazioni e suonerie.
In cambio di ottenere un taglio più grande dagli artisti che rappresentano, le etichette si impegnano a promuovere l'artista per un periodo di tempo più lungo e dovrebbero cercare attivamente di sviluppare nuove opportunità per loro. In sostanza, l'etichetta funzionerà come uno pseudo-manager e si prenderà cura dell'intera carriera dell'artista piuttosto che concentrarsi esclusivamente sulla vendita di dischi.
Dovresti firmare un contratto a 360? Prima di mettere nero su bianco, fai queste domande.
Quale reddito è sul tavolo?
Il punto principale di un accordo a 360 è che l'etichetta discografica subisce un taglio della maggior parte, se non del tutto, dei flussi di entrate di un musicista. Tuttavia, spingere per arrivare alle specifiche di cosa esattamente ciò significa. Esegui un elenco specifico di quali entrate includere nell'offerta a 360 e lavora per mantenere l'intera torta di entrate che l'etichetta non ti sta aiutando a guadagnare.
Chi gestirà le responsabilità?
Queste 360 offerte vengono accettate dalle etichette e allo stesso tempo molti di loro licenziano il personale. In altre parole, le etichette stanno assumendo più lavoro quando stanno riducendo il numero di lavoratori in giro per farlo. Assicurati che l'etichetta abbia la manodopera e l'esperienza per essere coinvolto nella gestione di ogni aspetto della tua carriera di cui trarranno beneficio. Se non lo fanno, questo non è un buon affare per te. Dovrai portare aiuto extra e pagarli per svolgere il lavoro che stai già pagando per l'etichetta.
Ancora una volta, solo dividere la torta con le persone che hanno contribuito a cuocere. Qualunque cosa in meno non è un buon affare per te.
Quali percentuali stiamo parlando qui?
Certo, vorrete sapere esattamente quanti dei vostri soldi l'etichetta vuole. È un tasso fisso su tutta la linea? C'è un sistema a più livelli per gli affari che approdano per te e quelli che negozi senza di loro? Potresti non trovare molte dimenzioni qui perché le etichette spesso hanno un accordo standard che non negoziano con i singoli artisti. Ma devi sapere cosa stai guardando, e non fa mai male almeno provare a radere alcuni punti.
Eseguilo da un avvocato (il tuo avvocato)
Senza dubbio, le offerte a 360 sono complicate. Stai potenzialmente cancellando i diritti su molti flussi di entrate diversi, che potrebbero tornare indietro e morderti in modo significativo. Non dare per scontato che tu capisca tutto. Ottenere consulenza legale prima di firmare un contratto a 360 è un must. E non lasciare che l'etichetta ti mandi al loro avvocato.
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