• 2025-04-02

Domande da porre prima di firmare un contratto a 360 dischi

Cosa sapere prima di firmare un contratto editoriale - con Marzio Zanantoni

Cosa sapere prima di firmare un contratto editoriale - con Marzio Zanantoni

Sommario:

Anonim

Dal momento che sta diventando sempre più difficile fare soldi nell'industria musicale vendendo solo album, le etichette discografiche si stanno rivolgendo alle cosiddette 360 ​​offerte. Queste offerte fanno sì che un'etichetta discografica prenda un pezzo da tutte le entrate guadagnate da un musicista, non solo dalle vendite dei loro album.

Le nozioni di base di 360 Record Deals

Sotto 360 offerte, chiamate anche "offerte per più diritti", le etichette discografiche possono ottenere una percentuale di cose che erano in precedenza vietate, come entrate per concerti, vendite di merci, approvazioni e suonerie.

In cambio di ottenere un taglio più grande dagli artisti che rappresentano, le etichette si impegnano a promuovere l'artista per un periodo di tempo più lungo e dovrebbero cercare attivamente di sviluppare nuove opportunità per loro. In sostanza, l'etichetta funzionerà come uno pseudo-manager e si prenderà cura dell'intera carriera dell'artista piuttosto che concentrarsi esclusivamente sulla vendita di dischi.

Dovresti firmare un contratto a 360? Prima di mettere nero su bianco, fai queste domande.

Quale reddito è sul tavolo?

Il punto principale di un accordo a 360 è che l'etichetta discografica subisce un taglio della maggior parte, se non del tutto, dei flussi di entrate di un musicista. Tuttavia, spingere per arrivare alle specifiche di cosa esattamente ciò significa. Esegui un elenco specifico di quali entrate includere nell'offerta a 360 e lavora per mantenere l'intera torta di entrate che l'etichetta non ti sta aiutando a guadagnare.

Chi gestirà le responsabilità?

Queste 360 ​​offerte vengono accettate dalle etichette e allo stesso tempo molti di loro licenziano il personale. In altre parole, le etichette stanno assumendo più lavoro quando stanno riducendo il numero di lavoratori in giro per farlo. Assicurati che l'etichetta abbia la manodopera e l'esperienza per essere coinvolto nella gestione di ogni aspetto della tua carriera di cui trarranno beneficio. Se non lo fanno, questo non è un buon affare per te. Dovrai portare aiuto extra e pagarli per svolgere il lavoro che stai già pagando per l'etichetta.

Ancora una volta, solo dividere la torta con le persone che hanno contribuito a cuocere. Qualunque cosa in meno non è un buon affare per te.

Quali percentuali stiamo parlando qui?

Certo, vorrete sapere esattamente quanti dei vostri soldi l'etichetta vuole. È un tasso fisso su tutta la linea? C'è un sistema a più livelli per gli affari che approdano per te e quelli che negozi senza di loro? Potresti non trovare molte dimenzioni qui perché le etichette spesso hanno un accordo standard che non negoziano con i singoli artisti. Ma devi sapere cosa stai guardando, e non fa mai male almeno provare a radere alcuni punti.

Eseguilo da un avvocato (il tuo avvocato)

Senza dubbio, le offerte a 360 sono complicate. Stai potenzialmente cancellando i diritti su molti flussi di entrate diversi, che potrebbero tornare indietro e morderti in modo significativo. Non dare per scontato che tu capisca tutto. Ottenere consulenza legale prima di firmare un contratto a 360 è un must. E non lasciare che l'etichetta ti mandi al loro avvocato.


Articoli interessanti

Domande sull'intervista sulla cultura aziendale

Domande sull'intervista sulla cultura aziendale

Riesaminare un elenco di domande dell'intervista sulla cultura aziendale, esempi delle migliori risposte e domande da porre all'intervistatore per conoscere il datore di lavoro.

Profilo aziendale: Federal Bureau of Investigation (FBI)

Profilo aziendale: Federal Bureau of Investigation (FBI)

L'FBI segnala la necessità critica di assumere nuovi agenti speciali e altro personale per svolgere la propria missione. Qui di più sulle opportunità di lavoro con la filiale

Politica sui test antidroga dell'azienda

Politica sui test antidroga dell'azienda

La politica sui test antidroga della tua azienda ti dirà quando e perché i candidati e i dipendenti di lavoro potrebbero essere sottoposti a test per l'uso di droghe e alcol.

6 aziende di trucchi usano per vendere alle donne

6 aziende di trucchi usano per vendere alle donne

Le donne sono i consumatori più potenti in America. Ecco perché le aziende usano questi sei trucchi per vendere alle donne.

Carriere nella NFL: come iniziare

Carriere nella NFL: come iniziare

Una carriera NFL è possibile anche se non hai mai giocato a calcio. Scopri di più su una vasta gamma di opportunità all'interno di questa azienda di successo.

Pubblicità comparativa per superare i concorrenti

Pubblicità comparativa per superare i concorrenti

Se hai un prodotto o un servizio che lascia la concorrenza nella polvere, dovresti prendere in considerazione la pubblicità di confronto affiancata.