Risorse umane Prospettive di lavoro e guadagni

Le prospettive di lavoro per le varie posizioni delle risorse umane variano in base alla posizione, ma vanno da una crescita più rapida della media delle altre occupazioni a una crescita più rapida della media, secondo il Bureau of Labor Statistics nel Manuale di Outlook sul lavoro.

Esempio di risorse umane Prospettive di lavoro e guadagni

• Assistente alle risorse umane: previsto in crescita dell'11% tra il 2006 e il 2016, veloce come la media di tutte le occupazioni.

  La mediana delle retribuzioni pagate agli assistenti delle risorse umane è stata di $ 33.750 nel 2006. L'intervallo era di $ 22.700 a più di $ 48.670.

• Generalisti delle risorse umane e responsabili della formazione o dei rapporti di lavoro: secondo il Bureau of Labor Statistics in the Manuale di Outlook sul lavoro si prevede che l'occupazione crescerà più rapidamente della media per tutte le professioni, i laureati che hanno ottenuto la certificazione dovrebbero avere le migliori opportunità di lavoro e l'occupazione complessiva dovrebbe aumentare del 17% tra il 2006 e il 2016."

  - I gestori di benefit e benefit hanno realizzato un reddito mediano di $ 74.750 nel maggio 2006 con un range da $ 55.370 a $ 99.690. Il 10% più basso pagato è stato pagato meno di $ 42.750; il più alto 10% ha guadagnato più di $ 132,820.

  - I guadagni mediani dei responsabili della formazione e dello sviluppo sono stati $ 80.250 a maggio 2006. Gli stipendi vanno da $ 43.530 a $ 141.140.

  - I guadagni annuali mediani dei responsabili delle risorse umane in altre aree specializzate sono stati di $ 88,510 nel maggio 2006. La gamma è stata di $ 51,810 a $ 145,600. Il 50% medio fatto tra $ 67,710 e $ 114,860 all'anno.

Come ricercare lavori e carriere delle risorse umane

Puoi ricercare qualsiasi titolo di lavoro presso il Bureau of Labor Statistics nel Manuale di Outlook sul lavoro. Ecco un suggerimento per risparmiare tempo per la ricerca.

Mentre la maggior parte dei lavori delle risorse umane tra cui manager, generalisti, specialisti della formazione e specialisti delle relazioni sindacali, appaiono sotto "Risorse umane", i lavori di livello superiore, come vicepresidente e direttore, compaiono nell'indice sotto "Vicepresidente" e "Direttore".

Il sito fornisce le informazioni più aggiornate su queste aree di lavoro.

• Natura del lavoro
• Allenamento, altre qualifiche e avanzamento
• occupazione
• Job Outlook
• Dati delle proiezioni
• guadagni
• Dati delle statistiche sull'occupazione (OES)
• Occupazioni correlate
• Fonti di informazioni aggiuntive

Ulteriori informazioni su potenziale stipendio e guadagni in risorse umane

La mia unica ammonizione, come puoi vedere dagli esempi precedenti, è che l'intervallo all'interno di una specifica occupazione per i salari è ampio.

È possibile ottenere informazioni sul salario più specifiche per la propria professione, livello, anni di esperienza, regione, competizione di mercato, competenze e formazione effettuando ricerche nelle commissioni di lavoro, nel proprio ufficio risorse umane dai sondaggi salariali e nei siti che forniscono ricerche di mercato e stipendio calcolatrici.

La retribuzione per le risorse umane varia generalmente da circa $ 30.000 per un lavoro entry-level a milioni di dollari per un dirigente aziendale con responsabilità di leadership per migliaia o centinaia di migliaia di dipendenti e spesso responsabilità per più reparti.

Riepilogo delle opportunità di carriera per le risorse umane

Secondo il Manuale di Outlook sul lavoro, i tre punti chiave per le persone che vogliono lavorare nelle risorse umane includono:

• "Il background formativo di questi lavoratori varia considerevolmente, riflettendo la diversità di doveri e livelli di responsabilità.
• "La certificazione e l'esperienza pregressa sono attività per la maggior parte delle specialità e sono essenziali per posizioni più avanzate, inclusi manager, arbitri e mediatori.
• "I laureati che hanno ottenuto la certificazione dovrebbero avere le migliori opportunità di lavoro".

Risorse umane è un campo che offre molteplici opportunità di lavoro: vedi queste descrizioni della gamma di posti di lavoro in Risorse umane. I lavori nel settore delle risorse umane offrono anche l'opportunità di generare entrate significative e contribuire alla cultura aziendale, alla strategia aziendale e alla felicità e motivazione generale dei dipendenti.

Di più su stipendio e guadagni in risorse umane

Dai un'occhiata a questi particolari posti di lavoro HR per avere una buona idea della gamma e dei salari mediani per le persone che servono in quei ruoli.

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Maggiori informazioni su Perseguire una carriera o lavoro nelle risorse umane

Alla ricerca di informazioni, oltre a prospettive di lavoro e guadagni, di perseguire una carriera o un posto di lavoro in Risorse umane? Ecco le risorse necessarie per portare il tuo sviluppo professionale o la ricerca di lavoro al livello successivo.

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