Scopri come asso un intervista per un lavoro temporaneo

Le interviste per i lavori temporanei sono altrettanto importanti delle interviste per le posizioni permanenti. Anche se stai intervistando per essere un tempista, è un mercato del lavoro competitivo ed è importante distinguersi dalla massa di persone in cerca di lavoro che cercano un impiego temporaneo.

Come è un'intervista all'Agenzia Temp?

Quando intervisti per un lavoro temporaneo tramite un'agenzia di staff, intervisti il ​​personale dell'agenzia. Se sei assunto, puoi anche intervistare con la società in cui lavorerai, oppure potresti essere semplicemente inviato direttamente a un incarico senza dover nuovamente intervistare.

Se hai fatto domanda direttamente per un impiego presso un'azienda che assume lavoratori temporanei, intervisterai con un responsabile delle assunzioni presso l'azienda. Potrebbe anche essere richiesto di intervistare il dipartimento in cui lavorerai. In entrambi i casi, è importante dare la migliore impressione possibile all'intervistatore.

Ricerca l'azienda

Prenditi del tempo per cercare informazioni sulla compagnia. Scopri quali tipi di personale temporaneo stanno cercando e quali tipi di collocamenti offrono.

Vestire in modo appropriato in Neat, Clean Attire

Non commettere l'errore di lasciare la tua professionalità. Dal momento che sei essenzialmente un ambasciatore per l'agenzia temporanea presso le aziende in cui ti posizionano, l'agenzia per il personale deve credere che farai una buona impressione.

Indossa abiti da lavoro casual al minimo e nix scarpe da ginnastica, jeans, camicie raggrinzite o scarpe sporche. A seconda del lavoro, potrebbe essere una buona idea indossare abiti da lavoro completi.

Avere il tuo curriculum, un blocco note e una penna da lavoro a portata di mano

In alcuni casi, le persone in cerca di lavoro temporaneo potrebbero non avere un curriculum. Anche se dovresti fare del tuo meglio per prepararne uno, se non è possibile, porta almeno un elenco delle tue esperienze lavorative, di volontariato, educative ed extrascolastiche.

Conosci la tua disponibilità

Se sei uno studente, conosci le date esatte che iniziano e terminano le lezioni e il programma delle lezioni se è durante il semestre.

Se hai altri impegni, tieni un elenco di essi. Non ti va di lamentarti quando ti viene chiesto se sei o meno disponibile, in quanto l'agenzia di staff potrebbe facilmente farti passare per qualcuno che è sicuramente disponibile.

Rivedere le domande sull'intervista di lavoro di esempio

Rivedi le domande di intervista di lavoro temporaneo di esempio e dedica un po 'di tempo a pensare alle tue risposte. Le domande relative al colloquio di lavoro temporaneo possono differire dalle domande di colloquio regolari in quanto possono essere altamente specifiche per il ruolo. Ad esempio, se si sta facendo domanda per un lavoro di inserimento dati, è possibile che venga richiesto di eseguire un test della velocità di digitazione come parte del processo di intervista.

Come asso l'intervista

• Sii puntuale, o qualche minuto in anticipo (non più di 10 minuti prima):Inoltre, non correre fuori. Preparati a passare un paio d'ore con l'agenzia temporanea in quanto identificano e analizzano le tue abilità per assegnarti una posizione appropriata.
• Mantieni la menta mentre sei lì, ma niente in bocca quando arrivi:E, finisci il tuo caffè, soda o spuntino prima di arrivare!
• Sorriso, sorridere,presentarsi e offrire una stretta di mano ferma a tutti quelli che incontri:Ancora una volta, in ciascuna azienda per cui lavori, sei tecnicamente un rappresentante dell'agenzia. Fai il tuo miglior passo avanti durante il colloquio con l'agenzia di personale, in modo che possano fidarsi che tu possa fare lo stesso ovunque ti posizioni.

• Sii onesto sui tuoi obiettivi: Se stai cercando una posizione temporanea, assicurati che lo sappiano. Se stai perseguendo un'istruzione per promuovere i tuoi obiettivi di sviluppo professionale o uno che si riferisce al tipo di lavoro temporaneo che desideri, ne parli al proposito, con l'obiettivo di comunicare il fatto che potresti diventare un dipendente dedicato.
• Rispondi alle domande onestamentee prova a dare una spinta positiva a tutte le tue risposte.
• Pensa aalcune tue domande da porre quando hai l'opportunità:Va bene scriverli prima del tempo sul tuo blocco note.

• Ricorda i nomi delle persone e usale quando parli:Le capacità comunicative sono importanti in ogni lavoro che potresti avere, quindi mettile in risalto durante l'intervista.

Dopo l'intervista

Controlla questi segni per vedere quanto bene hai fatto e pensa se c'è qualcosa che devi menzionare quando invii un messaggio di ringraziamento o un messaggio di posta elettronica dopo l'intervista. È buona norma ringraziare il tuo intervistatore, ti dà l'opportunità di menzionare qualcosa che hai dimenticato di dire durante l'intervista o un punto che vuoi chiarire, e ti tiene a mente quando è il momento di decidere su quale persona assumere.