Come rispondere alle domande sull'intervista degli analisti aziendali

Il ruolo fondamentale di un analista aziendale è comprendere le operazioni e gli obiettivi di un'azienda e formulare suggerimenti per il miglioramento. Mentre le responsabilità specifiche e la missione per le posizioni degli analisti aziendali variano da una società all'altra, ci sono una serie di domande che è probabile che ti vengano poste in ogni colloquio di analista aziendale.

Queste domande comprendono una combinazione di domande sul colloquio comportamentale, insieme a domande relative ai termini e alle domande degli analisti aziendali che mettono alla prova le tue capacità di analista aziendale.

Dovrai essere in grado di costruire risposte complete, con aneddoti della tua carriera che mostrino successi relativi agli argomenti che ti vengono proposti.

Durante la preparazione del colloquio, osserva attentamente la pubblicazione del lavoro. Analizza il criterio che la compagnia cita cercando in un dipendente. Fai del tuo meglio per abbinare le tue capacità ed esperienze alle specifiche elencate in modo da poterti presentare come candidato altamente qualificato per la posizione. Può essere utile rivedere le competenze chiave degli analisti aziendali che l'azienda sta cercando e trovare esempi di come le hai utilizzate nella pratica.

Rivedete anche la tecnica dell'intervista di STAR e usatela per trovare alcune risposte esemplificative da condividere con l'intervistatore.

Dai uno sguardo alle seguenti domande, che vengono comunemente poste durante un colloquio di analista aziendale, e pensa a come risponderesti.

Domande di intervista di analista di affari

• Quali tecniche e metodologie di analisi e modellazione hai trovato per essere il più efficace e perché?
• Quali sono alcuni dei punti più importanti di cui un analista aziendale deve prendersi cura quando si prepara un piano aziendale?
• Quali diagrammi e / o altri materiali utilizzate per acquisire e descrivere le esigenze dei clienti e trasmettere informazioni tecniche?
• Quanti impegni lavorativi hai lavorato? Qual è stato il tuo coinvolgimento?
• Parlami di un periodo in cui hai creato piani a lungo raggio presso un precedente datore di lavoro.
• Come si determinano gli strumenti di Business Intelligence (BI) da utilizzare? Con chi hai lavorato?

• Se due aziende si uniscono, spiega quali compiti implementerai per rendere l'unione riuscita e come implementerai tali attività.
• Spiegare i passaggi da seguire per creare casi d'uso quando si lavora con requisiti di documentazione specifici.
• Parlami di un periodo in cui hai dovuto lavorare con parti interessate difficili e come l'hai gestito.
• Descrivi tre diversi tipi di diagrammi che gli analisti di business utilizzano più spesso.
• Definire e descrivere la differenza tra flusso di base, flusso delle eccezioni e flusso alternativo nei casi d'uso.

• Parlami di come ti avvicini di solito a un progetto.
• Come hai gestito le parti interessate che erano difficili?
• Puoi definire i diagrammi che usano gli analisti di business?
• Perché pensi che i diagrammi di flusso siano importanti?
• Dove vedi il ruolo di un analista aziendale che si inserisce in un'organizzazione?
• Qual è la tua strategia di elicitazione dei requisiti?

Domande sui termini degli analisti commerciali

• Definire l'usabilità dell'applicazione.
• Cos'è l'analisi di Pareto?
• Quali passi sono necessari per trasformare un'idea in un prodotto?
• Cosa significa BPMN? Cos'è il gateway BPMN?
• Spiega l'analisi della PAC.
• Che cosa significa INVEST significa cosa fa?
• Cosa si intende per flusso alternativo in un caso d'uso?
• Dimmi cosa sai dello scope creep.
• Descrivere la differenza tra un documento sui requisiti aziendali (BRD) e un documento sui requisiti funzionali (FRD).
• Spiegare la differenza tra un modello di analisi e un modello di progettazione.

Suggerimenti per un colloquio di analisti aziendali di successo

Prima di arrivare al colloquio, assicurati di aver speso abbastanza energia per prepararti a un colloquio. Prepararsi alle domande più comuni di intervista di lavoro di analista di business è solo una parte della sfida. Scegli quello che indosserai per l'intervista in anticipo. Assicurati che sia pulito, premuto e pronto per andare la sera prima.

Porta una valigetta o un portafoglio con gli oggetti che porterai con te, quindi non stai cercando una penna da lavoro all'ultimo minuto. Lascia un sacco di tempo per arrivare al colloquio. Cerca di arrivare presto da 10 a 15 minuti e considera il trasporto e il parcheggio.

Prestare attenzione a questi dettagli apparentemente piccoli è importante per fare la migliore impressione possibile sul gestore assumente.

Assicurati di essere pronto a venderti efficacemente durante l'intervista, dedicando il tempo a ricerche approfondite sull'azienda e facendo domande per chiedere anche al datore di lavoro. Oltre agli argomenti specifici relativi all'analisi aziendale, ti verranno anche poste alcune domande generali sull'intervista, quindi dedica del tempo a pensare a come rispondere a queste domande. Sarai molto più fiducioso e probabile che tu vada avanti nel processo di assunzione quando ti prendi il tempo per prepararti a fondo per il colloquio per una posizione di analista aziendale.