Suggerimenti per la ripresa e la scrittura di campioni al dettaglio
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Sommario:
Quando le aziende prendono le loro decisioni di assunzione per i lavori di gestione della vendita al dettaglio, sono alla ricerca di candidati che hanno acquisito una discreta esperienza nelle vendite al dettaglio. In particolare, cercano persone che hanno dimostrato di essere leader e organizzatori proattivi anche in posizioni di primo livello.
Cosa includere nel tuo curriculum
Il tuo curriculum dovrebbe dimostrare come hai fatto il miglio supplementare come addetto alle vendite per aumentare la produttività del negozio e contribuire a migliorare i livelli di soddisfazione del cliente. Forse hai introdotto un nuovo processo alla gestione, hai contribuito a un'iniziativa di team building o hai motivato gli altri a raggiungere e superare gli obiettivi di vendita. Tutti questi risultati devono essere evidenziati sul tuo curriculum per aiutarti a distinguerti dalla concorrenza.
Oltre a descrivere la tua esperienza lavorativa e mostrare i tuoi contributi, il tuo curriculum dovrebbe anche incorporare le stesse frasi chiave utilizzate nell'annuncio di lavoro per la posizione per cui stai richiedendo. Molti datori di lavoro ora pubblicizzano online i propri ruoli di gestione delle vendite, utilizzando i sistemi di tracciamento dei candidati che sono programmati per classificare i curricula dei candidati in base al numero di parole chiave che incorporano. Queste parole chiave descrivono generalmente le capacità lavorative che un candidato ideale dovrebbe possedere.
Le parole chiave tipiche per i processi di gestione retail e retail includono: "leadership", "attenzione ai dettagli", "servizio clienti", "organizzazione", "visual merchandising", "visualizzazione delle finestre", "gestione del tempo", "consapevolezza della tendenza" "Prevenzione della perdita", "conoscenza del prodotto", "amministrazione del libro paga", "acquisti", "capacità di comunicazione", "sistemi POS (Point of Sale)" e "team building".
Il posto migliore per fornire queste parole chiave è un riepilogo delle qualifiche, posizionato dopo le informazioni di contatto e prima che le tue esperienze siano elencate. Per i lavori a livello di gestione, può essere molto efficace evidenziare le parole chiave in una tabella delle competenze di base.
Esempio di Resume Retail
Considera questo esempio di curriculum cronologico per qualcuno che cerca una posizione di gestione della vendita al dettaglio. Questo è il formato di curriculum più comune, in cui le esperienze lavorative sono fornite in ordine cronologico, a partire dalla posizione più recente. Si noti che la descrizione dell'occupazione attuale del candidato è espressa nel presente; tutte le descrizioni precedenti, però, sono scritte usando il passato.
Scarica il modello di curriculum di vendita al dettaglio (compatibile con Google Documenti e Word online) o vedi sotto per altri esempi.
Esempio di Resume Retail (Versione testo)
Justin Richiedente
000 Main Street
New York 00000
(123) 555-1234
OBIETTIVO DI CARRIERA
Professionista delle vendite esperto, orientato al cliente, che cerca di sfruttare eccezionali doti di leadership, organizzazione e comunicazione per guidare i punti vendita al dettaglio verso livelli di produttività elevati.
QUALIFICHE CORE
- Creativo e innovativo nell'implementazione di promozioni dinamiche, crescita della base di clienti e vendite di referenze e formazione di addetti alle vendite nelle strategie vincenti dei clienti.
- Esperto in eventi di vendita, lancio di negozi, assunzioni e onboarding associati, controllo del magazzino, amministrazione delle buste paga, prevenzione delle perdite, comunicazioni con i clienti, risoluzione dei reclami e miglioramenti dei processi.
ESPERIENZA PROFESSIONALE
MONT BLANC, Arlington, VA
Portachiavi, Aprile 2015-presente
Coordina e guida il team di otto partner commerciali nelle vendite di boutique di alta gamma di orologi, strumenti di scrittura e gioielli. Gestisce abilmente il libro paga, la pianificazione, i rapporti, l'e-mail, l'inventario e gestisce i libri e i registri della clientela. Inserire gli ordini per rifornire la merce e gestire la ricezione di tutti i prodotti.
- Organizzato più di una dozzina di eventi promozionali prima e durante l'apertura della boutique.
- Contribuito al successo della settimana di apertura e risparmi sui ricavi che superano le proiezioni del 18%.
- Implementato e integrato nuove funzioni di registro.
NORDSTROM-COLLECTORS AND COUTURE DEPARTMENTS, Arlington, VA
Addetto alle vendite, Aprile 2013-aprile 2015
Motivato team dipartimentale di 16 membri per fornire un servizio di livello mondiale a una clientela esigente.
- Appuntamenti di shopping privati ​​programmati con clienti di fascia alta.
- Comunicato con sarti e sarte per garantire gli accessori
- Assegnazione del premio annuale del servizio clienti due volte.
- Promosso a capo delle vendite associato di abbigliamento da donna di design a causa della capacità di merchandising.
- Ho partecipato a dozzine di cliniche per nuove linee di moda a reddito.
FORMAZIONE SCOLASTICA
Laurea in Economia (2015); GPA 3.7
Ramapo College, Arlington, Virginia
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