Citazioni ispiratrici sulla leadership sul posto di lavoro

Stai cercando una citazione ispiratrice su leadership o leader per la tua newsletter, presentazione aziendale, sito web o poster di ispirazione? Se è così, allora sei fortunato. Non importa quanto grande o piccolo sia il tuo luogo di lavoro, ogni azienda ha bisogno di leader e molte organizzazioni credono che ogni dipendente abbia il potenziale per esibire qualità di leadership.

Tutti traggono beneficio quando si sviluppa la capacità di leadership di ogni dipendente. L'aumento delle capacità di leadership e l'aumento di fiducia in se stessi che viene fornito con loro aiuteranno i dipendenti a contribuire in modo più efficace. Aiuterà anche ad allungare le loro capacità e a crescere esponenzialmente. Queste citazioni sulla leadership saranno utili per promuovere la motivazione e l'ispirazione sul lavoro e fornire ai colleghi qualcosa con cui parlare e riflettere.

Citazioni su Leadership sul posto di lavoro

"Un leader è il migliore quando le persone sanno a malapena che esiste, quando il suo lavoro è terminato, il suo obiettivo è soddisfatto, diranno: lo abbiamo fatto noi stessi". - Lao Tzu

"La chiave per una leadership di successo oggi è l'influenza, non l'autorità". - Ken Blanchard

"I leader sono fatti, non sono nati, sono fatti con uno sforzo difficile, che è il prezzo che tutti noi dobbiamo pagare per raggiungere qualsiasi obiettivo che valga la pena". - Vince Lombardi

"I buoni leader fanno sì che le persone sentano di essere al centro delle cose, non alla periferia.Tutti sentono che lui o lei fa la differenza per il successo dell'organizzazione.Quando accade le persone si sentono centrate e questo dà il loro lavoro ". - Warren G. Bennis

"I grandi leader non si propongono di essere leader: si sono proposti di fare la differenza: non si tratta mai del ruolo, si tratta sempre dell'obiettivo". - Lisa Haisha

"Non guidi colpendo la gente sopra la testa: è un assalto, non una leadership". - Dwight D. Eisenhower

"Un buon leader non è la persona che fa le cose nel modo giusto, ma la persona che trova le cose giuste da fare". - Anthony T. Dadovano

"La leadership non si basa solo sulle capacità, non solo sulla capacità, e avere la capacità di condurre non è sufficiente. Il leader deve essere disposto a usarlo. La sua leadership è quindi basata sulla verità e sul carattere. alimenterà il personaggio. " - Vince Lombardi

"Il mito della leadership più pericoloso è che i leader siano nati - che ci sia un fattore genetico per la leadership.Questo mito afferma che le persone semplicemente hanno certe qualità carismatiche o no.Questa è una sciocchezza, anzi, è vero il contrario. che nato. " - Warren G. Bennis

"Tutti i grandi leader hanno avuto una caratteristica in comune: era la volontà di affrontare inequivocabilmente l'angoscia maggiore della loro gente nel loro tempo: questo, e non molto altro, è l'essenza della leadership". - John Kenneth Galbraith

"Se le tue azioni ispirano gli altri a sognare di più, imparare di più, fare di più e diventare di più, tu sei un leader". - John Quincy Adams

"La qualità della leadership, più di ogni altro singolo fattore, determina il successo o il fallimento di un'organizzazione". - Fred Fiedler e Martin Chemers in Migliorare l'efficacia della leadership

"Inizio con la premessa che la funzione di leadership è quella di produrre più leader, non più seguaci". - Ralph Nader

"La leadership è una combinazione di strategia e carattere. Se devi essere senza uno, essere senza la strategia." - Gen. H. Norman Schwarzkopf

"La leadership è una questione di avere persone che ti guardano e acquisire sicurezza, vedendo come reagisci. Se hai il controllo, hanno il controllo." - Tom Landry

"L'arte della leadership sta dicendo no, non si, è molto facile dire di si". - Tony Blair

"I leader eccezionali fanno di tutto per migliorare l'autostima del loro personale: se le persone credono in se stesse, è incredibile ciò che possono ottenere". - Sam Walton

"La leadership non è la personalità magnetica - che può anche essere una lingua frettolosa - non è fare amici e influenzare le persone - è una lusinga." La leadership sta sollevando la visione di una persona verso traguardi elevati, elevando le prestazioni di una persona a uno standard più elevato, la costruzione di una personalità oltre i suoi limiti normali ". - Peter F. Drucker

"Non molti di noi saranno leader, e anche quelli che sono leader devono essere seguaci per lo più.Questo è il ruolo cruciale.Il leader giudica i seguaci Solo se i leader superano questo test hanno un impatto. se il loro giudizio è scarso, se hanno giudicato se stessi. Se il leader porta i suoi seguaci all'obiettivo, a grandi risultati, è perché i seguaci erano capaci di quel tipo di risposta ". - Garry Wills in Certain Trumpets: The Nature of Leadership