Cos'è una risorsa umana? (Definizione e risorse)

La domanda che i lettori di questo contenuto delle risorse umane chiedono più spesso è: "Qual è la definizione di risorse umane o risorse umane?" Questo articolo offre una definizione che risponde a questa domanda e ti indica la ricchezza di risorse a tua disposizione in questo sito, TheBalanceCareers.com.

Cos'è una risorsa umana?

William R. Tracey, in "The Human Resources Glossary, ' definisce le risorse umane come: "Le persone che lavorano e gestiscono un'organizzazione", in contrasto con le risorse finanziarie e materiali di un'organizzazione.

Una risorsa umana è una singola persona o dipendente all'interno della tua organizzazione. Le risorse umane si riferiscono a tutte le persone che impieghi.

Le Risorse Umane sono anche la funzione di un'organizzazione che si occupa delle persone e delle questioni relative a persone come compensi e benefit, reclutamento e assunzione di dipendenti, assunzione di personale, gestione delle prestazioni, formazione, sviluppo e cultura dell'organizzazione.

Il personale delle risorse umane è anche responsabile della consulenza del personale senior sull'impatto sulle persone (le risorse umane) delle loro decisioni finanziarie, di pianificazione e di rendimento. I manager raramente discutono l'effetto delle loro decisioni sulle persone nelle organizzazioni. Spesso è prevedibile che le decisioni siano guidate da processi più facilmente misurabili come la finanza e la contabilità.

Le risorse umane si sono evolute dal termine: il personale, come le funzioni del settore, è andato oltre il pagamento dei dipendenti e la gestione dei benefici per i dipendenti.

L'evoluzione della funzione HR ha dato credito al fatto che le persone sono la risorsa più importante di un'organizzazione. Le persone sono il bene più significativo di un'organizzazione.

Come risorsa più significativa di un'organizzazione, i dipendenti devono essere assunti, soddisfatti, motivati, sviluppati e mantenuti. Scopri come i nuovi ruoli dei dipendenti delle risorse umane si sono evoluti per soddisfare meglio queste esigenze.

Informazioni su questo contenuto di risorse umane

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• Persone che desiderano migliorare la propria capacità di lavorare efficacemente con le persone al lavoro.

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