Come includere punti elenco in una lettera di copertura

Lo scopo di una lettera di presentazione è quello di convincere i responsabili delle assunzioni che sei adatto per il lavoro. Pensa ad esso come a un punto vendita: mentre un curriculum delinea l'insieme delle tue esperienze lavorative e abilità correlate, la tua lettera di copertura fornisce i punti salienti. L'obiettivo è catturare l'attenzione dei lettori e convincerli che la tua applicazione dovrebbe arrivare al prossimo round.

Ovviamente, i responsabili delle assunzioni e i reclutatori sono occupati. Uno studio ha scoperto che i reclutatori spendono una media di soli sei secondi per rivedere un curriculum prima di spostarlo nella pila "sì" o "no". L'aggiunta di proiettili alla tua lettera di accompagnamento può aiutarti a ottenere il massimo da quei sei secondi, evidenziando la tua esperienza pertinente e adattandola ai requisiti della lista di posti di lavoro.

Meglio ancora, i proiettili mostrano la tua esperienza e le tue abilità in un modo che si distingue immediatamente. I lettori possono sfogliare il tuo paragrafo di apertura, ma i loro occhi si fermeranno automaticamente quando vedranno un elenco puntato di qualifiche. C'è qualcosa nello spazio bianco e nella formattazione dei punti elenco che è molto accattivante.

Come includere punti elenco in una lettera di copertura

Inizia la tua lettera di presentazione con un paragrafo introduttivo che spiega perché stai scrivendo. Quindi, quando spieghi la tua esperienza correlata, usa un proiettile per ciascuna delle tue qualifiche professionali.

Ogni punto elenco dovrebbe includere una frase o frase concisa che inizia con una parola di azione; puoi includere un periodo alla fine di ogni frase. Evitare di inserire troppo testo per ciascun punto elenco; una volta che il testo che segue un punto elenco si estende su tre righe, potrebbe avere più senso nella forma di paragrafo.

Usa semplici proiettili come cerchi, punti, trattini o piccoli quadrati. Evita gli altri simboli che potrebbero sembrare troppo confusi o che potrebbero non essere caricati correttamente quando fai domanda per i lavori online. Mantenerlo semplice eviterà la formattazione funky nella tua lettera di copertura.

Per generare i tuoi punti elenco, abbina le tue qualifiche alla descrizione del lavoro. Includere le abilità che sono la corrispondenza più vicina al lavoro.

Potresti anche includere parole chiave correlate al lavoro, ma non specificatamente elencate nell'elenco di lavoro. Per capire quali parole chiave includere, scansionare offerte di lavoro per altre posizioni correlate presso altre società, o scansionare questo elenco di competenze da includere in una lettera di presentazione o in un curriculum.

Oltre alle abilità di elencazione, puoi utilizzare i punti elenco per trasmettere i risultati (ad es. "Drove record-record numbers").

Introduzione alla lettera

Il primo paragrafo della tua lettera dovrebbe includere informazioni sul motivo per cui stai scrivendo.

Fare riferimento alla posizione per cui si richiede e comunicare al responsabile delle assunzioni dove è stato trovato l'elenco dei lavori. Se ti è stato consigliato da un contatto, ora è il momento di parlarne.

Successivamente, fornisci una breve introduzione, seguita dai proiettili.

Elenco puntato

• La sezione centrale della tua lettera di presentazione dovrebbe includere ciò che hai da offrire.
• Indicare in che modo le qualifiche corrispondono al lavoro per cui si sta candidando.
• Evidenzia la tua esperienza e le tue realizzazioni più rilevanti.
• Mostra al datore di lavoro perché sei una grande coppia.
• Sii selettivo: non è necessario includere tutte le abilità e le conquiste, indipendentemente da quanto possano essere impressionanti. Limita te stesso alle qualifiche che corrispondono alla descrizione del lavoro e mostra che sei perfettamente idoneo per la posizione.

Chiusura della lettera

Completa la tua lettera di copertura con un paragrafo di chiusura e la tua firma.

Suggerimenti per la scrittura di punti elenco

Quando stai scrivendo i tuoi punti elenco, non copiare dal tuo curriculum o dal posto di lavoro del datore di lavoro. Prenditi il ​​tempo di scrivere dichiarazioni univoche per ciascuna, in base alle tue qualifiche per il lavoro. Includere 3-6 punti elenco che elencano le tue competenze e le tue realizzazioni.

Ricorda che le lettere di accompagnamento sono intese a persuadere. Mentre scrivi, concentrati sul rendere il caso che sei il miglior candidato per il lavoro.

Una volta che hai impostato la tua lettera con un'introduzione, i proiettili e una chiusura, puoi semplicemente scambiare i punti elenco quando scrivi ogni nuova lettera di presentazione. È un modo semplice e veloce per personalizzare le lettere delle domande di lavoro per ogni posizione richiesta.

Esempi di elenchi puntati lettera di copertura

• Gestire le comunicazioni aziendali, inclusa un'ampia esperienza sui social media.
• Esperienza con gli script C +, UNIX, Shell e Python.
• Collaborare con gli studenti per istruirli e prepararli per le carriere utilizzando tecniche di consulenza professionale, strategie di sviluppo professionale e tecniche di preparazione professionale.
• Esperienza come assistente di un insegnante nelle aule delle scuole elementari.
• Professionista certificato delle risorse umane con ampia esperienza di reclutamento e assunzione.
• Gestisci progetti complessi dall'inizio alla fine assicurando la soddisfazione del cliente e incontrando tutte le date pianificate.

Esempio di lettera di copertina dell'e-mail con i proiettili

Linea tematica: Job Application Sales Manager di J. Fernandez

Caro signor Williams:

È stato con molto interesse che ho imparato, attraverso il tuo recente su Indeed.com, l'attuale ricerca di Hamilton per un direttore delle vendite. Accetta il curriculum allegato come espressione del mio profondo interesse ad accelerare la redditività del tuo nuovo reparto vendite di automobili.

In qualità di affermato produttore di vendite con 8 anni di esperienza nella gestione delle vendite automobilistiche per due concessionari nelle contee di Greenville e Spartanburg, ho costantemente dimostrato doti di leadership e motivazionali che hanno prodotto una crescita costante di YOY durante i miei incarichi. Alcune delle credenziali che porto in tavola includono:

• Rispetto costante delle previsioni di vendita mensili ambiziose, superando gli obiettivi di profitto di 32% nel 2016, da 49% nel 2017 e da 58% nel 2018.
• Comprovata efficacia nell'assunzione, nell'assunzione e nella formazione di team di vendita al dettaglio che hanno ha guidato i loro territori in produzione dal 2014 ad oggi, conquistando i migliori riconoscimenti di vendita CAR ogni anno.
• Più che raddoppiare il traffico dei clienti con l'assunzione di membri del team di vendita dedicati al settore automobilistico.
• Introducendo rigorose politiche di controllo dell'inventario che riducono il sovraccarico di 40% pur mantenendo una gamma ottimale di tipi di veicoli.

In qualità di direttore vendite auto-guidato e carismatico, il mio talento "supereroe" è la mia capacità di ispirare gli altri a possedere le loro responsabilità sulle quote di vendita e lavorare con entusiasmo come squadra per distruggere obiettivi di vendita ambiziosi. Eccitato all'idea di portare questi punti di forza a Hamilton Motors, ti ringrazio per la tua considerazione e attendo con ansia la tua risposta.

Cordiali saluti, Julio Fernandez

3089 Montgomery Avenue

Greeneville, SC 29603

(000) 123-1234

[email protected]